比干庙景区:领导的根性 - 天道酬勤的日志 - 网易博客

领导的根性

管理心得 2010-12-19 19:49:16 阅读0 评论0   字号：大中小 订阅

         能力（观察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力）【顺序】

         观察力：在竞争的市场里面发现机会

         思考力：你自己拥有什么条件、资源

         决策力：你打算从哪个地方切入市场，进入什么行业

         组织力：谁帮你做

         ⑴一些流程作业就可以优化重组，提高效率

         ⑵ 一些散兵游勇就可以组成一支部队

         ⑶一些方案措施就可以排列顺序且条理分明

         ⑷一些重要资源就可以调度整合，充分利用

         影响力：他们听不听你的话

         执行力：你的目标能否落实

一、沉稳

1.析义

      内化的素质：沉稳

      外露的表现：冷静、坦然、镇定

2.表现形式

   ⑴遇到公司危机就不会惊慌失措

   ⑵有人叛变或窝里反，就不会做困愁城或一筹莫展

   ⑶市场出现逆转就不会无计可施，斗志尽丧

   ⑷面对重要的投资决策，就不会草率兴起

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴不要随便显露你的情绪

   ⑵不要逢人诉说你的困难和遭遇

   ⑶在征询别人的意见以前，自己要先做思考，但不要先讲

   ⑷不要一有机会就唠叨你的不满

   ⑸重要的决定或处分尽量与别人磋商，至少要隔一夜再公布

   ⑹走路和说话不要慌乱

二、细心

1.析义

      内化的素质：细心

      外露的表现：谨慎、缜密、专业、完美

2.表现形式

   ⑴提出的目标或口号就不会没有方法，没有手段

   ⑵在产品与服务的表现上，就不会给人不专业、不内行的感觉

   ⑶自己在各种竞争中就不会总是后人一步，少人一分，低人一档

   ⑷执行政策的过程中就不会看不出破绽和漏洞

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴对身边发生的事情，常思考它们的因果关系

   ⑵对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结

   ⑶对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议

   ⑷做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯

   ⑸经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端

   ⑹自己要随时随地对不足的地方“补位”

三、胆识

1.析义

      内化的素质：胆识

      外露的表现：强势、果决、冒险

2.表现形式

   ⑴需要力排众议的时候，就不会瞻前顾后

   ⑵发现百年难得一遇的机会，就不会犹豫不决

   ⑶已经不能再用的人，就不会一再宽容，徒增困扰

   ⑷应该果决处置的当下，就不会畏首畏尾

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴不要常用缺乏自信的辞句

   ⑵不要常常反悔，对已经决定的事情不要轻易地推翻

   ⑶在众人争执不休时，不要没有主见

   ⑷遇到不公、不正、不仁、不义的事情，不要一味的沉默

   ⑸面对自恃甚高的干部或员工，要注意他们的逾越或犯规的举动，而且要坚持你的原则

   ⑹不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思

   ⑺对已经想好退路的尝试，可以鼓励自己探险

四、积极

1.析义

      内化的素质：积极

      外露的表现：坚持、投入、认真

2.表现形式

   ⑴做任何事情就不会欠缺主动，不够进取

   ⑵将计划付诸实践的时候，就不会中途而废，功亏一篑

   ⑶在事情不顺的岔口，就不会无法扭转形势，转败为胜

   ⑷被人赏识或试用时，就不会表现平平，措失机会

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴每天做一件实事

   ⑵找一两件无论如何都要坚持的小事（睡前读10页书或写2页日记），养成这个习惯

   ⑶计划开始实施的时候，要常想有没有又进一步

   ⑷整个部门或公司士气都很低落的时候，你要很阳光，很乐观

   ⑸做任何事情，都要表现出用心的样子，因为有人在看你

   ⑹事情不顺的时候，要吸口气，喝杯咖啡（茶）重新寻找一个突破口，就是结束（放弃）也要干净利落

五、大度

1.析义

      内化的素质：大度

      外露的表现：包容、忍耐、谦和、慷慨、分享

2.表现形式

   ⑴对不同的意见与声音，就不会刻意打压，故意漠视

   ⑵为你卖命的手下或同志，就不会纷纷出走

   ⑶受过你恩会的人，就不会见死不救

   ⑷在春秋战国的市场中，就不会到处树敌

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴不要刻意把可能是伙伴的人变成对手

   ⑵对别人的小过失，小错误不要斤斤计较

   ⑶佛法中的“三施”（财施、法施、无畏施）可以做为学习范本

   ⑷不要有权力度傲慢以及知识的偏见

   ⑸任何成果或成就，包括公司的利润，都应该与人分享

   ⑹必须要有人牺牲或奉献的时候，自己要走在前面

六、诚信

1.析义

      内化的素质：诚信

      外露的表现：正直、道德、务实

2.表现形式

   ⑴在客户关系上，就不会永远缺少老客户

   ⑵在普遍缺乏道德的社会中，就不会随波逐流，毫不突出

   ⑶不管一生做什么，都不会靠不住，信不过

   ⑷为品牌价值垒转的岁月里，就不会突然崩塌

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴做不到的事情不要说，不管对谁，说了，就努力做到

   ⑵虚的口号或标语不要常常挂在墙上或吊在嘴边

   ⑶针对客户对公司提起的“不诚信”问题，拿出改善的方法

   ⑷停止一切“不道德”的手段

   ⑸“卖弄小聪明”是从诚信走向不诚信的过渡（桥梁）

   ⑹处理“劳动模范”，我们更应该推选“诚信模范”

   ⑺计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本

七、担当

1.析义

      内化的素质：担当

      外露的表现：负责、明快、直率

2.表现形式

   ⑴出现任何问题或状况，就不会怕事

   ⑵大家无所适从，一片慌乱的时候，就不会临阵脱逃

   ⑶应该直言不讳，提高警觉的时候，就不会粉饰太平

   ⑷底下任何员工或管理人员犯错误的时候，都不会推卸责任

3.建议（在生活与工作中）

   ⑴检讨任何过失的时候，先从自己或自己人反省

   ⑵事情或项目结案后，先审查“过错”，再列述“功劳”

   ⑶认错从上级开始，功劳从下级启动

   ⑷着手一个计划，先将权责界定清楚而且相当

   ⑸对“怕事”的人或组织要挑明地说

   ⑹因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担

八、补充

1.短板原理

2.根性互补

3.80-20原理

4.男人（女人）要忘记自己是男人（女人）

5.习性改造的教育与训练

6.机遇