无汞碱性电池:国外大学生就业扫描

国外大学生就业扫描
作者：佚名    转贴自：中国劳动保障报    点击数：343

    一个高等教育较为普及的国家
    俄罗斯是一个高等教育较为普及的国家,每年有80万以上的高中毕业生直接进入大学继续深造,通过各种途径获得高等教育的居民占全国人口总数的38.6%。显然,俄罗斯的高等教育已经实现了从培养精英到为社会提供专业技术型人才的转变。
    就业是评价学校成绩的重要指标
    俄罗斯经济近年来出现了较为强劲的发展势头,社会为大学毕业生提供的就业机会也越来越多,但从总体上看,大学毕业生就业市场依然供大于求。为此,帮助大学毕业生就业,仍是教育部门的一项重要工作。俄罗斯有全国性的高校毕业生就业安置中心,每所院校还有相应的专门机构。教育部把毕业生安置情况作为评价各个学校工作成绩的一项重要指标,甚至将其同国家拨给高校的经费挂钩。
    未能就业者主要是期望值过高
    俄罗斯教育部第一副部长基谢廖夫认为,俄罗斯并未出现人才过剩现象,目前虽然有受过高等教育的人在失业救助中心登记,但他们大都是工作过多年的老大学生。年轻人大学毕业后未能就业,主要是因为他们对工作的期望值过高。如果一定要将高薪、体面、有发展前途作为择业的标准,是很难找到一份理想工作的。
    从明年开始实施定向培养计划
    基谢廖夫表示,为了帮助大学毕业生找到合适的工作,教育部门对就业市场进行密切跟踪,根据市场需求及时调整高校专业设置,增加职业培训的内容。另外,还准备从明年开始实施定向培养大学生计划。国家将根据某些重要经济部门的需求招收部分大学生。这些大学生必须同高校、用人单位和教育部门签协议,承诺毕业后在相关部门至少工作3年。为此,这些大学生将获得高数额的助学金和更为良好的住宿条件。如果毕业后拒绝履行承诺,他们必须向国家偿还助学金。定向培养计划旨在实现供需直接见面,保证高校毕业生的就业安置,同时还将缓解某些行业的人才短缺状况。

    美国

    经济不景气导致就业环境不宽松
    由于科技泡沫崩裂和“9·11”事件发生,美国经济变了个样。2001年的一场衰退令美国总体经济至今没有彻底翻过身来。国家经济的恶化,受到直接打击的无疑是就业市场,美国的失业率从2001年1月的4%上升到今年6月的6.4%。为9年来最高。到今年7月,美国的失业人数达到910万人。面对这种情况,那些即将迈出校门的大学毕业生只能面临一种形势:找到工作不容易。
    曾经走红的专业已经风光不再
    前几年,学电脑、证券专业的学生火得不得了,而如今已经风光不再。以证券业为例,美国全国自2001年以来裁减了5.27万个工作岗位。学MBA(工商管理)的学生也曾经是香饽饽,可现在行情变了。属于美国名校系列的杜克大学今年3月作过一次调查,该校2003届10个项目的830名MBA毕业生,找到工作的只有60%,而1998年的比例是86%。
    大学毕业生目前的几种选择
    由于美国整体就业形势严峻,大学毕业生目前主要面临几种选择:一是通过努力,找到称心如意的工作,这当然是上上之选;二是降低身价和薪酬要求,接受能找到的工作;三是在经济条件允许的情况下,重回学校深造,换个专业或是拿个硕士、博士之类,以图将来更好地发展;四是找零活干,先度过这段困难的日子再说;五是万般无奈的,就只有成为失业大军中的一员了。

    瑞典

    大学生找工作不再待价而沽
    近两年来,瑞典经济受欧美各国经济衰退的影响,增长乏力,失业率已从2001年的3.6%上升到现在的4.8%。以往号称大学毕业生乐园的爱立信等大公司纷纷裁员。面对劳动力“买方市场”,瑞典大学毕业生不得不调整自己的就业预期。找工作的态度由被动变主动,就是表现之一。过去,一些著名院校,如瑞典皇家工学院、斯德哥尔摩商学院等,企业是上门求才,大学毕业生则待价而沽。现在形势变了,单位用人要反复挑拣,竞争异常激烈。为此,大学毕业生不得不到处搜集有关公司的人力资源信息,翻看招聘广告等。另外,许多大学在学生毕业前都提供半年的实习期。如果学生急于找工作,他们就会利用这半年时间好好表现,实习期满毕业后如双方满意,企业就可能留人。
    对待遇及工时等项要求降低
    据瑞典宇宙传播咨询公司的调查显示,与前几年相比,大学毕业生不再对薪水提出过高要求。IT专业的大学毕业生对刚进公司的月薪要求已降到了2.17万瑞典克朗(1美元约为8瑞典克朗)。大学毕业生当然期望每周工作40小时,但现在46小时也能接受。以往,他们不愿意到自己认为很烦闷的岗位工作,如政府机关、税务部门等,而现在则认为政府部门的工作比起那些经常裁员的大公司要安稳得多。
    对一些岗位仍不愿降格以求
    从宏观就业形势来看,瑞典现在缺少的不是工作岗位,而是缺少大学毕业生看得上眼的工作岗位。瑞典许多产业领域长期处于劳动力缺乏状态,如医生、护理人员、幼儿教师、专业技师等。这种情况对瑞典社会福利体系的完善也是个很大的威胁。然而,对于这些冷门而待遇相对一般的职业,大学毕业生是很少降格以求的。

    巴西

    自我解决就业与初次就业计划
    巴西劳工就业部的一位官员指出,巴西政府对大学毕业生就业并没有特别优先的政策,无论毕业于公立大学还是私立大学,毕业生都与其他青年一样,必须遵守劳动力市场法则,自我解决就业问题。而最近巴西政府推出的“初次就业计划”,则是要发挥社会各阶层的作用,在全国范围内建立一个促进青年就业的网络。政府鼓励企业多雇年轻人,企业可以从政府获得资助,享受政府资助的企业必须保证在12个月内不解雇年轻人。政府还向自主经营的年轻人提供低息贷款和经营指导及培训。