中财网咖啡王子1号店画画:东宝区纪工委监察分局立足“实、早、严”抓好起步工作
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/12 16:33:50
发表日期：2011年3月9日
东宝区自实行纪检监察派出机构改革以来，新成立的各纪工委监察分局紧紧围绕自身的职责和任务，立足“实、早、严” 迅速进入角色，抓好起步工作，切实发挥监督职能作用。
理论学习上求“实”。制定了《纪检监察人员理论业务学习计划》，并严格按计划落实。利用春节集训和工作之余，采取轮流授课、大家谈、网上学、看光碟等形式，广泛学习党的十七届四中、五中全会精神、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等纪检监察理论及业务知识。区纪委常委还为监察分局人员轮流授课，答疑解惑，确保纪检监察干部学有所获，学有所得。
工作启动上求“早”。一是及早开展调查研究。各纪工委监察分局成立后，纪检监察干部在第一时间深入联系单位，了解机构改革后单位的党风廉政建设工作情况，广泛听取各联系单位的意见及建议，进一步明确纪工委监察分局的工作思路。二是及早落实人员职责。按照新的工作体制，要求区直各单位明确一名分管纪检监察工作的班子成员，一名负责具体工作的纪检监察员。三是及早建立信息库。各纪工委监察分局统一设置表格，对各联系单位的机构、人员、车辆及工作职能等情况进行登记造册，摸清底数，建立档案，实行规范化管理。四是及早开展廉政教育。把廉政教育作为新年的首要任务来抓，利用春节集训，为各联系单位上廉政课。重点学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等内容，进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识。
制度落实上求严。区纪委监察局制定了《关于加强纪工委、监察分局管理的暂行办法》和《关于纪工委、监察分局工作运行暂行管理规定》，对各监察分局实行“三统一”管理：即统一领导、统一协调、统一调配，并对各监察分局的工作职责、权限、运行机制等进行了明确的规定；并制定了《党风廉政教育制度以及责任追究制度》，将各纪检监察干部执行廉政纪律的情况纳入全年目标考核，实行责任追究，努力形成“用制度管人，按制度办事”规范的监督制约机制。（东宝区纪委：刘其文）
东宝区自实行纪检监察派出机构改革以来，新成立的各纪工委监察分局紧紧围绕自身的职责和任务，立足“实、早、严” 迅速进入角色，抓好起步工作，切实发挥监督职能作用。
理论学习上求“实”。制定了《纪检监察人员理论业务学习计划》，并严格按计划落实。利用春节集训和工作之余，采取轮流授课、大家谈、网上学、看光碟等形式，广泛学习党的十七届四中、五中全会精神、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等纪检监察理论及业务知识。区纪委常委还为监察分局人员轮流授课，答疑解惑，确保纪检监察干部学有所获，学有所得。
工作启动上求“早”。一是及早开展调查研究。各纪工委监察分局成立后，纪检监察干部在第一时间深入联系单位，了解机构改革后单位的党风廉政建设工作情况，广泛听取各联系单位的意见及建议，进一步明确纪工委监察分局的工作思路。二是及早落实人员职责。按照新的工作体制，要求区直各单位明确一名分管纪检监察工作的班子成员，一名负责具体工作的纪检监察员。三是及早建立信息库。各纪工委监察分局统一设置表格，对各联系单位的机构、人员、车辆及工作职能等情况进行登记造册，摸清底数，建立档案，实行规范化管理。四是及早开展廉政教育。把廉政教育作为新年的首要任务来抓，利用春节集训，为各联系单位上廉政课。重点学习了《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等内容，进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识。
制度落实上求严。区纪委监察局制定了《关于加强纪工委、监察分局管理的暂行办法》和《关于纪工委、监察分局工作运行暂行管理规定》，对各监察分局实行“三统一”管理：即统一领导、统一协调、统一调配，并对各监察分局的工作职责、权限、运行机制等进行了明确的规定；并制定了《党风廉政教育制度以及责任追究制度》，将各纪检监察干部执行廉政纪律的情况纳入全年目标考核，实行责任追究，努力形成“用制度管人，按制度办事”规范的监督制约机制。（东宝区纪委：刘其文）