爸爸猜女儿全集:在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会上发言材料

在“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”民主生活会上发言材料

总支书记张利民
根据乌达区纪委、乌达区委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念 发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，按照这次会议的要求。作为领导干部我们坚持“以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习实践科学发展观，严格遵守换届工作有关纪律，认真进行了自我剖析。现将自已在环卫局履职一年来的工作情况、发扬党的优良作风、遵守换届纪律、廉洁从政等方面的情况向大家做以汇报。
一、坚持以人为本理念，推动环卫事业发展
在环卫局履职以来，我局每位总支委员始终坚持以人为本执政为民理念，继续发扬密切联系群众的优良作风，坚持把搞好我区环境卫生作为第一要务，突出发展主题，狠抓责任落实，局领导班子带领全局环节干部、党员、群众解放思想、迎难而上、苦干实干，一年来使环卫工作进入一个良性循环轨道。主要有以下几个方面：
一是注重理论学习，提高环卫局整体素质是我局一项重要工作。我局从2010年7月份开始，局总支定于每两周星期一8:30为党员干部学习日和行政例会日，会上重点学习了十七大和十七届三中、四中、五中全会精神、学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，《党员领导干部廉洁从政若干准则》和关于严肃环节工作纪律有关文件。做到“远学杨善洲、近学闫胜利、杜立军”好氛围。同时要求各支部安排好本支部党员、干部学习。通过这一年多的学习，切实增强全局环节干部的党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，廉洁勤政，使各项工作都取得新的进展。
二是充分调研征求意见，全力理顺发展思路。局领导班子深入基层充分调研，广泛征求人大代表、政协委员、一线工人及离退休老同志的意见建议，每位局领导对自已分管的部门定时不定时的下基层调研，发现问题及时与局长汇报，并采取有效措施进行解决，一年来这样的调研多大30次。同时紧密结合局情，打破一些旧事成规，从而增强机关工作人员服务意识，提高服务质量；建立工作调度例会制度；建立绩效考核机制；打破传统的用人模式，在环节干部中实行民推直选，通过评测组织把关，选举产生了30多名环节干部，确实地把一些有工作能力的同志充实到重要岗位中，并且实行年年述职，群众评议，领导把关，对工作不努力，不认真负责的同志随时进行调整，真正做到了能者上，庸者下。一年来，因为有2名环节干部因工作不努力，被及时撤换下来。
三是集思广益科学决策，班子氛围和谐民主。努力实现科学决策的民主化、科学化。重大问题必须遵守《乌达区环卫局党总支委员会议事规则》、《乌达区环卫局局长办公会议事规则》、《乌达区环卫局局务会议事规则》。发扬民主、发挥民智，把各项工作任务按照领导分工逐一落实到各所，落实到人。作为“班长”带头坚持民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧决策；尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事，营造了一个民主团结、和谐、夯实的领导班子。
四是更加关心关爱环卫工人，解决职工工作生活中存在的实际问题，以人性化管理提高职工的凝聚力。每逢节日之时局领导班长就分批分组慰问一线工人、特困职工、特困党员使每个职工都能够感受到大家庭温暖，今年慰问此类人员30余名，为癌症患者发起倡议书，鼓动大家伸出援助之手帮助他们，今年已为两名癌症患者进行捐款，捐款总额为 ，并送到他们手中，让他们真正感受到大家庭的温暖。同时进一步深化“解千家困、暖万人心”活动，以党员和机关干部为主体，以社区内的老弱病残户为入户帮扶活动的重点对象、以为群众办实事、解难事、做好事为目标，确定党员干部每人结队帮扶两户，工作人员结队帮扶1户的形式继续帮扶，并通过送政策、送资金、送信息、送物品、送岗位等措施，积极开展帮扶活动。
五是认真履行工作职责，廉政建设扎实推进。全面落实党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”对全局党风廉政和反腐败工作负总责，是反腐倡廉工作的第一责任人。自觉贯彻执行民主集中制原则，对重大事项、重要决策，进行集体研究。按照区组织部要求定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受干部群众监督。
六是进一步强化基层党组织建设1、基层党组织是党的各项方针政策的具体组织者、推动者、落实者，并通过选好配强“一把手”，完善制度建设来进一步提高党支部的战斗堡垒作用。根据工作需要，局总支将最初的6个党支部调整为8个党支部，并配备专职党支部书记。从而进一步加强了基层党支部的建设。各支部要有针对性地开展形式多样的党员主题实践活动，使全所党员以自己的实际行动践行自已的承诺，使党员的先锋模范作用发挥得更加明显。 2、积极推进基层党内民主建设。根据区委关于党的基层组织实行党务公开的要求，进一步探索环卫局党务公开的内容、方式、程序，健全和完善党务公开制度，着力探索通过党内有关会议、文件、我局域网、党建信息管理网、手机信息平台和qq群等形式，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通的渠道。积极探索有利于党员意见表达，畅通党员与党组织、党员领导干部信息互通的渠道，发挥党员在党内生活中的主体作用。 3、加强党员管理和服务工作。严格把好党员入口关，做好入党积极分子培养工作，确保发展党员质量；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，组织好“七一”、国庆、春节期间对生活困难党员和老党员的慰问工作，激发党员生机和保持先进性的内在动力。
二、存在的突出问题
通过深入到各所、一线工人中进行调研，广泛征求意见、建议、召开座谈会、与班子成员谈心等活动，认真对照党的优良传统和作风，认识到自已还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：（一）勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现象，学习的自觉性和系统性还不够强。
（二）在深入基层解决职工困难上需进一步加强。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自已深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的工人呼声，了解环卫工人疾苦，解决环卫工人实际困难。
（三）对干部组织纪律性教育不够经常，落实制度监管不够到位，不够严格，对自已要求需进一步加强。
三、整改措施
（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。二要增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基础上，不断提供政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的时效性。
（二）强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念，了解职工疾苦，切实解决工人反映的困难和问题。在为民服务实践中逐步解决思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的突出问题，努力树立可亲、可信、可敬的形象。
(三)在工作落实中不断强化以人为本执政为民理念
要将以人为本、执政为民作为宣传教育的重点，加强党员的宗旨教育，不断创新方法形式，努力增强教育效果，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，筑牢各级党员干部以人为本、执政为民的思想基础。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。