snmp syslog:解读区域推进的西峡教学模式(三疑三探教学模式)

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/06 08:04:48
三疑三探:当代课堂教学的革命(转载)
——解读区域推进的西峡教学模式(三疑三探教学模式)
河南省西峡县教研室主任  西峡一高校长    杨文普
背景:2002年,西峡还是南阳市教学质量最低的一个县。“挨批评跑不了,好学苗留不下”是当时西峡教育的特点。西峡人最感觉没面子的事是一次在南阳市教育工作总结会上,领导14次批评教育中的不足,其中12次批评到了西峡,主要是因为多项质量数据西峡都是最低的,并与倒数第二名还有很大差距。2003年,他们做了一个统计,前10名的学生有8人离开了西峡,前100名走了73人。2003年4月,西峡更换了教育局长,基础教育科科长杨文普也在这个时候调任到教研室任主任。从此,西峡开始了区域性推进课堂教学改革的努力,创造了课堂教学“三疑三探”的西峡模式,实现了教与学方式的彻底改变,走出了一条山区县区域推进课堂教学的改革之路。
如今,西峡教育因中考连续4年在南阳市13个县(市)区中领先、高考综合排名连续4年增幅第一且位居全市前列而闻名整个豫西南。2006年高考全市文理科前10名中西峡占7人;2007年高考全市文理科前5名中西峡占4人;2008年高考全市文理科前6名中西峡占5人;2008年本科上线1599人,是2005年的2.6倍,是2003年的4.8倍。中考情况更是发生了显著的变化。整体推进的课堂教学改革除了直接体现在中考与高考的成绩中,还有几个方面更为重要:学生的创造能力提高了,农村学校辍学的学生越来越少了,学生的课业负担减轻了,教师乐教了。(摘自《中国教育报》)
一、三疑三探教学模式提出的背景和初步成效
1穷则思变.(因为当地教育穷,学生到外地上学,特别是当官的孩子远到上海近到郑州,一学生发生了车祸;一个小学生给县委书记写了一封信西峡与栾川对比,说西峡的脏乱差)
2洋思精神创生了三疑三探(学习洋思时10元一晚的小旅馆,洋思把口头问变成了书面问,固化了学生的思维,换汤不换药,不符合创新精神和实践能力的培养)
3教学质量翻天覆地的变化(一小学老师成名后被省里要走发生了车祸)
4媒体评说-----《中国教育报》《中国教师报》《教育时报》等
二、“三疑三探”教学模式的基本内容和操作办法
“三疑三探”的课堂到底是个什么样子呢?《教育时报》有一段形象的描述:与洋思、杜郎口的课堂相比,西峡的教改实践更具颠覆性。传统的课堂导入常常是教师出示问题,引导学生进入文本,而西峡的课堂导入是由学生提出问题,而后在探究中解决问题;传统的课堂练习多是由老师出示题目,老师评价,而西峡的课堂练习则是由学生自己编题,学生评价;传统的课堂,老师预设的问题多,生成的问题少,而西峡的课堂,课前精心准备的老师常常被学生出其不意的质疑“问住”;传统的课堂,老师常常要求学生课前预习,课后布置作业,而西峡的课堂则不倡导学生课前预习,不提倡课后布置作业。
“三疑三探”教学模式的基本思想,主要是从建设创新型国家所需要培养具有创新能力的合格公民出发,从学生终身发展的需要出发,依据新课标的要求和学生的认知规律,通过疑探结合等相对固定的教学环节,促使学生学会主动提出问题,学会独立思考问题,学会合作探究问题,学会归纳创新问题,同时养成敢于质疑、善于表达、认真倾听、勇于评价和不断反思的良好品质和习惯,让每一位学生都能在民主和谐的氛围中想学、会学、学好,全面体现学生在学习过程中的主体地位,真切感悟到生命的价值和创新的快乐。
所谓“三疑三探”是指课堂教学过程的几个主要环节,即设疑自探、解疑合探、质疑再探。但就整个课堂操作步骤来说还应包括对知识的运用拓展环节,所以用八个字更能全面地涵盖这一教学模式的操作特征,即“先疑后探,编题自练”。
设疑自探:这是课堂的首要环节,即围绕教学目标,创设问题情景,引导学生提出问题,大胆放手让学生独立自学探究问题。这一环节主要涉及三个步骤:
一是创设问题情景。
二是设置具体自探问题。
三是学生“自探”。
解疑合探:是指通过师生或生生互动的方式检查自探情况,共同解决自探难以解决的问题。
一是提问与评价。
二是讨论。
三是讲解。
质疑再探:是指在基本完成本节学习任务的基础上,鼓励学生敢于质疑问难,标新立异,甚至异想天开,勇于向课本、教师以及其它权威挑战,让不同学生针对所学知识,再提出新的更高层次的疑难问题,诱发学生深入探究。
运用拓展:
一是学生编题。
二是教师补充。
三是反思和归纳。
三、“三疑三探”教学模式的价值体现
(一)有利于解决教学质量难以大面积提高问题(小学初中高中都适用,适用的是一个地区不单单是一个学校)
(二)有利于解决我国未来社会“人才”创新能力不强问题 (开发学生的思维有利于培养创新精神和实践能力)
(三)有利于解决中小学“辍学”问题(学生都有表现的机会,课堂没有睡觉的,课堂无“闲人”,人人充满自信,都能真正进入学习状态,没有走神或不参与学习的现象)
(四)有利于解决学生课业负担过重的问题(西峡的课堂则不倡导学生课前预习,不提倡课后布置作业,)
(五)有利于解决教师职业“倦怠”问题(现在教师写教案存在抄教案,应付检查,讲课时根本不用,做的都是无用功;为此决定教龄10年以上的一直教该学科的教师可以不写教案,但要有教案;教龄3年以上的一直教该学科的要有教案,第2 3次用教案时要用不同颜色的笔加以改进即可,3年以下的必须写教案。如果条件成熟可以使用电子教案)
(六)有利于解决新课程实施“穿新鞋走老路”问题
(七)有利于解决学习型社会难以创建问题(三疑三探教学模式,提升了学生的问题意识。学生有了问题,可以问老师,也可以问家长。家长不会怎么办,就要查资料,多读书。由学生的思考,带动了家庭的读书和思考。犹太人平均每年读64本书,苏联平均每年读书55本)
四、“三疑三探”教学模式的教学原则
(一)创新原则
(二)探究性原则
课堂始终贯穿着一条隐形的探究线索:即设疑(开始)—>探疑—>解疑—>再质疑—>再探疑—>再解疑—>编疑—>答疑—>无疑(或课堂结束后新的疑问)。
(三)循序渐进原则
(四)全体性原则
(五)民主和谐原则
(1)师生之间的和谐。
(2)学生之间的和谐。
(3)教与学的和谐。
(六)终身性和社会性原则
五、“三疑三探”教学模式的课堂评价
对一节课的评价可以从不同角度、不同侧面进行,在不同时期、不同学科、不同对象、不同环境,评价也是不断变化的,但无轮怎样变,有一点不能变,那就是在我们心中,教育中教学的规律和应遵循的基本原则不能变。评价(一)是“有模之模”评价,评价(二)是无模之模的评价。
“三疑三探”教学模式课堂评价标准(一)
项目
评 价 标 准
分值




25分
1、创设情境,引导学生主动提出问题。
10
2、师生对提出的问题能围绕学习目标进行归纳、梳理和补充,形成的自学提纲具有层次性、针对性和探究性。
8
3、注重学法指导,但不影响学生独立思考。
3
4、学生自学时间充足,不流于形式。
4




30分
5、检查自学情况,坚持学困生回答,中等生补充或中、优等生评判的原则。
5
6、中等生难以解决的问题同桌讨论,难度较大或有争议的问题小组讨论。讨论有序,不流于形式。
7
7、学生敢于发表自己的见解,能认真倾听别人意见,勇于对别人展示情况进行论证性或补充性的客观评价。
10
8、坚持教师的“三讲三不讲”。“三讲”即讲学生自学和讨论后还不理解的问题,讲知识缺陷和易混易错的问题,讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题。“三不讲”即学生会的不讲,学生不探究不讲,学生讲之前不讲。
8




20分
9、鼓励学生勇于向教师、课本等“权威”质疑,同时引导学生掌握质疑的方法。
6
10、学生质疑的问题具有挑战性、价值性和创新性。
8
11、学生质疑的问题仍由学生解决,解决不了的问题再由教师讲解。能灵活处理课堂“生成”的新问题,收放有度。
6




20分
12、学生都能围绕学习目标编拟一些基础题或拓展题。
7
13、学生自编题展示率高,展示具有针对性和层次性,习题达不到教学要求时,教师要做必要的补充。
5
14、教学目标达成度高,不同层次的学生能根据所学知识完成必做题(基础性习题)和拓展题。
6
15、学生能在反思基础上,从不同角度对本节内容进行归纳性总结。
2
参与
状况
5分
16、学生参与度高,课堂无“闲人”,都能真正进入学习状态,都体验到探究和成功的快乐。
5
“三疑三探”教学模式课堂评价标准(二)
教师方面(30分)
1、注重启发诱导,设情激趣,充分调动学生探究学习的积极性。(5分)
2、注重学法指导,对于学生提出的问题善于归纳和梳理,问题(习题)设置具有层次性、探索性和针对性,给学生留足思考、练习和交流的时间。(8分)
3、讲授准确无误、重点突出,时间一般不超过一节课的三分之一,做到“三讲三不讲”(“三讲”即讲学生自学和讨论后还不理解的问题,讲知识缺陷和易混易错的问题,讲学生质疑后其他学生仍解决不了的问题。“三不讲”即学生会的不讲,学生不探究不讲,学生讲之前不讲)。(6分)
4、关注全体学生(特别是学困生),评价及时准确,充满期待和激励。(5分)
5、有驾驭课堂能力,能灵活处理课堂“生成”的新问题,收放有度,活而有序,时间安排合理,准时下课。(6分)
学生方面(70分)
1、会提问:能根据教学情境、教材内容主动提出有价值的问题。(8分)
2、会自学:具有良好的自学习惯与能力,能解决问题并发现新的问题。(9分)
3、会展示:敢于发表自己意见,敢于尝试操作,错了也不怕,展示率高。(9分)
4、会倾听(观察):能认真倾听别人意见,能仔细观察别人的演示。(4分)
5、会评价:能对别人展示情况进行客观评价,并能利用有关资料来论证自己的观点。(7分)
6、会质疑:有问题意识,敢于向课本、教师等“权威”质疑问难,问题具有挑战性、独创性。(7分)
7、会讨论:小组讨论不流于形式(问题有一定的难度和价值,活动有序,能表现集体观点)。(4分)
8、会总结:能在反思的基础上有针对性地进行归纳总结。(4分)
9、都参与:课堂无“闲人”,人人充满自信,都能真正进入学习状态(没有走神或不参与学习的现象)。(8分)
10、都成功:不同层次的学生都能围绕学习目标编拟一些基础性或拓展型习题,答题正确率高,都体验到成功的喜悦。(10分)
六、区域推进“三疑三探”教学模式的策略与方法
1、采取行政手段迫使教师把功夫下在课堂上。
2、打造三支“铁军”。第一支铁军为善于领兵作战的教研骨干人员。第二支铁军为打造一支懂业务,善管理的校长队伍。第三支铁军为勇于实验,不甘落后的教师队伍。
依靠这三支铁军,使三疑三探教学模式顺利推行,稳步前进,取得成效。
3、让一部分人先“富”起来。要改革,就要有创新。对于那些敢为人先,在三疑三探教学模式实验中走在前列的人,要多奖励,多肯定,多支持。要让他们在思想上,精神上,物质上先富起来,再带动其他人发展。
4、“捆绑”的效应。
5、“当真”才能“成真”。