中国红盟app:社会冲突的正功能

社会冲突的正功能

                             ——读《社会冲突的功能》

摘要：

在冲突反功能论在学术界占主导地位的时候，科赛的社会冲突论提出了冲突的正功能，他认为冲突不但是不可避免的，而且是社会运行的常态。为研究冲突的正功能，科赛对社会冲突的概念进行了限制并给社会功能进行分类，科赛列举出了冲突的种种积极作用，如帮助社会整合、维护社会稳定、是社会的重要的平衡机制、具有“社会安全阀”的功能等。总之，科赛不否认冲突的反功能，但在《社会冲突的功能》一书中，他主要对社会冲突的功能做了肯定性评价。

关键词：社会冲突   正功能   

正文：

在结构功能主义理论中，一个运转正常的社会，应该是均衡、稳定、整合、协调的社会，压力、冲突、失调、变革都是不正常的，应该被冷落的，也就是说，结构功能主义认为社会冲突是社会的反常状态，应该尽力避免出现社会冲突，然而，现实社会的矛盾和冲突却是摆在眼前的，不管这个世界的表面看上去是多么的繁荣和发达，实际上背后都埋藏了许多的矛盾和冲突，人们由此开始重视起社会冲突理论。

所谓冲突，是一种互相反对的行为方式，是企图用彼此对抗来压倒对方为直接原因的互动方式。（申阳，2000：第2期）人类社会不断发展，根本就不可能时时协调，必然会有冲突和矛盾的存在。科赛认为，社会是一个由相互联系的部分组成的系统，而相连的各部分之间存在着不平衡、紧张和冲突。社会冲突不可避免的会带来消极的分裂的现象，但是也同样存在着积极的影响，而这一方面是经常被人们所忽略的，科赛于是重点阐述了社会冲突的正功能。科赛将冲突看作是有关价值、对稀有地位的要求、权力和资源的斗争，在这种斗争中，对立双方的目的是要破坏以至伤害对方。（科赛，1989：前言）科赛讲的冲突并不是广泛意义上的社会冲突，他从三个方面限定了冲突的概念。其一是指不涉及冲突双方关系的基础，不涉及冲突核心价值的对抗。例如在美国，从堕胎、核能到种类繁多的税收等等问题上都存在冲突，但这些问题都有不涉及核心价值，因而冲突不会威胁到社会结构。其二是指社会系统内不同部分（如社会集团、社区、政党）之间的对抗，而不是指社会系统本身的基本矛盾，不是革命的变革。其三是制度化了的对抗，也即社会系统可容忍加以利用的对抗。（宋林飞，2000：324）科赛将社会冲突的根源分成了两个方面的原因，一方面是物质性的原因，指权利、地位和资源的分配不均；另一方面的原因是非物质性原因，指价值观的不一致。（王彬彬，2006：第8期）其中物质方面的分配，分配不均、不合理以及由于分配不均引起的失望都会引起冲突；非物质性则是人们对现有的社会系统、社会制度的合法性产生怀疑，并且不打算继续接受，而是起来反抗斗争。

科赛对社会冲突进行了分类，分为四类。第一类是现实性冲突与非现实性冲突，第二类是紧密关系中的冲突，第三类是群体内部的冲突以及群体间的冲突，第四类是意识形态下的冲突。由于本文重点是讲社会冲突的正功能，因此就不详细解释这四类社会冲突的含义了。

科赛在谈到社会冲突的功能和意义时，并没有否认社会冲突有消极的功能，他认为，冲突具有正向和反向作用的性质，决定冲突功能性质的因素是问题的性质，具体的说，如果引起冲突的问题不涉及到冲突双方关系的基础，那么，冲突就具有维护和加盟社会关系的积极作用；相反，如果冲突涉及到双方关系的核心价值，触及到关系的基础，那么，冲突就具有破坏社会关系的消极作用，使原有的社会交往关系难以维持。（王彬彬，2006：第8期）但对于冲突的功能，科赛大部分都做出了肯定的评价。以下就是科赛在《社会冲突的功能》一书中对社会冲突的功能就积极的评价：

科赛认为群体外部冲突和群体内部冲突都具有正功能。冲突对群体具有聚合功能，冲突有助于建立和维持社会或群体身份和边界线。与外群体的冲突，可以对群体身份的建立和重新肯定做出贡献，并维持它与周围社会环境的界限。（科赛，1989:23）外部冲突也就是群体之间的冲突，在该群体的内聚力很强的情况下，这种冲突有助于明确群体之间的界限，促进群体内部的团结，这时候，群体对内部的纠纷与分裂的容忍可能会减少；外部冲突可以确立群体成员的认同感，强化群体的共同意识，外部冲突还能够增强群体成员的参与感，使群体发展壮大。群体的内部团结和整合程度随着对外群体的敌视和冲突程度的增加而增强；反之，当群体间没有冲突威胁时，群体内就可能减少凝聚力和一致性。（戴桂斌，2005：第26卷第6期）至于群体内部的冲突，也就是科赛说的“内部冲突”，它的积极作用有两个方面，一方面，在冲突不涉及相互关系的根本基础的前提下，通过发泄分歧、对立和敌对的情绪，有利于群体的统一、团结和平衡，另一方面，群体内部冲突可以在压力状态下，排除内部的反对成分，进而能够避免群体的解散。（王彬彬，2006：第8期）冲突还具有“社会安全阀”的功能，社会安全阀制度是在群体内冲突发挥作用的，“社会安全阀制度”的观点是科赛关于社会冲突促进社会整合思想的直接体现。社会安全阀机制是指社会中存在的一类制度或习俗，作为解决社会冲突的手段，能为社会或群体的成员提供某些正常渠道，将平时蓄积的敌对、不满情绪及个人间的怨恨予以宣泄和消除，从而在维护社会和群体的生存、维持既定的社会关系中，发挥安全阀一样的功能。（张卫，2007：第5期）科赛认为冲突的社会安全阀功能就像锅炉上的安全阀一样，通过它可以使猛烈的蒸汽排泄出去而不会破坏整个结构。社会安全阀功能主要体现在四个方面：一是社会减压，即减轻或者缓解冲突双方的敌对情绪；二是社会报警，即向统治阶级或社会管理者显示民情；三是社会整合，即冲突使社会个体或社会群体一体化，形成合力；四是社会创新，即冲突扮演了激发起的角色，激发了新规范、规则和制度的创立。这里体现了资本主义的改良的社会思想。安全阀使得人们的不满的情绪得以及时宣泄，避免了矛盾的爆发，但是同样不可忽略的，这是治标不治本的，人们的不满情绪不是每次都能发泄完毕的，长期的积累之下，或许有一天达到了临界点，也会突然爆发，此时爆发的力量同样不可小觑。

冲突对社会与群体还具有稳定的功能。科赛认为，冲突可能有助于消除某种关系中的分裂因素并重建统一。在冲突能消除敌对者之间紧张关系的范围内，冲突具有安定的功能，并成为关系的整合因素。然而，并不是所有的冲突都对群体关系有积极功能，而只有那些目标、价值观念、利益及相互关系赖以建立的基本条件下不相矛盾的冲突才有积极功能。结构松散群体和开发社会由于允许冲突存在，这样就对那种危及基本意见一致的冲突形成保护层，从而把产生有核心价值观念的分歧的危险减少到最小程度。对立群体的相互依赖和这种社会内部冲突的交叉，有助于通过相互抵消而把社会体系缝合起来，这样就阻止了沿着一条主要分裂线的崩溃。（科赛，1989:67）这里说明了冲突对社会关系具有重新统一的功能。

冲突对新社会与群体的形成具有促进功能。科赛认为：斗争可以把其他方面毫无联系的个人和团体联系在一起。（科赛，1989:133）比如说，原本相互竞争的企业家又遇到有同样的利益竞争的团体时，他们就会相互团结起来保护共同的利益，再在他们其他的领域竞争。这就说明了冲突可能导致先前毫无联系的双方之间的联合和联盟的产生，冲突可以使得孤立的个体形成一个联合体，也可以使一个团体或者联盟形成更大的联合体。

冲突对新规范和制度的建立具有激发功能。作为规范改进和形成的激发器，冲突使与已经变化了的社会条件相对应的社会关系的调整成为可能。（科赛，1989:114）这一点可以联系冲突的“社会安全阀”功能来看。人们反对现有的制度、规则、法律等，那么必然要提出新的规则、法律来规范人们的日常生活。

冲突还是社会中重要的平衡机制。科赛从三个方面说明了冲突的平衡机制。第一，冲突创立和修改了那些对于双方都非常必要的公共规范；第二，冲突导致一定的力量均等的环境条件，每一方都宁愿对方具有同样的组织结构与技术状况；第三，冲突使相对权力的再评估成为可能，这样它作为一个平衡机制而服务于社会，有助于社会的维持和巩固。（科赛，1989:123）因此说，冲突使冲突双方联系起来并促使了他们相互平衡。

以上就是科赛所说的关于社会冲突的正功能，科赛的观念主要从齐美尔的观念发展而来，但是更注重社会宏观层面的社会冲突的功能，科赛的关于社会冲突的正功能丰富了人们关于社会冲突的知识，让人们重新理解了生活冲突，认识到正功能，才能更好的协调和处理社会冲突，虽然科赛对这个问题并未展开多少论述，但我们还是可以从他对社会冲突正功能的描述中得到启发。

参考文献：

L·科赛，社会冲突的功能，孙立平等译，北京，华夏出版社，1989

王彬彬，浅议科赛的社会冲突理论，理论探讨，2006，第8期

戴桂斌，科赛社会冲突论的历史地位，襄樊学院学报，2005，第26卷第6期

张卫，当代西方社会冲突理论的形成及发展，世界经济与政治论坛，2007，第5期

申阳，试论社会冲突的类型及其影响，学术交流，2000，第2期