nvidia container进程:一夫一妻制保护的是男人

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 13:24:37
有不少人认为女人是一夫一妻制的受益者。他们(她们)认为男人受了制度的制约,就只能有一个女人,从而能够全心全意地保护这个女人,并帮助她养育孩子。女人们因此有了保障。然而,这一切都建立在一个假设上,即男人们都具有同等的保护女人和养育孩子的能力。很明显,事实并非如此。在这个世界上,有身体健壮、英俊、聪明、勇敢、坚强、充满活力的男人,也有身体虚弱、丑陋、愚笨、怯懦、软弱、懒惰的男人;有开朗、聪明、落落大方、沉鱼落雁之姿的女人,也有忧郁、木纳、满口怪话、身材与相貌皆差的女人。按照人的性行为模式(见“性行为模式”),女人择偶远比男人挑剔,女人要求她的男人首先必须能够帮助她养育子女;其次,这位男性的基因和她自己的基因混合后生出的子女必须具备吸引力、繁殖力、竞争力及追求成功等能力。而相对而言,男人择偶则远不如女人挑剔,他只要广播种就可以的(当然,如果只能有一个女人,他也会变得挑剔)。因此,在自然条件下,优秀男人一定会有多个性伙伴,而资质差的男人则很可能找不到性伙伴。为了说明这一点我们不妨在这里研究一个假设。假设有一百个成年男人和一百个成年女人生活在一个小岛上。并假设对这些人进行综合素质评估,最后将男人分成一百个等级,女人也分成一百个等级。头等的男人和头等的女人都得了100分,其余依次类推,最差的是得1分的男人和女人。按照一夫一妻制的规则配对,并假设女人总是要找比她强一点的男人(现实生活正是如此)。那么理想的结果是100分的男人同99分的女人相配,99分的男人同98分的女人相配,其余依次类推,2分的男人同1分的女人相配。100分的女人同1分的男人找不到配偶。这正是现实生活的写照。女强人找不到对象,因为她只能有一个配偶而且从此只能是他(起码在还没有结婚的时候,没有作离婚的打算),她总想找个比自己强的,甚至越强越好。这是女人的普遍心理。反过来男人则愿意找比自己弱一点,但与自己匹配的女人。于是男博士生找了女硕士生;男硕士生找了女大学生;男大学生找了女大专生;…最后,几乎每个人都能找到对象,除了女强人和最穷困潦倒的男人找不到对象。从这个制度中获益最大的是低资质的男人,是那些只得了四五十分的,甚至更低分数的、强差人意的男人。一对一的制度使女人在她中意的男人已有配偶的情况下,不得不退而求其次,让他们有了找到配偶的机会。现实生活中,我们常常听到单身女人们叹息,“好男人都到哪去了?!”在一个萝卜一个坑的规则下,好男人早就被某个女人捷足先登了。有些女人不甘心,硬挤进去,便成了第三者,或二奶。二奶现象受到社会的谴责,但热衷于谴责二奶的,往往是女人们(出于嫉妒),或相对弱势的男人们(自己一个女人都没有,或将就了一个,那人却有两个,三个!)。克林顿、何鸿燊、默多克、杰克·韦尔奇、杨振宁是不会谴责二奶的,除非是因为宗教信仰。这种制度让我想起许多年前在中国社会实行的36元钱的报酬制度,即不管一个人的工作能力和成绩,每个人都只能得到每月36元钱的报酬。这种绝对的平均主义,看似平等,却是不合理的制度。在这种制度下,获益最大的是那些懒惰而低能的人,而倍受挫折的是那些勤奋而聪明的人。一夫一妻制是人类在性关系上的绝对平均主义,是一种救济低资质男人的制度。