中财网吉他十年教学视频:超越停滞 提升自我- 拼搏 - 新浪BLOG
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/09 07:07:05
2006年财年会，李海峰总经理的主题报告中对2007年企业规划有这么令人深思的三句话“突破瓶颈，操作激情，预约成功”。面对“瓶颈”二字，最近一些日子里，我一直在思索我们部门的现状，哪一点总让我感到隐隐的不安呢？这几年随着公司的不断发展和时间的飞逝，团队的老化逐渐成为我们每一个人关注的现象，时常找一些人聊天，发现有些人太安于现状，懒于突破，激情无存，各方面停滞不前，我想让我隐隐不安的东西是“老化”问题，是个人面临的“停滞”问题。所以在这里我想谈谈“提升自我，超越‘停滞’”这个话题。
面对不可避免的停滞，我们彷徨，困惑，我们该怎么办？我想告诉大家，在这时候，你必须直面问题，放弃不切实际的雄心壮志，以积极的态度树立切实的目标。老骥伏枥、志在千里固然可贵，然而只有可行才更可贵。当你不再能从付出中获得功利和满足的刺激时，就会感觉到停滞。其实停滞的是你的自我意识，当你不能获得更进一步的发展和进步时，那很可能是你的生命意志变得僵化了。人们往往错误的认为，工作、生活的快乐与否，完全取决于外在的刺激的大小。似乎外在刺激越大，生活就越有奔头。这看起来似乎很有道理，却忽视了一个关键的问题，那就是您自己头脑的加工。例如：面对火车晚点这一负面的刺激，有的人大发雷霆，急的团团转，焦躁上火；有的人回到小卖部逛逛，安然等待；有的人则选择在候车室给朋友写封信或整理工作资料，充分利用时间。很显然，这三种不同的反应，决不是由外界的刺激的大小决定的，而是由他们对同一刺激选择不同的态度决定的。仅仅是环境并不能使人快乐或不快乐，真正决定人们快乐与否的是人们对外界的环境的刺激所选择的不同态度。所以当你停滞不前，思想僵化，生活平淡，没有激情时首先要审视的是自己，要积极的调整自己的心态，转变自己的一些观点。
世事万物处在永恒的不确定和变化之中，而内心的适时而变化则是应对这种不确定性的最好的办法。有些人认定自己不能克服环境的局限性因而不愿改变他们的生活方式，他们或是惧怕接触不熟悉的事物，或是为责任感到麻痹。他们发现照原样生活仍能维持舒适宁静，因为他们偏好的生活是建立在重复而可预期的安全感之上的，这会让他们觉得自己完全掌握了生活。然而这种生活不会让人进步。
当你处于停滞时，你应当视之为价值转换期，把它看作生活新的起点，它能把你带向人生的新阶段。处于停滞状态的人，就像登山者处在半山腰时，面临两条不同的路径：一条通往山顶但无法走通，另一条路很可能是“曲径通幽处”。停滞正是你深思、反省、寻求变化的机遇，是人生的休耕期，他催促你及时自我检讨，以便获得新的机会。这样你会主动的为自我的提升去努力去改变。但是停滞的时间一定不能太长，不然将来你会与社会的差距越开越大。
持续的改变促使人的心理成长起来，只有不断地面对问题与冲突，才能使人日益成熟。不要盲目的把自己同别人作比较，重要的是自己的感觉。重新审视从付出中得到的东西吧，因为只有内心拥有新的动机，未来才会充满新的希望。如果你能在停滞的征兆出现时，就能试着“动起来”，给自己一颗激情的心，那么你将顺利跨过这个高原其他的困扰。
所有人都需要过一种有意义、有目的的生活，当你重新确立了生活的目的，人生就有了方向和意义。人生就是过去、现在和未来的永恒更替，只要你从僵化的思维中走出来，以求变的积极心态迎接挑战，人生就不会有空白，也不会有真正的停滞。突破停滞的关键是你要对自己的未来负责，把对自己生命的责任感和灵活的适应性策略结合起来。
下面这些策略或许有助于走出停滞 ：
1、合理调整生活的目标。
2、走出自我的小天地，置身于集体中。
3、对自己面临的挑战充满自信。重新给自己定位，考虑更远大的前景。
4、保持有规律的生活。
5、积极的向知心朋友、家人诉说自己的不愉快。
6、主动的把自己和公司发展联系起来。通过分析公司的目标、现状和未来战略来重新审视自己在公司的价值。然后盘算一番自己如何做才能为公司做出具体的贡献。
7、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要给自己设新的挑战，不断地为自己设定新的目标。
8、不要消极等待别人对你的工作做评价。每隔三个月与你的主管交谈，听取他对你该如何改进工作建议，把它看作是一次重要的学习机会。
9、自我考核。
10、做学习性员工。要不断的丰富自己的知识体系和内涵。
以上几点可以供大家参考学习，希望在“金猪拱门”的2007年我们每个人都能自发自动的超越停滞，提升自我。给自己一份满意的答卷，同时也给你荣誉的集体一份满意的答卷
面对不可避免的停滞，我们彷徨，困惑，我们该怎么办？我想告诉大家，在这时候，你必须直面问题，放弃不切实际的雄心壮志，以积极的态度树立切实的目标。老骥伏枥、志在千里固然可贵，然而只有可行才更可贵。当你不再能从付出中获得功利和满足的刺激时，就会感觉到停滞。其实停滞的是你的自我意识，当你不能获得更进一步的发展和进步时，那很可能是你的生命意志变得僵化了。人们往往错误的认为，工作、生活的快乐与否，完全取决于外在的刺激的大小。似乎外在刺激越大，生活就越有奔头。这看起来似乎很有道理，却忽视了一个关键的问题，那就是您自己头脑的加工。例如：面对火车晚点这一负面的刺激，有的人大发雷霆，急的团团转，焦躁上火；有的人回到小卖部逛逛，安然等待；有的人则选择在候车室给朋友写封信或整理工作资料，充分利用时间。很显然，这三种不同的反应，决不是由外界的刺激的大小决定的，而是由他们对同一刺激选择不同的态度决定的。仅仅是环境并不能使人快乐或不快乐，真正决定人们快乐与否的是人们对外界的环境的刺激所选择的不同态度。所以当你停滞不前，思想僵化，生活平淡，没有激情时首先要审视的是自己，要积极的调整自己的心态，转变自己的一些观点。
世事万物处在永恒的不确定和变化之中，而内心的适时而变化则是应对这种不确定性的最好的办法。有些人认定自己不能克服环境的局限性因而不愿改变他们的生活方式，他们或是惧怕接触不熟悉的事物，或是为责任感到麻痹。他们发现照原样生活仍能维持舒适宁静，因为他们偏好的生活是建立在重复而可预期的安全感之上的，这会让他们觉得自己完全掌握了生活。然而这种生活不会让人进步。
当你处于停滞时，你应当视之为价值转换期，把它看作生活新的起点，它能把你带向人生的新阶段。处于停滞状态的人，就像登山者处在半山腰时，面临两条不同的路径：一条通往山顶但无法走通，另一条路很可能是“曲径通幽处”。停滞正是你深思、反省、寻求变化的机遇，是人生的休耕期，他催促你及时自我检讨，以便获得新的机会。这样你会主动的为自我的提升去努力去改变。但是停滞的时间一定不能太长，不然将来你会与社会的差距越开越大。
持续的改变促使人的心理成长起来，只有不断地面对问题与冲突，才能使人日益成熟。不要盲目的把自己同别人作比较，重要的是自己的感觉。重新审视从付出中得到的东西吧，因为只有内心拥有新的动机，未来才会充满新的希望。如果你能在停滞的征兆出现时，就能试着“动起来”，给自己一颗激情的心，那么你将顺利跨过这个高原其他的困扰。
所有人都需要过一种有意义、有目的的生活，当你重新确立了生活的目的，人生就有了方向和意义。人生就是过去、现在和未来的永恒更替，只要你从僵化的思维中走出来，以求变的积极心态迎接挑战，人生就不会有空白，也不会有真正的停滞。突破停滞的关键是你要对自己的未来负责，把对自己生命的责任感和灵活的适应性策略结合起来。
1、合理调整生活的目标。
2、走出自我的小天地，置身于集体中。
3、对自己面临的挑战充满自信。重新给自己定位，考虑更远大的前景。
4、保持有规律的生活。
5、积极的向知心朋友、家人诉说自己的不愉快。
6、主动的把自己和公司发展联系起来。通过分析公司的目标、现状和未来战略来重新审视自己在公司的价值。然后盘算一番自己如何做才能为公司做出具体的贡献。
7、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要给自己设新的挑战，不断地为自己设定新的目标。
8、不要消极等待别人对你的工作做评价。每隔三个月与你的主管交谈，听取他对你该如何改进工作建议，把它看作是一次重要的学习机会。
9、自我考核。
10、做学习性员工。要不断的丰富自己的知识体系和内涵。
以上几点可以供大家参考学习，希望在“金猪拱门”的2007年我们每个人都能自发自动的超越停滞，提升自我。给自己一份满意的答卷，同时也给你荣誉的集体一份满意的答卷
怎么样实现自我超越?
超越另一个自我
超越另一个自我 MP3
有哪些挑战自我超越极限的人？
帮忙想下载小松小柏的超越另一个自我
《超越另一个自我》的mp3哪里有下载啊？
仿句:超越了黑夜,希望的曙光定会为人们带来崭新的黎明;超越了严冬,___________;超越了自我,___________.
拼搏名言
议论文拼搏
努力拼搏
帮忙翻译 从自我认识到社会认识,再在社会认识中不断提升对自我的认识。（急）
思维停滞
提升自我的过程或者说奋斗的过程都是很痛苦的么？
我要做一个关于自我与超越的幻灯片，哪里有相关的内容和图片
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浅谈如何从通过分析人力资源管理及团队的建设等问题全面提升自我及团队能力。
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