中财网权健加盟方式:职场女性的人生烦恼：事业、婚姻两难全
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 19:18:35
职场女性的人生烦恼：事业、婚姻两难全
2010-03-09 11:08:44
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来源：《钱经》杂志茱莉专栏
茱莉：
你好！说句不自谦的话，我算是一个比较优秀、能干的女子。现在我在一家著名的外企任总监，以我的工作表现还有提升空间。我很喜欢我的工作，也为自己的业绩感到自豪，但另一方面它也给我带来了烦恼。
我老公是公务员，工作一般比较清闲，每天朝九晚五，而我的工作节奏则很快，强度也很大，加班是家常便饭。因为此，我们家和别人好像有些不同，别人家都是老婆乖乖在家等老公，而我们却是他在家等我，为此老公没有少埋怨我。在收入方面，我也比老公高出一截，我想这一点大概也有些挫伤老公的自尊吧，他常常说别的男人都是家里的顶梁柱，而他却感觉自己在家做不了主。
我自己也觉得这样长久下去会影响到我们的感情，实际上我们现在就已经有一些疏远了。我想听茱莉给我一些建议，帮我在家庭和工作之间找到一个平衡点，帮我拉近和老公的距离。
雅丽：
你好！婚姻中的两个人如果有比较一致的生活节奏会更有利于家庭和情感的稳定。如果有一方过于忙碌，而另一方过于清闲，往往就会导致一些问题，比如过于清闲的那一方会心生埋怨、甚至对自己的伴侣心生猜疑。
如果是丈夫忙碌、妻子清闲，这样的矛盾或许还可以避免，因为我们大家都比较接受“男人理应在外面拼事业，为家庭创造更好的生活条件，而女人则该更多地把时间放在打理家庭内部事务上”的观念，妻子从而可以找到种种依据去说服自己理解丈夫。而你的家庭由于夫妻角色有别于传统定位，因此问题会更复杂一些。
家庭软现实
传统的婚姻模式是男强女弱。无论在东方还是西方，都是男性占主导地位、比女性强一些的家庭最为稳固。反之，如果婚恋关系中女性比男性优秀得多，比如妻子是个女强人，丈夫则很普通，因此颠覆了男主外、女主内的传统家庭模式，变成女主外、男主内。这时妻子就有可能觉得丈夫与自己差距太大，不能成为自己的依靠，从而轻视对方；或者即便妻子不觉得什么，丈夫自己也往往感觉失落、没有足够的价值感。双方心理上产生隔阂，自然影响到感情以及生活的方方面面。在心理学上有一个专门的术语——家庭软现实，来描述这种女强男弱的家庭现象。你的家庭显然有些符合这样的模式，因此你丈夫感觉失落、无力也就很可以理解。
要避免家庭软现实造成的不良影响，其实并不难，只要你在日常生活中以及家庭决策上多表现出对丈夫的倚重和依赖，让他找到心理上的平衡、产生自我价值感，就很容易帮助他恢复自尊和自信，把你们的关系重新调整到平等的位置，拉近你们的距离。
事业与婚姻的抉择
其他改善你的婚姻状态的方法还包括：1、鼓励丈夫也投身到发展自身的事业中去，或者帮助他发展自己的兴趣爱好，让他的生活变得更充实；2、提升自己的工作效率和管理能力，把自己从繁重的工作中适度解脱出来；3、仔细权衡事业和婚姻对自己的意义，重新分配你的时间。毕竟你们公司即便离开你依然会如常运转，而你的婚姻如果缺了你，则注定要走向枯萎。
人生往往难得十全十美，如果你实在无法舍弃自己的事业，执意在这条路上孜孜求索，而你的丈夫又无法全盘理解你、接纳你，那恐怕他与你并不合适。你更适合找一个和你有着相同的志向、同样热衷于追逐成功事业的伴侣，或者为了支持你的事业而甘愿做你背后的男人的丈夫。