穿越没有理由讲的什么:要加强领导班子和干部队伍建设

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 10:40:15

落实三大重点任务

----五论认真贯彻落实集团工作会议精神

本报评论员

    落实好三大重点任务,实现集团科学发展新跨越,关键在领导班子和干部队伍。必须切实加强领导班子和干部队伍建设,着力打造坚强有力的领导班子和政治强、作风硬、能力突出、群众拥护的干部队伍,为全面完成全年各项目标任务,开创各项工作新局面提供坚强的保证。

    领导班子坚强有力,干部队伍奋发有为,集团各项事业才能兴旺。新的一年,集团面临的形势依然严峻复杂,各级领导班子和领导干部,要清醒地认识所肩负的重大责任,站在科学发展的战略高度充分认识完成集团三大重点任务的紧迫性和艰巨性,进一步解放思想,更新观念,坚定不移地用科学发展观的理论武装头脑、指导实践,提振科学发展的信心,增强科学发展的本领和干事创业的能力,使各级领导班子和领导干部成为团结带领广大职工奋勇前行的强大引领和中坚力量。

    强化领导班子和干部队伍的执行能力。各级领导班子和领导干部要做集团各项决策的坚决执行者,把全部心思凝聚到干事上来,把全部的本领施展到发展上来,把主要精力集中到狠抓各项措施的落实上来,以"干就要干好、干就要干出一流"的气魄和工作力度,履行好职责,带领好队伍,完成好任务。要加强干部队伍的教育和管理,确保每一名领导干部政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过,始终充满生机和活力。要完善激励与约束机制,建立健全"目标引进、过程控制、结果兑现、激励与约束相统一"的绩效考核体系,建立对集团重大决策部署执行情况的定期检查和专项督查制度,完善干部问责制,让干得好的有荣誉,干得平庸的有压力,干得差的有震动,不称职的腾位子,形成干事创业、勇担责任、狠抓落实的良好局面。

    突出加强领导班子和干部队伍的思想和作风建设。有什么样的领导,就会带出什么样的职工队伍,就会形成什么样的风气。在当前集团整合发展的关键时期,各级领导班子和领导干部要进一步加强思想作风建设,大力弘扬求真务实精神,坚决反对形式主义、表面文章和浮夸作风;要加强学习和世界观改造,树立正确的价值观、业绩观,淡泊名利,讲求奉献,扎实工作;要俯下身子,深入实际调查研究,一切以集团大局为重,研究问题、化解矛盾,科学决策、创新有为;要坚持以人为本,关心和解决职工的生活问题,切实维护广大职工的合法权益,调动全员积极性,形成和谐创业的良好局面;要始终绷紧"廉政"这根弦,清正廉洁,按章办事,规范管理,以良好的干部形象,凝聚起集团科学发展的强大合力。

    在严峻的挑战和困难考验面前,各级领导班子和领导干部要始终站在集团发展的最前列,以对党和人民高度负责的态度,以更加奋发有为的精神,勇挑重担,拼搏进取,创造出无愧于职工群众、无愧于历史的新业绩。