泰州安全教育平台移动:干部培训切忌"磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀"--观点--人民网

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干部培训切忌"磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀"

 

2010年08月19日17:16  来源:人民网-观点频道


  日前,某地组织部长在作贯彻《2010-2020年干部教育培训改革纲要》讲话时提到,目前干部培训中存在一种现象,那就是“磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀”。笔者以为这种现象应该引起高度重视。

  何为“磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀”?“磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀”是指参加培训的干部不从事具体工作,而从事具体工作的干部又未参加培训,最终未能达到培训的目的。

  “磨刀的不砍柴,砍柴的不磨刀”危害极大。一是不利于工作开展。开展培训是为了更好的促进工作,如果具体从事具体工作的同志未参加培训,何谈更好的开展工作。二是浪费培训经费。各级财政想方设法保证干部培训经费,如果培训不能达到目的,这部分资金等于说被白白浪费掉了。三是助长歪风邪气。“你培训找人‘替’,他培训找人‘代’”,逐渐就会形成一阵“歪风邪气”,不利于培训工作的正常开展。

  因此,必须采取措施刹住这股“歪风”。一是要提高认识。点名参加培训的同志未参加,说明没有认识到培训的重要性才会“随便”找人“替”。因此,必须加强宣传,提高干部对培训重要性的认识。二是严格把关。除参加抢险救灾等重大事项外,一律不准以任何理由请假或换人。如无故不参加培训或随便找人“替代”,严格处理当事人。三是纳入考核。将培训纳入年终考核,对无故不参加培训的干部,年终考核适当扣分,并取消评先评优资格。