cousin怎么读的:餐饮五常法简介

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/28 20:52:53

餐饮五常法简介  


 

   “五常法”源于传统中华药剂管理,兴于香港的管理系统。香港的何广明教授借鉴世界先进的“5S”管理法精神,结合香港的实际创建的现代餐饮管理方法,这不仅对餐饮业,而且对各行各业都有普遍的指导意义,被先进国家称之为投资最少,最可靠的管理方法。

   “五常法”的定义:工作常组织、天天常整理、环境常清洁、事物常规范、人人常自律。

    它包括:常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律五个方面。        

  • 常组织:

     

       定义:区分要用和不要用的,不要用的清除掉。

       目的:把“空间”腾出来活用。        

  • 常整顿:

     

       定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐、

              明确标示。

       目的:不用浪费“时间”找东西。

  • 常清洁:

     

       定义:清洁检查和清洁度。

       目的:清除“脏污”,保持工作场所干干净净、

             明明亮亮。

  • 常规范:

     

       定义:将上3S实施的做法制度化,规范化,并

             贯彻执行及维持成果。

       目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。

  • 常自律:

     

       定义:人人依规定行事,从心态上养成好习惯。

       目的:改变“人质”,养成工作讲究认真的习惯。

 

“五常法”的优越性;

1.提高企业形象

 

   清爽明亮洁净的环境,能使客人对酒楼产生信心,被称赞为放心干净卫生的食肆,顾客

   乐于光顾;

   会有很多人到酒楼观摩;

   提高酒楼的知名度和形象,会吸引专业人才到这样的酒楼工作;

   通过参观者的口碑传播,生意会越来越好。

2.减少浪费

   五常管理方法活动可节省消耗品、用具、器皿及原材料;

   节省工作场所;

   五常也是时间的守护神,可以减少准备时间和流程时间;

   能提高工作效率,上菜快速,质量保证。

3.安全有保障

   有推行五常管理方法的场所必然舒适亮丽,流程明畅,可减少意外发生;

   全体员工遵守作业标准,不易发生工作伤害;

   危险点有防止和警告;

   五常管理方法活动强调危险预知训练,每个人有危险预知能力,安全得以保障;

   宽敞明亮、视野开阔的出品及经营环境,能使工作一目了然;

   遵守堆放限制; 走道明确,不会造成混乱情形而影响工作的顺畅。

4.规范的推动者

   强调运作规范的重要性;

   员工能遵守运作规范,服务品质提高而且稳定;

   通过目视管理的运用与标准化,能防止问题的发生;

   建立全能工作的机会,使任何员工进入现场即可展开工作;

   程序稳定,出品有保证,成本也稳定。

5.增加员工归属感

   明亮、清洁的工作环境,可使工作时心情愉快,员工有被尊重的感觉;

   经由五常管理方法活动,员工的意识慢慢改变,有助于工作的拓展;

   员工归属感增强,人与人之间、主管与部属之间均有良好的互动关系;

   全员参与的五常管理方法活动,能塑造出良性的企业文化;

   员工动手做改善,有示范作用,可激发意愿;

   能带动现场全体人员进行改善的气氛愿.