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来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/04 12:26:56
青蛙和他们的国王     从前,有一群青蛙决定请求众神之王朱庇特给他们派一个国王.朱庇特感到很有趣. 
  “给你们,”他说着就把一根原木扑通一声扔到青蛙住的湖里,“这就是你们的国王.” 
  青蛙吓得潜入水中,尽可能往泥里钻.过了一会儿,一只比较胆大的青蛙小心翼翼地游到水面上,看看新国王.  “他好像很安静,”青蛙说,“他也许睡着了.”
  木头在平静的湖面上一动不动,更多的青蛙一个又一个浮上来看.他们越游越近,最后跳到木头上面去,完全把他们刚才害怕的情况忘记了.小青蛙把木头当跳水板;老青蛙蹲在木头上晒太阳;母青蛙在树皮上教蝌蚪摇摆式地跳跃运动. 
  有一天,一只老青蛙说:“这个国王很迟钝,不是吗?我想,我们该要一个能让我们守秩序的当国王.这一个国王只知躺在那儿,让我们随便活动.” 
  于是青蛙再次到朱庇特那儿去. 
  “难道您不能给我们一个好一点的国王吗?”他们问,“派一个比上次更有活动能力的来吧.” 
  朱庇特的情绪不好. 
  “愚蠢的小动物,”朱庇特想道,“这一回我就把他们应得的东西给他们.” 
  鹳给青蛙们留下了深刻印象,他们带着钦佩的神情挤在周围.不过他们还没有准备好欢迎词,鹳就把长嘴伸进水里吞食它看得见的青蛙了. 
  “这根本不是我们原来的意思.”青蛙喘着气又钻到水里去.但这一回朱庇特不听他们的话了. 
  “我给你们的就是你们要求的.”他说,“这也许可以告诫你们,不要多抱怨.” 
  管理启示:在企业中,领导者和下属之间有这样的问题存在:和下属走得太近结果失去了威严,所谓亲近生狎;但是如果领导者过于威严又使员工产生威胁感.同时对于员工们来说,盼望有能力的领导的心情是谁都会有的,但是,最后可能都是失望.