“恐年症”成中国都市流行病

发布日期：2011/2/6 22:36:58 来源：美国中文网 作者：南方日报 点击：48

对许多都市白领来说，过年再也没有了小时候那样的期待，不少年轻人甚至把过年变成了“过关”，年关成了他们心里最难过的“天下第一关”。

日前，一项网络调查表明，只有11.01%的人仍然期待过年，过年时会觉得很幸福和兴奋。而近9成的受访者却觉得年关似乎变成了“钱关”和“情关”，过半受访者甚至认为自己有“年关恐慌症”。

他们或为节日没完没了的人情而烦恼，或为仍然单身无法面对亲朋好友而焦虑，或为年终奖缩水而困惑……“恐年症”，已经变成了一种都市流行病。

单身难以逃脱

单身贵族们，在平常常常以“被羡慕”自居，而到了过年，他们的心情可就轻松不起来了。因为在父母、亲戚的眼里，他们还是逃不开“被剩”的标签。年关来了，剩男剩女们头痛的一桩大事儿来了。到哪儿去给爸妈找个媳妇或女婿呢？假期又该如何面对家人的唠叨和相亲总动员？

“这两年每到年关，父母总是先打电话来询问是否已有带回家的人选，如果说没有，就会听到家人的一声长叹。”单身白领波波如是说。

与波波的经历相似，很多漂泊在城市中的大龄男女们都面临着这样的困惑：回到家，父母逼婚，亲戚朋友见面就打听终身大事，家里千方百计安排各种相亲，不管靠不靠谱都得乖乖地去，跟自己一起长大的朋友早已经结婚生子，同学聚会的时候都带着另一半，每次见面都觉得很难堪。

针对单身男女们年关将近的最大困惑，国内最大的婚恋网站世纪佳缘日前特别推出“30天告别单身计划”，帮助单身的人们在这短短的一个月时间内，挑战寻爱能力，双双回家过年。

但对许多剩男剩女来说，30天告别单身回家过年似乎是一项不可能的艰巨任务。于是租个男(女)友回家应付一下成为无奈之举。网络调查显示，近一半人赞成租个男(女)友回家这一应对办法。

年 关将近，被父母催婚多次的李磊选择租一个女友回家。日前，李磊在网上发帖租女友，称吃住全包、日租400元，表现好还有1000元奖金。网友多怀疑其诚 意，李却称只把此事当做工作任务，会先跟对方签订协议。今年27岁的李磊，2008年大学毕业后在东莞从事金融行业，收入不错。因为国庆回家的时候，父母 下了“死命令”，过年必须带个女友回家，当时他就想，如果到年底没有其他解决办法，就选择租个女友。

元旦过后，李磊在天涯东莞发帖，正式开 始“租女友”。帖中称，“老爹要我今年无论如何要给他弄个儿媳回家过年”，故诚心聘请一个女孩子回家过年，并约法三章。李要求“女友”年龄得在21岁以 上，长相不能太差，因为自己是重点大学本科毕业，对方得是大专以上学历。最为关键的是，因为自己闷骚，“女友”得能说会道，帮他一起在父母和亲戚面前演 戏。同时，李会提供“吃住全包、日租400元”的酬劳，表现好给千元奖金。因单位过年只放7天假，所以租赁期限只有7天。

有人赞成的同时，也有人竖起了反对牌，认为租对象不是真孝顺，若谎言被父母识破，只会让他们更伤心。“逼婚的前提，是有结婚对象！”一位网友说：“我父母对我只是无奈，为了不让这种无奈转化成见面时的叹息，我去年春节就找了个理由没回家。”

从 租对象回家过年这个现象中，我们看到了年轻人孝顺的一面，也看到了欺骗的一面，而更多的是“80后”的无奈。这些人迫于生活的压力，没有时间去谈恋爱，没 有时间去找对象。不少人在青春时期，迫于压力都拼命工作，为成家做各种物质的准备，等真到了结婚的年龄，就错过了真正相爱的机会。租对象回家这一现象的产 生，是年轻一代所受压力的体现，也是社会的一大“怪圈”。

当“被租方”看在金钱的份上，把爱情当作一项任务来完成了，就完全是把爱情作为盈 利的手段，这纯粹属于一种商业行为，这是对爱情的亵渎。此外，租对象回家的行为不受法律保护，即便真的有人应征，双方之间达成的“租赁合同”也是无效的。 根据民法的基本原理，人身不能作为债权的标的物，也就是说人的身体是不能拿来出租的，因其违背了公序良俗，所以以人身为标的物的租赁协议不受法律保护。如 果提出与“女友”必须同处一室，即使在“合同”中保证不会“占便宜”，但事实上“同处一室”就是非法同居。

游子过年“恐归”

在春节这个中国传统文化中最讲究团聚的日子，回家团圆这个本应让每个人期待的时 刻，在一些人眼里却成了压力巨大希望逃避的“关卡”。“又快过年了，荷包空空；在外面一年，忙忙碌碌；物价上涨，人情难却；回家怎么办？来年又如何？”这 首打油诗，或许多少代表了众多在外游子年关前的心声。

网友“痛快的伤”在网上发帖称，离春节不到一个月了，他已在为回家的支出头疼。按照预 算，在广州打工的他，回山东老家过年，自己和妻子的飞机票就要6000元，加上给父母的红包5000元、分给亲戚的红包3000元，和朋友吃饭、买年货等 1000元，加起来已超过15000元，硬生生用掉了“两个月的收入”。

尽管感慨支出高昂，但“痛快的伤”表示，自己肯定是要回家的——— 父母都在老家，过年不回家可是“大不孝”。

忙碌了一年，刘小姐终于盼到春节假期可以回家过年了，可是一想到春节里的大笔花销和各种同事、上司的应酬，原本预期的轻松变成了郁闷。“想想过节还要给领导拜年、给家人购买新衣新鞋、给亲戚准备各种礼品，真让人心烦的。”由此，她开始失眠，整日焦虑。

另 一位网友的自述更有点“悲情”：去年回家过年，算上给父母、亲戚长辈的红包、给亲友的礼物和一次就近旅游的支出，小夫妻俩总共花去了28000多元，把一 年的积蓄花得差不多了。她在帖子里无奈地表示，尽管今年非常非常想回家，但想到“按揭的贷款”，还是不得不伤心地跟父母说，今年不回家了，她表示，自己虽 然今年才24岁，还年轻，但是现实的压力下，让她也认为，不回家过年，是一个“性价比”更高的选择。

除了经济成本，害怕有负家人期望，也让 不少年轻人在春节临近时“近乡情怯”。去年春节，一名网友写了《一个漂泊在外的应届毕业生写给农民工父亲的忏悔信》，讲述自己因为大学毕业后收入还不如做 农民工的父亲而不敢回家的痛苦，引发了许多年轻人的共鸣。与去年相比，经历了这一年的物价上涨，兔年春节的压力更大。家在内蒙古、今年刚毕业在深圳工作的 时松说，以前总期待着工作了能够给父母更好的生活，但如今毕业半年，自己几乎“月月精光”，手头只有几百元积蓄，真不知道过年回家怎么面对殷切期盼的父 母。其实，对很多父母来说，儿女能不能挣到大钱并不重要，儿女健康、走正道，心里有爹娘，比啥都重要。

“恐归族”并不是今年刚刚出现的新鲜 事物，因为种种原因不愿意或者说不敢回家过年的现象，虽然恐归族已经日渐成规模，但其人群主体还是以80后和90后为主，尤其以工作时间不久的年轻白领居 多。因为这部分人群往往受过良好的教育，承担了家庭较高的期望，并且80后由于是独生子女，因此来自家庭的期望和关注就会更高，这也无形中加大了这部分群 体对过年回家的恐惧感。

另一方面，恐归族除了经济、精神等各方面的压力之外，也和社会生活的多样化转变有关。在过去，休闲生活单一化的时 代，国人过新年的方式选择性极小，往往只能是一家人围在饭桌前看春晚，但随着社会服务的丰富性，越来越多的人们尤其是年轻人，倾向于一种多元化的过年方 式，更看重的是过年的休闲氛围，而不愿意面对人情来往的“繁文缛节”，这也在一定程度上催生了日益庞大的恐归族。

过年“恐归”多数还是受 “人情债”的困扰。对付“人情债”，中国有句古话，“礼轻情意重”。回归送礼的本意，量力而为，更重要的是送出的那份心意。当真心送出一份礼物，哪怕就是 一个短信，也会有不同的结果，真心的祝福可以让人莞尔，可以让人感动。在经济上给自己减压的同时，也让对方松一口气，因为在这个文化中，收礼也不是一件那 么轻松的事情啊！

白领担心前途

都说年关难过，对一些白领来说更是如此。年终奖兑现、人事调整、岗位变化、跳槽与去 留……这些职场上事关白领切身利益的敏感事宜往往都在春节前后见分晓，令职场人士关注、焦虑。近日，中华英才网对IT、金融、制造业等15个行业的 1500余名企事业职员进行的调查显示，认为年终焦虑的主要原因是“一年碌碌无为”的最多，占28.40%；26.70%的人认为是“计划的目标没有实 现”；另有17.1%的职场人认为今年工作不顺，担忧年龄渐长的占14.5%。

小胡是去年新进外企的大学生，按照惯例公司要对员工进行考核 后再定年终奖，这几天大家都在抓紧准备即将到来的公司年考。“这是我第一次参加公司的年考，领导也没告诉我们具体考核什么内容，哪些是重点。再加上事关薪 资收入、今后公司对自身的评价，因此很多同事都十分紧张，就怕过不了关，影响以后升职，很多人急得上了火。”小胡说，最近一周自己吃饭没味、睡觉失眠，脑 子成天想着考试、年奖，快要崩溃了。由此，患上焦虑症。

其实无论是职场新人，还是职场老将，面临年终考核，难免会患得患失，毕竟大部分人的 自我价值、自尊，和经济收入、他人认同都会相关。与其惶惶不可终日，不如调整心态，积极应对考核，轻松表现成绩，圆满完成年底的任务，同时展望新年，做好 新年的工作计划，相信每个领导都是会赞赏走在时间前面的员工的。另外，要客观看待自己，降低对结果的过分关注。

年终对女性白领来说，随着年龄增大，更易患上“年关恐慌症”。在一家外贸公司上班的黄女士过了年虚岁就35岁了。日历一天天向兔年翻，她却没几分喜气。

原 来，学哲学出身的她为了到广州发展，放弃原来专业而加入了一家小型外贸公司，7年前跳到目前所在的公司。由于结婚生子后大部分精力投在了家庭，黄女士的事 业并无起色，且随着工作年限增加，她越发清楚在这个行业里发展空间窄小。“现在专业废掉了，找新工作时根本帮不上忙；完全另起炉灶从头来过，对我来说又不 太现实；回家当家庭主妇，经济状况又不允许。”黄女士表示，每到年关临界点，她都会生出“唉，一年又拖过去了”的蹉跎之感。

面对“年关恐慌 症”，职场女性首先要下定决心有所改变，通过重新进行职业规划、调整角色定位，进一步学习培训等方式，提升自己的职场竞争力及为企业创造价值的能力。同 时，在暂时无法消除“年关恐慌症”的情况下，保持充足睡眠、尽量让自己生活得有规律、向好友倾诉一番，都是能帮助缓解年关恐慌的“技术手段”。需要注意的 是，向好友倾诉要达成一种“不打断、不指责对方、听过算数”的默契，千万不可变成三五闺蜜一同开“诉苦大会”，否则只能徒增年关恐慌情绪。