中财网糟糕英文怎么写:谈谈物业管理企业员工培训的三个意义
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/08 01:08:52
物业管理企业员工的培训是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以利于提高员工的工作绩效，增强员工对企业目标的贡献而进行的有计划、有系统的各种教育活动。蜂巢物业(www.cpmbbs.com)此前曾经专门撰写过类似物业管理企业员工管理的资讯。
员工培训的意义主要表现在三个方面：首先，员工培训是企业持续发展的力量源泉，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。员工的素质决定着企业的素质，通过培训，既可以使新员工融入到企业的文化之中，又可以使老员工补充新知识新技能，以便跟上企业发展的步伐。其次，员工培训是一项高回报的投资。低素质的人才队伍，生产效率低下，而且会造成大量浪费，企业通过培训，使员工队伍素质得以提升，从而实现增收和节支双重回报。其三，员工培训是满足企业和员工双方需求的行为。就员工而言，吸收新知识和新技能，以增强自身竞争力；对企业来说，拥有素质高的员工，更有利于长足发展。现代社会知识更新很快，而原?来合格的员工，如果不经?常培训，沦为不合格的员工几乎是不可避免的事。在培训上下功夫，通过提高员工素质来提高企业效率是一种非常明智的事。
同时，我们要把物业管理培训工作与学习型企业的构建结合起来。在培训工作中树立建设学习型企业的观念十分重要，因为只有加深了对学习型企业的内涵、学习的理念等相关知识的了解和认识，才能调动员工主动参与培训的积极性。我们在培训中要引导员工树立学习型企业的五种先进理念：一是学习是前进的基础，即“学习为本”的理念；二是时时处处学习，终身接受教育，即“终身学习”的理念；三是学习与工作密不可分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念；四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创新学习”的理念。 本文作者：中士，蜂巢物业管理网(www.cpmbbs.com)创始人
员工培训的意义主要表现在三个方面：首先，员工培训是企业持续发展的力量源泉，拥有高素质的人才，才可能谈得上持续发展。员工的素质决定着企业的素质，通过培训，既可以使新员工融入到企业的文化之中，又可以使老员工补充新知识新技能，以便跟上企业发展的步伐。其次，员工培训是一项高回报的投资。低素质的人才队伍，生产效率低下，而且会造成大量浪费，企业通过培训，使员工队伍素质得以提升，从而实现增收和节支双重回报。其三，员工培训是满足企业和员工双方需求的行为。就员工而言，吸收新知识和新技能，以增强自身竞争力；对企业来说，拥有素质高的员工，更有利于长足发展。现代社会知识更新很快，而原?来合格的员工，如果不经?常培训，沦为不合格的员工几乎是不可避免的事。在培训上下功夫，通过提高员工素质来提高企业效率是一种非常明智的事。
同时，我们要把物业管理培训工作与学习型企业的构建结合起来。在培训工作中树立建设学习型企业的观念十分重要，因为只有加深了对学习型企业的内涵、学习的理念等相关知识的了解和认识，才能调动员工主动参与培训的积极性。我们在培训中要引导员工树立学习型企业的五种先进理念：一是学习是前进的基础，即“学习为本”的理念；二是时时处处学习，终身接受教育，即“终身学习”的理念；三是学习与工作密不可分，双向强化，即“工作学习化、学习工作化”的理念；四是相互学习交流，即“团队学习”的理念；五是学习重在创新，改进思维方式和习惯行为，即“创新学习”的理念。 本文作者：中士，蜂巢物业管理网(www.cpmbbs.com)创始人
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