脸部痒用什么药膏好:具备“五性” 把握“五度” 培养“五力” 创造办公室工作新业绩

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创造办公室工作新业绩
    党政办公室是各级党委政府的综合办事机构和神经中枢，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障等重要作用；同时，党政办公室也是“蓄才之池、成长之位、晋升之阶”。新形势、新任务、新变化对党政办公室工作提出了新要求，作为办公室工作的同志，必须与时俱进，苦炼内功，具备“五性”，把握“五度”，培养“五力”。
        一、要具备“五性”
        一是党性。党性是一个政党区别于其他政党的根本标志。“党和人民的利益高于一切”，这是中共党员思想和行动的最高原则。党政办公室人员必须讲党性、重品行、作表率，时刻保持清醒头脑，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致，忠诚党的事业，服从党的领导，不折不扣地贯彻落实党委的决策部署。要始终坚持立党为公、执政为民的宗旨，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为自己行动的指南，讲政治、跟党走，严守党的机密，遵守党的纪律，始终维护好党组织和党员个人的形象，做到廉洁自律，耐得住清贫，守得住寂寞，经得住诱惑，做一个堂堂正正的共产党人。
        二是感性。细节决定成败。办公室的同志必须具备敏锐的观察力和感知力，要眼观六路、耳听八方、步行千里，做任何事情都要比别人先行一步，周到一些，敏锐一点，多一些知识、多一些点子，多一些方法。要经常深入实际调查研究，到村社、到农家、到田间，通过实地感知，掌握第一手的资料，获取更多的信息，为领导科学决策提供依据。从另一个方面来讲，要敢说、敢做、敢为、敢爱、敢恨，做情感丰富、性格鲜明、爱憎分明、富有朝气的年轻一代。
        三是理性。科学发展观的核心是以人为本，目标是构建社会和谐，关键是树立规律意识。办公室工作要理智，任何时候都不能以感情代替原则，做任何事情都要张弛有度。要勤学善思，把感性的东西理性化，把零散的东西系统化；要按客观规律办事，遵循社会规律、经济规律、价值规律、市场规律等；善于理性对人、对事、对物，用科学方法分析问题、用科学理论指导实践。尤其要善于深入分析领导在想什么、主要在抓什么、需要我们干什么，真正贴近领导的工作思路和党政工作大局。
        四是悟性。悟性就冥思、静想的能力，是一种意识，一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识。“师傅领进门，修行在个人”。办公室的同志要从学习上级文件、领导讲话中，深刻领悟和准确把握领导意图，不折不扣地贯彻上级和领导的精神，出色地完成上级和领导交办的事项。要把握工作的规律性和前瞻性，早计划、早安排、早行动，做到调查研究在前，筹备酝酿在前，材料准备在前，想领导之所想，急领导之所急，推出具有前瞻性、建设性的意见和建议。要敢于冲破传统观念的束缚，大胆探索前人没有走过的路，以观念的创新带动思路的创新、方法的创新，进而推动工作的创新。
        五是灵性。办公室工作头绪多、事务杂，办公室人员必须要灵动、灵活，有灵感，随机应变，灵活多变，做到脑勤、眼勤、口勤、手勤、腿勤。要善于根据国家法律、法规和政策的变化，根据当时当地经济社会发展的变化，根据上级和领导的新要求、新部署、新精神，及时调整自己的思路，改变工作的方法，寻找新的路径，实现新的目标。要善做沟通上下、协调左右的工作，使领导之间、部门之间、上下级之间形成整体合力。
        二、要把握好“五度”
        一是高度。就是要求办公室同志境界要高、立意要远、着眼要大。要不断提高理论素养和政策水平，始终站在全局的高度、领导的高度、发展的高度，站在人民利益的高度想问题、提建议、办事情。只有这样才能在思路上与党委工作合拍，与领导思想同步，与客观实际相符，才能形成统揽全局、高瞻远瞩、开拓创新的思维。
        二是力度。办公室同志说话做事一定要有张力，果敢、坚定，干工作要讲究高效、快速、有力。特别是要会想、会说、会写、会干，说起话来头头是道、提起笔来篇篇成章、干起事来件件漂亮。工作中不扯皮、不拖拉，主动、能动、不打折扣。在督查过程中要有严劲、实劲、韧劲，抓得住重点，突得破难点，见得到实效。
        三是深度。作为办公室工作人员，分析问题要深透，办起事来要精益求精，要不断提出新观点、新思路，创造新业绩。对于理论知识和党的路线方针政策，要吃得透、记得牢。对于政策性、综合性、思路性、倾向性、典型性、苗头性及热点、难点和重点问题，要研究得细，提得出鲜明观点，拿得出崭新措施。特别是要吃透“上情”、摸清“下情”，精通自己的业务，不能人云亦云、知其然而不知其所以然，更不能与其昏昏、使人昭昭。
        四是广度。首先是知识面要宽。作为办公室人员必须具备渊博的知识、灵通的信息和宽广的视野，既要是“笔杆子”，又要成为“活动家”；既要做“诸葛亮”，又要当“实干家”；既要当“政工师”，又要当“经济师”。其次是思路要广。无论是为领导当参谋、出主意，还是协助领导协调关系、处理问题，都要多层次、多形式、多渠道加以解决，真正把好事办好。第三是办法要多。思路变成现实，需要好的办法、科学的程序作保障，否则，再好的设想，再好的思路，也是一句空话。同样的事，方法不同，结果大不相同。办得好，工作顺畅，领导满意，群众欢迎；办得不好，工作受阻，领导有看法，群众有意见。
        五是角度。办公室的同志在任何地方、任何时候都要摆正位置，明确自己的定位，无论是说话、做事，都要找准切入点，都要得体而大方。对党委政府已经形成的决策、决定，要认真细致地理解、全面准确地把握、坚定不移地拥护、毫不犹豫地执行，做到参政不干政，参谋不乱谋，到位不越位；传达领导指示、承办领导交办事项时要及时准确，不能掺杂个人意图；承办紧急重要文件、处理重大突发事件时要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，不能让工作在自己手中贻误；接待来办公室办事、信访的人员时要热情大方，不能有损窗口形象。
        三、要培养“五力”
        一是思想力。眼界决定世界，思路决定出路。思想有多么宽广，眼界就会有多么开阔，世界就有多么广大。办公室同志一定要有自己的思想，要有自己的主见。要会审时度势，用新思想推进新跨越，用新眼界开拓新局面，用新思路打开新出路。特别是要善于从全局上想问题、明方向、定目标、谋方略；遇到难事要多开动脑筋，多想想办法，既要有顺向思维，又要有逆向思维，把问题想得深一些，把困难估计得多一些，把后果想象得充分一些。
        二是判断力。办公室人员在面对复杂局势、处理具体问题时，一定要准确分析眼前形势，及时作出果断的判断，千万不能犹豫不决，错失良机。首先，要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，准确把握矛盾的实质，形成有针对性的应对方案。其次，要积极借鉴类比，找到事物的“共性”和“个性”、“普遍性”和“特殊性”，把握事态发展的方向，争取应对处置的主动权。第三，既要讲究程序和方法，严格按照客观规律办事，又要具体问题具体分析、具体处理，这是马克思主义活的灵魂，千万不能生搬硬套。
        三是执行力。实干就是能力，落实就是水平。作为办公室人员，提高执行力非常关键。首先，要有前瞻性。预则立，不预则废。能事前预测到事态的发生、发展，执行党委政府的决策才能从容、及时、迅速。其次，要严格程序。办公室是最讲规矩和最懂规矩的地方，不管是办文、办会、办事，或者是处理其它事务，都要按照规范的程序进行操作；否则，就会乱了章法。第三，要有科学方法。古人云：劈柴不照纹，累死劈柴人。好的、科学的工作方法，可以产生事半功倍的效果。所以，一定要讲究工作方法，真正做到会办事、巧办事、善办事、办好事。第四，要追求效率。无论是领导交办工作还是其它工作，都要做到立行立办、立办立改、有请必复、限时办结，进一步提高办事的速度和质量。
        四是亲和力。“力在则聚，力亡则散”。如果办公室人员都具备真诚的、自然的、平等的亲和力，就能拉近各基层单位、人民群众以及办公室人员之间的距离，从而产生最大化的工作效能。首先，思想上要有亲和力。中华民族自古就有“以和为贵”的优良传统，两千多年前孔子就提出“君子和而不同”的思想。只有思想上有亲和力，才能达到思想统一，才能达到步调一致。其次，工作上有亲和力。同志间要珍惜在一起工作的机会，构建和谐的同志关系，营造和谐共生的氛围。和气生财（才），团结才能出人才、团结才能出干部、团结才能出效益、团结才能创造生产力。只有做到互相支持不争名，互相信任不怀疑，互相学习不骄傲，互相监督不护短，互相补台不拆台，才能形成工作的合力和团体的凝聚力、向心力。
        五是配合力。办公室是综合协调部门，每一位同志都要正确处理好领唱和伴唱、主角和配角的关系。首先，同志间要相互配合。大家要有团队意识，合作意识，共荣意识，在各自履行职责中的同时，不各自为政、不为个人争权、不包办代替，做到共同目标互保，工作漏洞互补，才能相得益彰。其次是部门之间要相互配合。没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。因此，工作中，党政办公室要主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。 收藏 分享 评分