中财网craig hanson:DAVIE的管理综合随述3（如何做人做事）
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 02:19:13
功成身退，天之道：懂得功成身退的人，是识时务的，他知道何时保全自己，何时成就别人，以儒雅之风度来笑对人生。
davie;要想先做事，必须先做人：要想先做事，必须先做人。做好了人，才能做事。做人要低调谦虚，做事要高调有信心，事情做好了，低调做人水平就又上了一个台阶。
davie;低调做人，便可峰回路转：在待人处世中要低调，当自己处于不利地位，或者危险之时，不妨先退让一步，这样做，不但能避其锋芒，脱离困境，而且还可以另辟蹊径，重新占据主动。
davie;规避风头，才能走好人生路：老子认为“兵强则灭，木强则折”、“强梁者不得其死”。老子这种与世无争的谋略思想，深刻体现了事物的内在运动规律，已为无数事实所证明，成为广泛流传的哲理名言。
davie;业务人员流失是企业的常见现象，原因十分复杂，不可能消除，企业最好的措施就是尽可能减少由此而产生的客户流失。办法是让客户只认企业不认个人，让品牌、企业形象、供应与服务的系统为客户所接受和铭记。
davie;新任领导三个方法：明确团队目标，树立自信心；充电提升自己，赢得下属尊重；采用柔性管理，获得得信赖和支持。
davie;上司有三种：目的型、过程型、关系型。采用不同的策略和方法，管理好你的上司。
davie;公司里也有种种不成文的规矩。管理人员只有了解了这些规矩，才能在经营管理上精明练达。
davie;伟大的领导者能够找出各种方式实现他们的梦想，发挥他们的潜能，超越自己先前的局限。
davie;无论你在职业生涯开始时才具多高，如果没有继续进取，不断修炼业务技能，便不可能使自己的事业更上层楼。
davie;市场的不成熟与竞争的不充分，让自身实力并不强的企业形成垄断之势获取高额利润。企业也同人一样，不是凭着自己能力所赚钱并不算真本事。
davie;性格决定命运！一点不假，我对美好的追求甚于暂时的成功收获；对管理工作不仅热爱，而且喜欢行动！
davie;利润的产生是靠精益求精的管理模式，规范的管理制度，完善的品质控制制度和程序，完美的生产工艺流程结合而成
davie;为自己的公交卡多充点值是十分有必要的。特别是刚毕业的应届生。出来之前就应该充好值。即使上了车之后，也应该多为卡里充值。因为你的路还很长，需要的路费也很多。
davie;职场生涯，人脉关系非常重要，而换位思考可以帮助你赢的人脉，实现自我！
davie';每个职场人的身上，都带着一张信用卡，记载着这个人的职场信用。卡虽无形，却真实地存在于职场大环境中，影响着你的个人规划，乃至职场生涯。
davie;极致的悲观是一种无奈，也是一剂良方。
davie;做下流的品牌；打造品牌就像种树，选一粒好种子，选一块好土地，种下后数十年如一日地浇水、施肥，种子才有可能发芽、长成参天大树，然后结出诱人的果实。
davie;多少君子，而关于加薪和跳槽流言：1）跳槽是加薪的最快方式 2）加薪是导致跳槽的最快方式 3）不为了加薪的跳槽不是好跳槽！4）一切不以加薪为目的的跳槽都是耍流氓；5）一切不以加薪为手段的挽留都是耍流氓！ 在于驾驭了多少小人 关于加薪和跳槽流言：1）跳槽是加薪的最快方式 2）加薪是导致跳槽的最
davie;真正的领导不在于统帅了多少君子，而在于驾驭了多少小人
davie;领导者可能装聋作哑，而员工也放弃了自己内心的道德操守，因为他们知道自己无力改变现状，如果想反抗，可能只会受到惩罚。
davie;造一个更好的捕鼠器:永远把事情做得比别人好。
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davie;中国职场中；一个人的成功，15%是靠专业知识，85%靠人际关系。