农业银行 手机 k宝:浅议当好一把手的八项要求

瞿昌炎
一把手是各单位、各部门、各区域的主要负责人，是干部中的中坚。抓干部队伍建设首要的是要抓好一把手队伍的建设。抓好一把手队伍建设意义重大，既牵住了干部队伍建设的牛鼻子，又为干部队伍建设树立榜样，更为逐级抓好干部队伍建设增添了动力。怎样才能建强一把手队伍建设？笔者认为：一方面组织上要严格把关、严格教育、严格管理、严格监督；另一方面，要引导注重个体的努力，要引导一把手按照“八有”的努力方向，在学习中提高，在实践中锻炼，在反思中成熟。
一要有正确的任职理念。要想当一名出色的一把手，首要的一条要有明确的任职目的，要把任职理念定位在爱岗位、负总责、挑重担、作表率、带好队、创新业上。这样，才能使自身始终保持良好的精神状态、执着的工作追求、清廉的工作作风和不竭的工作动力，做到视职位为信任、视工作为事业、视岗位为平台、视困难为机遇、视多干为奉献、视作为为价值，一如既往地保持那么一股劲，那么一种热情，那么一种拼命的精神，奋发工作在自己的岗位上。
二要有良好的综合素质。具备素质和能力是当好一把手的前提条件。为此，一把手必须重视自身素质和能力的提升，要坚持向学习要知识，向实践要经验，向操作要技能，向研讨要水平，使自身逐步从专才变成通才，具有扎实的基本理论素质、娴熟的专业技术素质、必备的法律法规素质和丰富的科学文化素质，并具有学习思辩的能力、驾驭全局的能力、综合创新的能力，知人善任的能力、协调运筹的能力、思想工作的能力和拒腐防变的能力，真正具备厚实的任职知识储备，工作起来得心应手。
三要有高尚的人格品行。一把手仅有良好的素质和较强的工作能力是不够的，还必须具备高尚的人格品行，惟有这样，才能真正取得非权力的影响力，在下属中享有崇高的威望。为此，一把手必须注重自身人品的修养，把握住“德、廉、公、信、诚”五字。德就是思想品德，就是要带头恪守社会公德、职业道德和家庭美德；廉就是要为政清廉，就是要坚定地过好权力、金钱、美色、人情四关；公就是要公平、公正、公道，就是要一视同仁，一碗水端平；信就是要对下属给予充分信任、办事讲信用，就是要不食言；诚就是对人要以诚相待、以心换心，就是要事事处处体现，以良好的道德品质和高尚的人格魅力赢得口碑，赢得下属的信赖。
四要有清晰的工作思路。思路决定出路，思路决定成败。一把手既是各单位、各部门、各区域的当家人，又是引路人，第一位的任务是要把各种思路定准理清，这样才能使所在单位、所在部门、所在区域方向明、目标清、人心齐、劲头足，反之就会打糊涂仗，就会人心涣散。为此，一把手务必下功夫提高自身理思路的本领，按照“吃透上头的，摸清下头的，借鉴别人的，拿出自己的”的路径，把每一项工作思路定准理清，使所定思路目标合理、重点突出、措施有力、表述精练、上下认可、鼓舞人心，使所在单位、部门、区域的干部群众感到方向感强，工作起来有干头；节奏感强，工作起来有劲头；成就感强，工作起来有奔头。
五要有公正的用人之道。会用人是一把手的一项重要职责，只有把人用准用好，把下属的积极性充分调动起来，才能凝心聚智，形成强大的工作合力，使所在单位、所在部门、所在区域的干部按照既定的思路用心抓落实，齐心创伟业。反之，用人不当，就会打击群众的积极性，就会影响人际和谐，阻碍事业的发展。据此，一把手必须善当伯乐用好人，一定要讲原则，坚持德才兼备，任人唯贤；一定要知实情，坚持客观地全面地历史地看待每一个人，知人善任；一定要重品行，用有能力的人、干实事的人、有业绩的人；一定要戒私心，严防以背景取人，以关系取人和以钱物取人。
六要有务实的工作作风。实干兴邦，空谈误国，这是历史的经验。一个单位如若有了好的思路、好的规划，将其束之高阁，不付诸实践，最好的思路也是一纸空文、一文不值。为此，一把手在理清思路、用好人的同时，要花大力气狠抓工作的落实，要将预定的工作列出时间表、明确责任人，定期抓考核，逐项抓落实，坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，光务虚不务实的倾向。
七要有突出的工作业绩。能力强不强，方法对不对都是衡量一把手是否称职的尺度，但它们并不是检验一把手当得好不好的根本标准。检验一把手当得好不好的根本标准只有一个，那就是有没有在实践中创造出业绩。事实表明一个单位的工作思路越贴近实际，工作越务实，工作成效就会越大。反之，夸夸其谈，便会一事无成。怎样才能创造出工作业绩？作最优化，使定量的工作最大化，使设奖的工作摘金夺银，使创新性的工作有所建树。在创造业绩中，既有注重显绩，又有注重潜绩，使之符合科学发展观的要求。
八要有较强的总结能力。总结好大有益，既有利于工作上的扬长避短，又有利于领导干部自身素质的提升、工作方法的完善和影响力的提高。古人尚能“吾日三省吾身”，作为现代领导，尤其是一把手更要勤于总结、善于总结。在完成每项工作任务后都要深入实际，调查研究，以我党创新理论为指导，认真总结出成功的经验和失败的教训，以不断积累经验，完善自我，使所在单位的工作在螺旋式上升中张开腾飞的翅膀。