学踢足球视频:河北省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见

河北省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见  

2009-08-16 13:49:57|  分类： 河北省 |  标签：工伤  农民工  保险  劳动  统筹   |字号大中小 订阅

1、河北省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见    冀劳社[2004]95号 

2、劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知        （劳社部发[2004]18号）

3、河北省劳动和社会保障厅关于本省因工致残1-4级农民工能否一次结清工伤保险长期待遇的答复意见      冀劳社办字[2006]87号   

4、河北省劳社厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知   冀劳社[2007]59号

5、河北省劳动和社会保障厅对《关于确认劳动关系有关问题的请示》的复函    冀劳社办字[2007]23号 

6、关于超过国家规定退休年龄的农民工工伤保险有关问题的答复意见              冀劳社办字[2006]38号

7、河北省劳动和社会保障厅、河北省建设厅关于转发劳动和社会保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》的通知                  冀劳社办[2007]36号

              1、河北省劳动和社会保障厅关于农民工参加工伤保险有关问题的意见   

                                            冀劳社[2004]95号 

各市劳动和社会保障局：  

　　根据劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》（冀社部发〔２００４〕１８号），结合我省实际，制定了以下贯彻意见，经省政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。 

　　一、各级劳动保障部门要从践行“三个代表”重要思想的高度，提高对维护农民工工伤权益的认识，把做好农民工工伤保险工作，作为劳动保障部门贯彻落实党中央、国务院关于“三农”问题的重大决策，实实在在为农民工办好事、办实事，全面实施《工伤保险条例》的具体行动和重要内容，切实加强领导，统筹谋划，精心组织，抓紧抓好。特别对矿山、建筑、化工等事故率、职业病率较高行业的农民工，更要采取有效措施，督促用人单位为农民工办理参加工伤保险手续并缴纳费用。 

　　二、凡在我省行政区域内进行工商登记注册的各类企业和有雇工的个体工商户（以下称用人单位），不论生产经营地或者所使用的农民工是否我省户籍，均应按规定在其工商登记注册地县以上社会保险经办机构参加工伤保险。在我省行政区域内，用人单位生产经营地与注册地不属于同一统筹地区的，农民工受到事故伤害或患职业病后，应在注册地设区市劳动保障行政部门进行工伤认定、劳动能力鉴定；受注册地设区市劳动保障行政部门委托，生产经营地设区市劳动保障行政部门可以受理其工伤认定、劳动能力鉴定，按照注册地的规定依法享受工伤保险待遇。注册地与生产经营地设区市劳动保障行政部门在工伤认定管辖问题上发生争议的，由省劳动保障行政部门指定管辖。 

　　三、在外省办理工商登记注册、在我省行政区域内从事生产经营活动的用人单位，应当在注册地参加工伤保险，其使用农民工受到事故伤害或患职业病后，应当向注册地劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定；没有在注册地参加工伤保险的外省用人单位，应在生产经营地参加工伤保险，所使用农民工受到事故伤害或患职业病后，用人单位或者农民工本人、直系亲属和工会组织应向驻我省生产经营所在地设区市劳动保障行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，按照当地的规定享受工伤保险待遇；在生产经营地未参加工伤保险的，由用人单位按照当地规定依法支付工伤保险待遇。 

　　四、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工，受到事故伤害或患职业病认定为工伤，伤残等级为一级至四级，本人选择一次性享受工伤保险长期待遇的，根据工伤发生之日或者职业病诊断之日的年龄以及伤残等级，按以下办法计算包括伤残津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇： 

　　（一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为15万元，二级为13万元，三级为11万元，四级为9万元； 

　　（二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为10万元，二级为9万元，三级为8万元，四级为7万元； 

　　（三）满50周岁以上伤残等级一级的为8万元，二级为7万元，三级为6万元，四级为5万元。 

　　五、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工因工死亡后，其供养亲属符合享受抚恤金待遇条件的，本人自愿选择一次性领取供养亲属抚恤金的，其支付标准为：配偶为5万元，其他供养亲属为3万元，其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年计算0.3万元。 

　　供养亲属有数人的，按上款标准一次性支付总额不超过10万元。 

　　供养亲属中有残疾人的，应当给予适当照顾。 

　　六、外省户籍农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准，由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时向省政府提出调整意见。 

　　七、外省户籍农民工按照本通知第四条、第五条规定申请一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应在支付工伤保险待遇的社会保险经办机构核定一次性伤残补助金或丧葬补助金和一次性工亡补助金待遇时提出书面申请，并由本人或其供养亲属与用人单位和社会保险经办机构签订一次性领取工伤保险长期待遇协议，在领取各项工伤保险待遇后终止工伤保险关系。 

　　八、农民工受到事故伤害或患职业病后，由用人单位按规定提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，农民工本人或者直系亲属、工会组织可以按规定提出。用人单位与农民工之间就是否存在劳动关系发生争议的，由劳动争议仲裁委员会确认，用人单位就劳动关系是否存在负举证责任。 

　　九、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传力度，积极创造条件，为农民工参保提供便捷咨询服务。要加强督促检查工作，对侵害农民工工伤权益的行为要严肃查处。要加强与各有关部门的协调配合，形成合力，齐抓共管，确保农民工参加工伤保险并依法享受工伤保险待遇。 

　　十、本通知自下发之日起实行。本通知下发前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过１年的工伤认定申请时限，可以按照本通知规定执行。本通知有关农民工工伤保险的未尽事宜，按照《工伤保险条例》和国家及我省的有关规定执行。 

　　附：劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(略)  

                                                                          二○○四年十二月十五日          

           2、  劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知

　                                                   （劳社部发[2004]18号）

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从农民工的实际情况出发，现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下：

　　一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作，把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》，为农民工办实事的重要内容。

　　二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险，作为今年工伤保险扩面的重要工作，明确任务，抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

　　三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

　　四、对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区（生产经营地）所在省（自治区、直辖市）的农民工，1至4级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省（自治区、直辖市）劳动保障行政部门制定，报省（自治区、直辖市）人民政府批准。

　　五、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　          劳动和社会保障部

　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　          二00四年六月一日

3、河北省劳动和社会保障厅关于本省因工致残1-4级农民工能否一次结清工伤保险长期待遇的答复意见      冀劳社办字[2006]87号   2006-11-20

石家庄市劳动和社会保障局： 

　　你局《关于本省因工致残1-4级农民工能否一次结清工伤保险长期待遇的请示》（石劳社[2006]159号）收悉。经研究，现答复如下：

根据省劳动保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（冀劳社[2004]95号）精神，为充分保障农民工工伤权益，对于未参加工伤保险社会统筹的本省籍农民，因工致残达到1-4级或因工（视同）死亡后，如农民工本人或者其供养亲属提出一次享受工伤保险长期待遇，可参照95号文件的规定执行。

4、河北省劳动和社会保障厅关于调整农民工一次性享受工伤保险长期待遇标准有关问题的通知       

                                                                            冀劳社[2007]59号

各设区市劳动和社会保障局，各扩权县人事劳动和社会保障局：

     为切实保障农民工工伤保险权益，根据省劳动保障厅《关于农民工参加工伤保险有关问题的意见》（冀劳社[2004]95号，以下简称《意见》），因工受伤达到1-4级的农民工和因工死亡的农民工供养亲属可选择一次性享受长期待遇，其标准“由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见”的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整有关问题通知如下，请认真贯彻执行。

一、调整后的计算办法：

   （一）满16周岁不满30周岁伤残等级一级的为161个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二级为140个月的统筹地区上年度职工月平均工资；三级为118个月的统筹地区上年度职工月平均工资；四级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

   （二）满30周岁不满50周岁伤残等级一级的为108个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二级为97个月的统筹地区上年度职工月平均工资；三级为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资；四级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

   （三）满50周岁以上伤残等级一级的为86个月的统筹地区上年度职工月平均工资；二级为76个月的统筹地区上年度职工月平均工资；三级为65个月的统筹地区上年度职工月平均工资；四级为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

   （四）因工死亡农民工供养亲属一次性领取供养亲属抚恤金的支付标准为：配偶为54个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其他供养亲属为33个月的统筹地区上年度职工月平均工资；其中子女（含弟、妹）按照年满18周岁终止领取的供养余年，每供养1年支付4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    供养亲属有数人的，按上述标准一次性支付总额不超过108个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

二、认真抓好相关标准的调整工作

    各级劳动保障部门要高度重视农民工工伤保险工作，提高对维护农民工工伤权益的认识，抓好农民工相关待遇的调整工作，切实加强领导，统筹谋划，精心组织，抓紧抓好。  

三、新标准的实施范围和时间

    2008年1月1日以后受到事故伤害或者患职业病被认定为工伤的农民工及其符合享受抚恤金条件的供养亲属，本人自愿选择一次性享受长期待遇的，适用本通知。

                                                                    河北省劳动和社会保障厅

                                                                    二〇〇七年十月二十五日

5、河北省劳动和社会保障厅对《关于确认劳动关系有关问题的请示》的复函 

                                                                           冀劳社办字[2007]23号 

唐山市劳动和社会保障局：

你局《关于确认劳动关系有关问题的请示》（唐劳呈[2007]4号）收悉，经研究，现函复如下： 

一、根据《工伤保险条例》（国务院令2003年第375号，以下简称《条例》）第四十一条有关“职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法”的精神和劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号，以下简称《意见》）中关于“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任”的规定，职工与受伤害时的工作单位如属于借调关系，应按《条例》规定，由原用人单位承担工伤保险责任；如属于同时就业，则应按《意见》规定，由受伤害时的工作单位承担工伤保险责任。 

在工作中如处理类似问题与上述精神不一致，由你们妥善处置。 

二、关于劳动关系确认事宜待劳动和社会保障部劳动工资司函复后答复。

6、河北省劳动和社会保障厅关于超过国家规定退休年龄的农民工工伤保险有关问题的答复意见      

                                                                                      冀劳社办字[2006]38号

唐山市劳动和社会保障局：.

你局《关于超过国家退休年龄的农民工工伤认定和劳动能力鉴定问题的请示》收悉。经研究，现答复如下：

   超过国家法定退休年龄的农民工发生工伤后申请认定工伤的，应当提交与用人单位职工的劳动关系证明。对于双方确实存在劳动关系，同时符合其他有关受理规定的，可以受理其工伤认定申请。国家另有规定时从其规定。

                                          此复。                            二○○六年五月三十日

7、河北省劳动和社会保障厅、河北省建设厅关于转发劳动和社会保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》的通知                  冀劳社办[2007]36号

各设区市劳动和社会保障局、建设局，扩权县（市）人事劳动和社会保障局、建设局 ：

现将劳动和社会保障部、建设部《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》(劳社部发〔2006〕44号，以下简称《通知》）转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。 

一、在我省行政区域内从事建设项目施工的建筑施工企业，应当按照《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的规定，为本单位所有职工，特别是各建设项目（含改、扩建的项目）使用的农民工办理参加工伤保险手续，按时足额缴纳工伤保险费。同时，按照《建筑法》规定，为施工现场从事危险作业的农民工办理意外伤害保险。建筑业农民工是指参与建设项目施工、具有本省或外省农村户籍、符合法定劳动年龄、企业招聘的农村从业人员。 

二、建设行政主管部门应按照《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号），对没有按规定参加工伤保险的建筑施工企业不予发放安全生产许可证。 

三、劳动保障部门所属的工伤保险经办机构应积极主动地做好建筑企业参保登记、工伤保险费征缴和工伤人员待遇支付等各项工作，对办理了参保手续的企业，应及时为其出具参保证明；对发现应参保而未参保的建筑施工企业，应及时向建筑行政主管部门反馈情况，沟通信息。要积极探索适合建筑业特点的工伤保险形式和业务程序，做好服务工作。 

四、建筑施工企业应按规定做好企业用工登记工作，依法与农民工签订劳动合同，做到实名参加工伤保险。施工期间人员发生变化的，应及时向工伤保险经办机构书面报告。 

五、建筑施工企业农民工发生工伤后，按照《工伤保险条例》、《河北省工伤保险实施办法》等有关规定进行工伤认定和劳动能力鉴定。已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付相关待遇；未参保建筑施工企业的农民工发生工伤后，由企业按《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》等有关规定支付相关待遇。在外省注册、在我省生产经营的建筑施工企业，应当向生产经营地设区市级工伤保险经办机构出具在注册地参加工伤保险的证明。没有在注册地参保的，应当在生产经营地参加工伤保险。施工期间发生工伤的，按照参保地有关规定执行。

六、各级劳动保障部门和建设部门要切实加强工作协调与配合，定期交流、沟通建筑施工企业参加工伤保险的有关情况，及时研究解决工作中的问题。加强对建筑施工企业参加工伤保险情况的监督检查，对不按规定为农民工办理参加工伤保险手续、未按时足额缴纳工伤保险费的建筑施工企业，依法进行查处。要积极探索推进建立工伤预防机制，各统筹地区可根据工伤保险基金承受能力，争取财政部门的支持，从基金中提取一定比例的资金用于工伤预防工作，促进建筑施工企业加强安全生产管理，从源头上减少工伤事故的发生，具体标准由各统筹地区根据实际情况确定。 

七、各统筹地区要认真研究本地建筑施工企业特点和规律，根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，采取灵活的缴费方式，具体办法由各统筹地区确定。 

八、本通知自下发之日起执行。 

                                                                       二○○七年四月六日