中财网人猿星球1973:英大证券李大霄：喊出“钻石底”只为表明我信心2012年02月18日
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 10:17:38
虽粉丝近十万，博客点击过千万，颇有天下谁人不识君的意味，却似乎总与一些“行业奥斯卡”奖项无缘。这与一些低调谨慎，重逻辑分析、结论却有些云山雾罩的分析师形成了鲜明对比。
在众多的券商研究所所长中，英大证券研究所所长李大霄可算比较另类。
他乐于随时发声，乐于观点鲜明地预测点位高低，乐于和小散打成一片。虽粉丝近十万，博客点击过千万，颇有天下谁人不识君的意味，却似乎总与一些“行业奥斯卡”奖项无缘。这与一些低调谨慎，重逻辑分析、结论却有些云山雾罩的分析师形成了鲜明对比。
李大霄的出名源于他在6000点唱空，又在1664点唱多。然而，自2009年9月他发出“3000点需要坚持”的声音后，A股此后两年多以来持续下跌的表现使其受到不少质疑。
最近几个月，李大霄又站到风口浪尖，被称为“多头司令”。2011年10月25日，他将2307点称为“完美大底”，声称这是自20年以来他勇于发出的第四声，其他三声发出的时机分别是325点、998点、1664点这几个大底。然而2307点很快被击穿，上证指数一路下滑到2132点。李大霄于是用“铜底”来形容2307点，又用“白金底、蓝筹时代底、钻石底、养老底”来形容2132点。
观点一出，各种评论铺天盖地。力挺的说他是“跋涉在荒漠中的苦行僧”，讥讽的说他是个“算命派”，“终于猜对一次，然后大张旗鼓宣传”；甚至还有调侃地劝他“假降一回”，以便让市场多头散尽，解救A股。
对一切嬉笑怒骂，李大霄均坦然接受。他坚持认为，2132点需要的是买入勇气，自该点位开始的这波行情不是反弹，而是长期投资价值的起点；一些投资者对他的误解在于过于关注点位预测，却忽视了他一直倡导的买入蓝筹股做价值投资。“实际上，民生银行、招商银行、中石油、中石化、神华股份等大型蓝筹股在2132点以前甚至2307点以前就出现了底部”，李大霄说。
李大霄高高瘦瘦，坐在中国证券报记者面前身体略微前倾，谦和而温厚，谈到网上的非议他一直笑着。“外界能刺激、干扰我的阶段已经过去”，李大霄可谓百炼成钢。他最初以股民身份入市，1997年进入东莞证券，在2001年至2005年的大熊市中，不少证券公司濒临倒闭，而他一路坚持唱空，因此受到一些同业人士非议。与当时的压力相比，如今这些只是“毛毛雨”，他自信一切可用时间来检验。
李大霄看似淡泊，却有自己的刚强。他观点鲜明，很少模棱两可。“我最不喜欢的是模糊”，李大霄说，模糊的人是对社会无用的人；说错了，认错即可，也绝不“捣糨糊”。
最近几天，股市摇摇晃晃一路向上。李大霄再次鲜明表示：种子刚发芽，不要轻易拔掉。他说，哪怕之前被套，但只要买的是好股票，最终它会把你从火海里救出来。
精彩对话
中国证券报：你将2132点称为“钻石底”，并且声称小牛来临，请问什么时候会出现一波好的行情？
李大霄：总趋势是逐渐回升。因为这种行情并不是常有的，所以它会停留在底部一段时间，但2312点停留的时间不会太长。机会只会留给少部分人，就是那些在底部有勇气买入的人。对股市走势，我只能说一个方向，而要预测具体的幅度、速度，我没有相应的功力，但我觉得搞对方向就足够了。
中国证券报：现在普遍的观点是，经济增速会放慢，在宏观经济表现欠佳的情况下股市也会受到影响。你怎么看？
李大霄：GDP维持在8%的增速是有保证的，这个增速比美国经济增速要高得多，而我们现在蓝筹股的估值水平比标普500还低。全国金融工作会议提出，要“促进一级市场和二级市场协调健康发展，提振股市信心”，印象中这是二十年来首次提出。这意味着我们要从以前重视融资者的利益转向平衡融资者和投资者双方的利益。
李大霄坚持认为，2132点需要的是买入勇气，自该点位开始的这波行情不是反弹，而是长期投资价值的起点；一些投资者对他的误解在于过于关注点位预测，却忽视了他一直倡导的买入蓝筹股做价值投资。
高管辞职套“胜利大逃亡”警示股市空心化 面对这股高管辞职套现潮，管理部门必须正视制度设计的偏误，认真反思和改革，A股市场才能真正成为一个让融资者和投资者共赢的市场。
进入新年，上市公司高管辞职潮正愈演愈烈。据不完全统计，今年1月，沪深两市已有近60家上市公司的60多名高管离职，而且其中不少是总经理、董事长级的重量级人物。更有甚者，还有多家公司高管集体离职。
探究高管辞职原因，不外乎“个人原因”、“工作原因”等含糊其辞的表述。但大部分高管离职的真正原因，在于为了兑现其所持股份背后的巨大利益。根据相关规定，高管在任职期间每年转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%，但离职一段时间后则可全部套现。因此，一些高管虽然薪金不低，但和他们持有的大量低价原始股套现获得的收益相比，却是小巫见大巫，为了将纸上富贵及时变现，他们宁可“抓大放小”，辞去高薪职位。
上市公司高管大都经过商场磨炼，具有利益算计的精明头脑。对他们个人来说，为套现而选择离职是一种符合经济理性的行动。A股市场由于长期低迷，中小投资者损失惨重，但因深套其中而无法轻松出逃。相比之下，高管所持股票大多并非从交易市场购进，其所持股本普遍很低，他们以离职的轻微代价换取套现的巨大收获，可以称为“胜利大逃亡”。
透过这种已成潮流的现象，我们看到的是A股市场存在的严重问题。按理说，建立和发展资本市场，是为了利用市场的融资通道，让企业得到更好的发展，大量进入股市的公司，正是由此敲开了市场的大门。但当这些最了解自己公司的高管如过江之鲫般义无反顾地离开公司的时候，上市公司就沦为他们实现个人致富的一个道具。虽然中国的上市公司中不乏一些佼佼者，但就总体而现，当大量高管“胜利大逃亡”的时候，留给投资者的只能是空心化了的上市公司。
这些公司在上市之前，从事的都是实体经济，这些高管中有不少还是当年辛苦创业的成功人士。但股票上市却使他们看到了实现个人致富的另一条捷径，他们不必再在实业领域辛苦打拼，而是可以凭借股市来实现“数字化致富”。很显然，这与建立和发展股票市场的初衷是完全背离的，而这股潮流对于整个社会所起的作用也是负面的，因为它扭曲了社会应该珍视的创业精神。创业的结果不再是让创业者从实体经济中收获成果，而是蜕变为以抛售当年的持股来实现致富。
利用股市融资机制来帮助企业解决融资瓶颈是经济调控的重要政策选项，企业对发行股票表现出越来越迫切的渴望。如今有515家股票发行申请企业正在接受证监会审核，想挤进市场。相信没有一个企业高管会说自己会在企业上市后离职套现。但可以想象，以目前态势，这515家企业中一定会有一些高管在上市后离职套现，把一个个空心化的上市公司留给市场。
目前的A股市场，很少有投资者能保证赢利，而凭借离职套现制度，高管却可便利稳定地实现一夜暴富。面对这股高管辞职套现潮，市场管理部门必须正视制度设计上的偏误，只有对目前这种让少数人暴富多数人巨亏的制度进行认真反思和改革，A股市场才能真正成为一个让融资者和投资者共赢的市场。