十二条致富新规则

真正的发现之旅，并不在于发现新的风景，而在于用新的眼光去看待,同样，我们可以遵循新的非常简单的规则来创造财富。

文/ 博多．雪佛

规则一：不是一次，而是多次。

在这个信息时代，人们早就不需要用时间去换取金钱；人们可以用点子去赚钱，并获得多次报酬。比如投资者一直靠投资外币赚钱；作曲家、作词者、歌星、音乐家获得“版税”；不动产业主通过租金积累资金。

旧规则：你的工作只能获得单次报酬，因此你得找到高薪的工作，才能赚得多。

新规则：你的工作可以获得多次报酬，只要你愿意发挥创造力，并甘冒风险。

规则二：能卖掉才有价值

工作是不能继承和出售的。如果你不继续工作，你的工作就没价值了，即使你只是一名普通员工，你仍然可以创造出一些可供出售的东西：房子、专利、智能财产等，这些具有出售价值的才是你重要的财富。

旧规则：最重要的财富是劳力，你必须尽可能地出售劳力。

新规则：点子是信息时代中最重要的资本；考虑如何出售点子。

规则三：找出流行的典范

工作的意义并不只是获取可观的收入，更重要的是，这份工作是否符合自己的能力和兴趣。当然我们也必须知道如何成为专家，以让自己的收入大幅倍增。但是，如果我们做的不是自己喜欢做的事，再多的技巧也无法拥有成功的生活。

旧规则：把有稳定地位的人当作典范，如医生和律师。只要努力，就能实现目标。

新规则：把乐在工作的人当作典范。想想自己的能力和偏好，从中发展你的事业。

规则四：学会自己照顾自己

由于社会保险制度和退休金制度的改变，国家不可能照顾到每个人。如果一个人已失去终身就业的保障，该如何获得最终的稳定？尽力去获得一份终身就业保障的能力。人们必须自己负起责任：为我们的事业，我们的生活和我们的财富。

旧规则：企业和国家会照顾我们一辈子。我们只要把钱投入稳当的投资就行，而最重要的投资就是我们的房子。

新规则：我们必须自己照顾自己，不能再将责任托付于人。我们必须自己创造财富，承担相应的风险。

规则五：为了赢而游戏，敢冒风险

谁敢冒风险，就会得到更多的报酬。敢冒风险的投资者，每年能够得到12％的报酬率，甚至更多；乐于冒险的企业家，则会变得更加富有。

旧规则：回避风险，风险只会带来不必要的危险，并且在不会输掉的前提下才去玩游戏。

新规则：为了赢而游戏，敢冒风险。

规则六：犯错是好事

你还记得不久前自己犯的某个错误吗？你当时的反应为何？基本上，你有六种不同的选择：说谎、否认、辩解、推卸责任、放弃以及学习。问问自己：“我能从中学到什么？我必须怎么做，才能避免未来再犯同样的错误？我如何解决这个问题？又如何从中找到乐趣？”每次的经验应该都是一座指路灯塔，而不是我们的停泊之地。

旧规则：犯错是不好的，是愚蠢的标志和未来的负担。

新规则：错误证明一个人的存在，也是未来的一项投资。成功的道路往往是经由错误构筑而成的。

规则七：不断学习和成长

成功人士总是活到老学到老，并且从不间断，学校教育只是他们终身学习的一部分。他们利用社会经验补充学校中学到的理论知识，学习那些让他们更加成功和快乐的事物，学习关于健康、金钱、人际关系，关于自己和他人，关于价值、动机、目标等。他们透过观察来学习，并以成功人士为鉴。

最后，我们在学校里需要一门“理财”课程。如果富有的人自愿的话，可以在学校里每周授课两小时。

旧规则：学习主要在学校和教育过程中进行；学习很辛苦，不好玩；学习之后，便是工作生涯的开始。

新规则：在一生当中，我们应该不断学习和成长。在离开学校后，并不意味着学习结束，我们必须为目前的工作学习相关的社会经验。

规则八：重新创造自己的工作

资深员工的收入在过去的十年里大幅降低，而且还会继续迅速下降，经验已失去了应有的价值。在老员工凭经验办事时，年轻人可以获得不同的新知识。于是许多职业中出现了世代交替的现象，而且不久就会有人废除过时的旧策略。新人会从老人手中抢走最好的工作。

旧规则：因循是好的，绝不该换掉一匹曾经赢的马。

新规则：充实还不够，有时你甚至必须彻底脱离过去，重新创造工作。

规则九：赚钱是有趣的游戏

旧规则：赚钱辛苦，没有乐趣。那些可靠和值得尊敬的人，总是勤奋工作。

新规则：做你喜欢做的事。找一份对你来说像游戏一样的工作，这样你才能热爱工作，真正赚钱，并拥有生活质量。

规则十：加强自己的优点

没有人会因为改掉缺点而富有。有杰出成就的人，才能获得高收入；一般的成就有一般的工资，与众不同的成就，当然也有与众不同的收入。只是改掉缺点，而忽视了加强自己的优点来取得顶尖成就，多半只会平平庸庸。

旧规则：炼条总是从最弱的环节断开，因此要改掉缺点。

新规则：通向顶尖收入之路，是加强优点。

规则十一：将缺点变成优点

你应该为你的缺点找出解决方法，或把它们变成优点。很多缺点你可以完全不理会，它们丝毫不会影响成功。

旧规则：圆滑的人特别让人感到舒服，并且成功。

新规则：为阻碍你的缺点找个解决方法，或将其化为优点。接受多数有能力的人也有很多缺点的事实。

规则十二：工作、学习和训练已合而为一

旧规则：工作只在赚取面包，焦点定在此时此地。

新规则：你应该把工作时间划成三个部分：日常工作、学习和专家训练。应该把至少10％的工作时间用于学习，20﹪用于训练；这样还有70％留给日常工作。最佳的分配则应该是三分之一：三分之一：三分之一