hurtexo中文版:深化干部作风建设,树立机关良好形象

对于全党，干部思想作风建设非常重要，对于一个地方乃至一个单位都是如此。各级领导干部要牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看、身子往下沉，不当“走读干部”，不搞“远程指挥”，做到工作向上攀登、作风向下深入，拿出更多时间和精力到基层去，到一线去，到条件较差和情况复杂的地方去。群众需要的是实实在在为民办实事的干部，不欢迎那种只会夸夸其谈，不干实事，不讲实话的“花架子”干部。领导干部应该做到眼睛向下看、身子往下沉，做到工作向上攀登、作风向下深入，查实情、出实招、干实事、求实效，这是为人民服务的本质要求。只有深入基层，身子下层，才能掌握第一手资料，发现问题，分析问题，从而解决问题，以求“事要解决”。一个不下基层，眼睛长在头上的干部，是无法和群众建立真正的感情的，是严重违背群众路线的，是一个不称职的干部。可以说，查实情、出实招、干实事、求实效，是一个干部最起码的素质。当然，群众更不喜欢那种光说不做的干部，嘴上说得头头是道，但是却没有实际行动。因此，领导干部不能做“语言上的巨人，行动上的矮子”，不能“纸上谈兵”，要做嘴勤，腿勤的干部，要提高解决实际问题的能力，这样才能真正把“为民服务”这项大事干好。各级机关在群众心目中的形象，很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。一个地方、一个单位干部作风歪了、形象坏了，群众就与你远了，工作就很难做得好。抓工作的落实，关键在人，核心在干部，在干部的工作作风上。机关干部的服务态度、工作效率如何，机关工作人员的一言一行，一举一动，都直接影响着机关在人民群众心目中的形象。其工作质量的高低，水平如何，将直接关系到整个机关工作的成效。那么，作为机关干部，如何加强自身作风建设，使部门成为行为规范、运转高效、依法行政、公正透明、廉洁奉公的工作机关，不断促进各项工作再上新台阶，我认为应从以下三个方面加以努力。
一、要争当学习型机关干部，勤思考，善参谋
机关干部不仅仅是要做些执行性的工作，更重要的是要善于想大事、谋全局、当高参。为机关当好参谋助手，是机关干部的最高职责。要当好参谋助手就必须要有真本事，要有真本事，就必须勤于学习，勤于思考，做学习型的机关干部。现在的社会是信息社会，知识更新很快，学习已经成为每个人的终身课题。学习是工作的一部分，甚至可以说也是一种工作。如果你的知识积累不够、更新不快，那么你就不能全面、准确地理解、掌握政策和法律，不能吃透、用好政策和法律，工作也就很难做好。对于年轻一点的机关干部来说，你抛弃了学习，最终可能会抛弃工作。每一位机关干部特别是领导干部，无论资历有多老，工作有多忙，都要及时“充充电”，抽时间学政策法律、业务知识技能。当前，尤其要认真学习领会党的十七届七次全会精神，深入开展学习型机关建设，不断推动学习实践科学发展观活动向广度深度发展。突出对党的方针政策和州委的重大决策部署学习研究，紧紧围绕富民强县这个主题，牢牢把握我县经济社会发展大局；突出对现代化建设所需要的各种新知识、新技能的学习掌握，完善知识结构，开阔思路视野，坚持学以致用，注重学习成果的转化和运用，使学习成为工作的“加速器”。坚持综合运用个人自学、集中研讨、专题辅导、心得交流、领导讲党课、专家讲理论等多种形式，充分调动机关每个干部的学习积极性。不仅要勤于学习，还要结合我县实际，围绕如何服务经济社会发展大局、如何保障和促进机关行使好职权多作思考。为此，每位机关干部要多研究上级政策、多进行调查研究、多提高质量的建议意见，为县委决策决定提供参考，为全县经济社会发展大局出谋划策。同时，在机关营造一种勤于学习、善于思考、努力工作、勇于创新的良好氛围，全面提高机关干部的思想道德素质、政策理论水平、科学文化素质、业务工作能力，为推动机关各项工作全面上台阶提供精神动力和智力支持。
二、要争当创新型机关干部，扬朝气，树正气
始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，是党的根本宗旨和先进性的重要体现，是坚持立党为公、执政为民的必然要求。“朝气”，就是要与时俱进，而不因循守旧；勇于创新，而不固步自封；勇于实践，而不畏怯不前。“锐气”，是一种胆量，一种魄力，一种攻坚克难的精神境界。成绩面前不忘乎所以，困难面前不灰心丧气。有锐气，才能有所作为，有所建树。“正气”，就是要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持正确的思想路线，坚持原则，坚决抵制一切歪风邪气，清正廉洁，大义凛然。
　　三、要争当务实型机关干部，顾大局，求实效
民主法制建设是时代的要求，是人民的要求，是我们的共同事业。要进一步加强民主法制建设，机关干部职工都要顾大局，识大体，彼此间要增强信任，增进团结，多沟通，多包容，互相支持，密切配合，心往一处想，劲往一处使，共同做好机关各项工作。坚决反对拖拖拉拉、消极懈怠，说三道四、相互拆台，拉拉扯扯、推卸责任等不良现象和行为。要以实施绩效考核为契机，分解任务、明晰责任、奖优罚劣，把任务落实到各股室所、落实到人、落实到办法措施，并列出时间表，限期抓落实，确保各项工作扎实有效地推进。坚持以文明机关建设为目标，转变机关干部作风，切实解决当前机关干部中存在的工作讲价钱、遇事相推诿、工作惰性重的问题，着力改变门难进、脸难看、事难办的衙门作风，切实增强机关干部服务中心、服务基层、服务群众的意识，引导广大干部自觉成为进取型、创新型、务实型干部，促使大家形成想做事、会做事、干成事的氛围。要克服形式主义，讲求实效。没有实效的工作无异于白费力气，是对人力物力的浪费。求实效的关键是要抓落实。开会不落实等于零，布置工作不检查等于零，抓住不落实的事，追究不落实的人才算落实。当前，机关干部要紧紧围绕年初县委常委十二届二次全体扩大会上工作要点的安排，狠抓各项工作的落实，务求取得实效。要抓好机关已修订的各项规章制度的落实，坚持用制度管人，用制度管事。