神眼小医生 全文:强化勤政廉政意识 提升参谋服务能力

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强化勤政廉政意识    提升参谋服务能力作者:王品华 日期:2011年06月23日 来源:十堰市委政策研究室  【字体:大 中 小】

勤政廉政是由我们党的性质、宗旨和历史使命决定的,也是任何一个执政党必须坚持的执政理念。党风廉政建设是各级党委的“一把手工程”。党委政策研究室是各级党委负责综合性政策研究的职能机构,作为党委的“参谋部”、“智囊团”,必须把勤政廉政作为搞好参谋服务的重要内容,并使之成为搞好参谋服务的内在动力。

  一、勤政廉政是党委抓党风廉政建设的重点,勤政廉政也必须是参谋服务工作的重要内容

 党中央明确提出,要把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委、政府的总体工作规划,通盘考虑,协调推进。党政主要负责同志要履行好第一责任人的政治职责。勤政廉政建设是各级党委的重要工作任务,党委的参谋服务部门理所应当带头深入开展勤政廉政方面的调查研究,为领导开展好勤政廉政工作提供优质的参谋服务。

 1、深入调查研究勤政廉政在推动科学发展伟大实践中的重要作用。当前,十堰市正处于发展经济社会转型的关键时期,面临着南水北调工程库区移民、进一步扩大开放水平、加快发展方式转变、农村发展农民增收等一系列热点难点问题。市委政策研究室在开展重大课题调研时,高度关注勤政廉政在推动科学发展、跨越式发展中的重要促进作用,不回避矛盾和问题,力争当好参谋,出好点子。十堰市是南水北调中线工程水源区,全市需要动迁移民18.2万人,其中出市外迁7.68万人,移民内安10.5万人。“移民是天下第一难”。为了破解这一难题,科学推进移民搬迁工作,市委政研室认真总结了我市潘口电站建设移民的经验,形成了《潘口移民:新形势下大型工程移民的成功实践》专题报告,省委政研室《内部参阅》11期刊发。我们的调研报告充分挖掘了各级领导干部在参与移民建设中勤政廉政的先进典型和事例,获得了一系列重要启示:政治可靠、作风过硬的干部队伍是社会的脊梁,是干事创业的关键;作风建设必须长抓不懈;我们必须保持党的群众路线这面光辉旗帜永不褪色、永远高扬!等等。省委书记、时任省长李鸿忠批示:“潘口经验的核心是党委政府的组织工作力度,潘口能做到的,丹江口移民各有关地方各级政府和省直各部门都应能做到。”省委常委、省委秘书长李春明同志批示:“调研深入,报告上乘,经验珍贵!”副省长田承忠批示:“潘口移民的成功实践对我省的移民工作有重要的指导意义,特别是对当前正在推进的南水北调的移民工作有很强的针对性。请移民局认真学习研究,进一步结合全省移民工作,推广应用潘口的成功实践,将全省移民工作提高到新的水平。请将此件发全省涉及移民工作的市、州及县市党政负责同志和分管领导阅研。”此报告对推进全市的南水北调中线工程库区移民,发挥了重要的指导和促进作用。因此,我们开展调查研究、剖析先进典型的一条重要经验,就是高度重视勤政廉政、干部作风建设在推动经济社会发展中发挥的重要作用;高度重视勤政廉政的“软实力”对跨越式发展的“硬支撑”作用。

 2、以高度的政治责任感对党委的勤政廉政工作提出切合实际的意见和建议。以高度负责的精神,及时向党委提出勤政廉政方面的意见和建议,促进党风廉政责任制的落实,是政策研究室工作的一项重要内容。市委政策研究室在服务市委安排部署党风廉政建设工作、“万名干部进万村入万户”活动、“双联双助”对口帮扶等重大决策中,注重充分发挥好参谋职能,及时将党风廉政、工作作风等方面的内容体现在市委文件中,体现在领导讲话中,正确处理好上情与下情、党委与各部门、全局与局部等方面的关系,确保勤政廉政建设深入有效地开展好,以作风建设的新成果、反腐倡廉的新成效推动全市经济社会又好又快发展。市委机关刊物《十堰工作研究》将勤政廉政建设作为重要的宣传内容,开辟专栏,积极介绍各地党委抓勤政廉政的先进典型和工作经验,每年刊载文章都在10篇以上。2009年,是市委确定的作风建设年,为了深入开展好市委抓好的这项重要工作,市委政研室围绕群众反映较强烈的“吃喝风”问题,在广泛征求各方面意见的基础上,参考借鉴了外地的作法经验,及时向市委提出了开展“午餐禁酒”的建议,形成了内部参阅件,市委领导阅后对此建议给予了充分肯定,并及时予以采纳。随后,全市开展的“五个专项治理”工作中,被作为一项重要内容。“禁酒令”颁布后,社会各界反响十分强烈,各单位节约了一大笔开支,干部从“酒风看作风”的误区中解放出来,也密切了干群关系,促进了社会和谐、家庭和谐。

 3、以对领导的高度负责和尊重,及时提醒领导注重做到勤政廉政。领导对下级勤政廉政的严格要求,是一种关心和爱护。同样,领导不是“圣贤”,也会有精神松懈的时候,也会有放松自己要求的时候,在服务领导的过程中,对领导的勤政廉政方面问题,及时提出自己的看法,而不是背后议论,私下嘀咕,这才是对领导的高度负责和真正尊重。史载,唐太宗即位之时百废待兴。一天,他问魏征:“贤明的君主治理好国家需要百年的功夫吧?”魏征不同意太宗的想法,他说:“圣明的人治理国家,就象声音立刻就有回音一样,一年之内就可见到效果,二年见效就太晚了,怎么要等百年才能治理好呢?”有的大臣嘲笑魏征的看法,魏征说:“大乱之后治理国家,就象饿极了的人要吃东西一样,来得更快。行帝道则帝,行王道则王,事在人为,而不是人民是否可以教化。”太宗听从了魏征的意见,积极采取有效措施,只过了三两年,唐朝就出现了贞观之治的局面。 魏征和唐太宗相处十七年,一个以直言进谏著称,一个以虚怀纳谏出名,尽管有时争论激烈,互不相让,最后太宗也能按治道而纳谏,这种君臣关系,在历史上极为罕见。魏征去世后,唐太宗极为思念,感慨的说:“夫以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。朕常保此三镜,以防己过。今魏征殂逝,遂亡一镜矣。”(《贞观政要?论任贤》)这恐怕是历代大臣中所享受的最大的哀荣了。魏征成为唐太宗预防自己犯过的一面明镜,这充分体现了魏征在唐太宗治理国家中不可替代的作用。为领导当好参谋,搞好服务,魏征就是一个流芳百世的很好榜样。古代大臣为了促使皇帝勤政廉政,采纳正确的意见和建议,有时不惜“死谏”,勇于冒着被杀头的危险。现在,向领导提出意见和建议,只要是为大局着想,不是为了一已私利,风险要比古代小得多,大多数领导心胸宽广,素质也很高,作为领导身边的参谋服务人员,更应当以对党对国家对社会高度负责的态度,对领导高度负责的态度,及时为领导提出勤政廉政方面的意见和建议。

 二、党委参谋服务部门处于领导决策的枢纽部位,勤政廉政必须走在前列、作出表率

 党委的参谋服务部门是党委对外形象的重要窗口。机关勤政廉政、作风效能如何,干部一言一行等方面,不仅影响着领导正常工作的开展,也倍受人民群众的关注,直接影响着党委在人民群众心目中的地位。因此,要时刻注重做好表率,努力树立良好的勤政廉政的好形象。

 1、真学深学,做勤政廉政的学习表率。关于学习问题,毛泽东同志曾多次讲到:“不重视学习理论,天天搞事务,一定要迷失方向。”邓小平同志也讲到:“我们忙于事务,不注意学习,容易陷入庸俗的事物主义中去。不注意学习,忙于事务,思想就容易庸俗化。如果说变质,那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。只有不断加强学习,才能使自己感到更充实,精神境界、思想情操也会高尚起来,视野也会开阔起来。有一句话叫做:“信念坚定者最自信。”理想信念决定着精神状态,决定着能否做到廉洁的“定力”。对于党委参谋服务部门来说,学习永远是放在第一位的重要任务,时时不可放松。在繁重的学习任务面前,必须突出对勤政廉政方面的内容学习,特别要自觉学习《廉政准则》,努力在真学真懂、真信真用上下功夫,切实把握其精髓,准确掌握其内容,努力从全局的、政治的高度来认识和处理好自身所承担的工作。     

 2、夙兴夜寐,做勤政廉政的工作表率。勤政尽责是成就事业的保证。责任出勇气、出智慧、出办法、出力量、出成果、出形象、出口碑。有这样一则故事:三个工人在砌墙。有人问他们在忙什么,三个人做出的回答各不相同。第一个说:“我在砌墙。”第二个回答说:“我在建一幢漂亮的大楼!”第三个的回答与前两者又有所不同:“我在建一座美丽的城市。”同是一种砌墙的工作,因为三个人对工作的态度和领悟不同,因而他们作出的回答也迥然不同。只有树立第三个工人这样的“工作观”,才能品尝人生的乐趣,提升人生的境界,进而创造出非凡的业绩来。政策研究室的工作,就是一字一字“爬格子”工作,像砌墙一样,既非常枯燥,又充满了乐趣,关键是自己要有一种超越的眼光,一种内在的追求。有了责任心,关键岗位就能大大降低风险;若缺失责任心,一般岗位也会出现“险情”。责任心强,再大的困难也能克服;责任心差,小问题也会酿成大祸。

 3、 坚守节操,做勤政廉政的生活表率。一个人的精神家园不可荒芜,健康的生活追求,不仅是怡情养性,更是一种道德建树;不仅是个人情怀,更是一种政治风采。“久旷之宅易生妖。”要高度重视自己的精神家园,自觉呵护好自己的健康心灵。要“阳光”,不要“阴暗”,要追求向上,不要低级趣味。“如果你周围是群鹰的话,那么你自己也会成为一只鹰;如果是一群山雀的话,那么你就永远看不到海阔天空。结交了好朋友,就会在一起玩健康的,谈崇高的理想追求;若和一些居心叵测、情趣低下的搅和在一起,谈的是吃喝玩乐,追求的是酒绿灯红,就会贪图享受、精神颓废、意志消沉、腐败堕落。《菜根谭》里面讲到,“坚守节操的人,只是冷落一时;玩弄权术的人,必将永远凄凉。”政策研究室是“清水衙门“,门庭自然会清冷一些,应酬也会少一些,特殊的工作性质,也需要这样的工作环境,一个热衷于吃吃喝喝的人,一个八面玲珑的人,是搞不好调查研究工作的。做为一名政策研究室的干部,要认识到当今复杂的社会环境下,“清水衙门”就是最好的成长环境,就是最好的部门,不仅可以保持健康的身体,有利于身心健康,也更有利于保持勤政廉政的高尚品格,保持党员干部的光荣和尊严。

 三、参谋服务工作人员更应该拥有发现幸福的眼睛,不为名利所惑,享受勤政廉政带来的人生幸福

 心灵高尚才能思维深刻。一个心境浮躁、追逐名利、坐不住的人,是决不会有深刻思维的;一个自私自利、目光短浅的人,是决不会有深沉思考的,也决不会写出优秀的作品。为领导搞好参谋服务,特别是搞文字材料工作,必须做到善于学习、工作勤奋和淡泊名利;必须力争做一个高尚的人,做一个为大局发展考虑的人,将人生幸福建立在辛勤的文字耕耘中,建立在为领导提供优质的服务工作之中。

 1、坚定理想信念,以高尚的心境享受幸福。“理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。”作为党委的参谋服务人员,必须自觉把坚定理想信念作为人生的必修课,决不能有丝毫松懈,在任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇。为领导搞好参谋服务,关键就是要树立正确的人生价值观,要甘居人后,耐得住寂寞。“幸福在哪里?它不在柳荫下,也不在睡梦里,更不在灯红酒绿中。它在晶莹的汗水里,它在辛勤的耕耘中。”参谋服务人员,要牢记“服务”身份,为领导服务,为人民群众服务,坚决做到在拜金主义、享乐主义、个人主义和“酒绿灯红”的影响面前一尘不染,正气凛然。“志正则众邪不生”。那种不拘“小节”,认为吃点、喝点不算什么,信谣传谣,不亦乐乎等等,群众看在眼里,却记在心里,对你的形象就会大打折扣,会产生极坏的影响。为领导搞好参谋服务,是一项对能力和素质要求都很高的工作,也是很辛苦、很严谨的工作,更是一件很荣幸的事,一定要以感恩之心对待组织的培养,进而转化为积极开展工作的动力。

 2、算好人生大帐,在对比参照中体会幸福。古人说的好,“祸生于欲得,福生于自禁”。意思是说,祸是从贪欲中来,福是从自我节制中来。节制总是能给我们带来生活的快乐,而放纵一定把你推向不远的深渊。幸福不在于你对财富拥有多少,更多的是对人生欲望的节制。有本警示教育的材料总结的相当好,文章名字叫《算清“七笔帐”,走好人生路》,大致内容是:一要算好“政治帐”,把握大方向。许多很有才华、很有前途的年轻干部,但却因为迷惑方向、玩弄权术、收受贿赂而沦为阶下囚,最终毁掉了自己的政治前途。二要算好“经济帐”,富裕又安康。党和国家给予党员干部的工资、福利、待遇等已经能够让我们衣食无忧了。古今中外,没有一名官吏因为贫困而饿死,因贪婪而失去生命的却比比皆是。日食三餐,夜宿七尺,犯不着“见小利而忘大义”,窃来金山银山,到最后反落得倾家荡产。三要算好“名誉账”,留得清名扬。人生在世,名节最重,古往今来,舍生取义者比比皆是。领导干部拼搏数十年才赢得尊重和荣誉,如不懂珍重,自毁其名,将非常可惜!四要算好“家庭账”,幸福万年长。幸福的家庭人皆想有,尤其领导干部的家庭更是让人羡慕,经济富裕,社会地位高,其乐融融。就算是为了这样美满的家庭,也犯不着乱伸手,害了自己,害了家人。五要算好“亲情账”,友谊方久长。平常家人朋友在一起欢歌笑语,亲情友情味道浓厚,自己也是天天好心情。一旦违纪违法被审查,就会门可罗雀,人人避而远之,可谓众叛亲离。六要算好“自由账”,天下都可往。在为党和人民服务的同时,自己也是自由的,若是失去自由,想必又别是一番滋味在心头!七要算好“健康账”,身心俱优良。健康是立身之本,心胸坦荡,无私奉献,别人快乐自己快乐,必能心旷神怡,身体健康。试想,一个人如果触碰党纪国法的“高压线”,贪赃枉法,心理承受着巨大压力,岂能有个好身体?党委的政策研究机构,虽然是清水衙门,也没有资金管理权、项目审批权,工作人员相对清贫一些,但是正常情况下也没有太多的风险,别有用心的人也不会来干扰,生活平静安稳,会有更多的学习时间,既算从政,社会地位高,又可以做“学问”,遨游在知识的海洋,享受到别人享受不到的快乐,应该自知自足。

3、坚持自省自励,在自我完善中享受幸福。“见贤思齐,见不贤而内省”,这是古代先贤教给我们成长进步的基本方法。自省就是要经常从内心深处自我反省,找出自己的不足之处,自觉加以克服和纠正,强化思想道德上的自律。当看到做得好的人和事就向他们学习,见到做得不好的人和事就反省自己,引以为戒,这是一个人的聪明之举。党委参谋服务人员有自身特殊的职业要求和职业形象,这就是善于学习的形象、求真务实的形象、忠于党忠于人民的形象和淡泊名利的形象。我们应该经常反思自己的言行,检查自己的所思、所作、所为是否符合一个党委参谋服务人员的形象,要始终做到表里如一,言行一致。自励,就是自己鼓励自己,经常激励和鞭策自己,勇于战胜自己的弱点,永远奋发向上。每个人都有不足和缺点,会不同程度地存在懒惰、贪婪、自卑、嫉妒等人性的弱点。如果能够自己克服和改正自身的问题和不足,自己给自己打气鼓劲,有一种精气神,有一个良好的奋发向上的精神状态,有一种执着的追求,那么战胜自己的弱点就不会是一件难事。作为党委的参谋服务人员,服务的对象主要是领导,对我们自身的素质要求很高,对自己的弱点和不足,领导一般也不会一而再,再而三地批评,更多地需要我们自我反省来改正,靠自我鼓励来不断进步。只有坚持了经常自省自励,做到勤政廉政,才会成为一个领导信任、同事欢迎的人,也才能取得一个又一个好成绩,不断享受到成功带来的幸福。