白玉娟微博:浅谈当官与做人

近年，各级纪检监察机关查处了不少官员腐败的案件，这些腐败官员的一个共同特点是基本丧失了人格官德，即不会做官做人。可见，当官做人，对于各级领导干部来说不是一个小问题。
当官的人，作为社会角色的各种体现，其实也是人性的本质反映。官做得好不好，做人的因素太重要了。大量的史实证明，好官必定是好人，不是好人做不好官，做官应先做人，做官德为先，官德来源于人品。注重人格品德的修养，是做人之本，为官之道。古往今来，莫不如此，老百姓对历史上的仁人志士、忠臣廉吏的怀念、敬仰，不是因为他们曾是大官，而是对他们美德和人格的称道和崇敬，广大人民群众至今缅怀、追忆伟人毛泽东、周恩来、邓小平，好官焦裕禄、孔繁森等，盖因他们人格力量的伟大与崇高。“才者，德之资也；德者，才之帅也”。为官者最忌讳双重人格“两面人”：表里不一，阳奉阴违，人前人后，两副嘴脸，台上台下，两个样子，对上对下，两种态度。古人云：“授以德，则国安”。若哪个地方或单位掌权者是人品道德败坏，那一定是再好的法律也会被践踏，那个地方或单位一定会怨声载道，一片混乱。因此，各级领导干部都必须重视常修为人之德。
一、无论为官何时何地，都要心善，与人好共事，宽容做人
一般来说，一个人在何时何地为官是事业需要组织决定，个人是作不了主的。以什么品格做官为人，则是由个人选择修为的。但无论为官何时何地，都不可能独行单干，都需要同僚的齐心协力和民众的支持配合。因此，做官为人首先是心善亲和、心胸宽广，同僚部下好与之谋事共事。心善就是对人好，关爱他人，不存损人害人之心。做到尊敬长者贤者，爱护部下，同情弱者，济助困者，成人之美，“四海之内皆兄弟”。心宽就宽待他人，善于和各种人打交道，容纳得下同僚属下的不同性格脾气及工作方式，听得进不同意见包括反对意见，能够团结反对过自已而且实践证明反对错了的人一道工作。做一个海纳百川、心怀大局、目光长远的伟丈夫。诸多事实一再证明，一个地方或单位的领导者，凡是小肚鸡肠，官味霸气十足，高人一等，自以为是，为我独尊，见不得他人好过超过自已，容不得不同意见的；分亲疏，拉帮派的，那一定是小人得势、小鬼走红，内斗复杂，人心涣散，混乱不堪，问题成堆，不仅成不了事，而且是悲惨失败下场。
二、不论为官权力大小，都要心净，尊理服法公正做人
为官者与一般人相比，最大的区别是掌握使用了一定的权力。虽然权力是具有强制性的支配力，但它又是一柄双刃剑，既可以使为官者成就一番事业，也可以使人成为囚犯。因为权力本身具有巨大的诱惑性和腐蚀性，有权力的地方就可能腐败。人性是有弱点的，私欲是与生俱来的。大量的事实说明，失去监督的权力必然腐败，绝对的权力绝对腐败。因此，为官者无论职务高低权力大小，都要对权力保持洁净无私的心灵，做到一切出于公心，公平处事，公正做人。清醒认识权力属于人民，服务人民；权力是责任、奉献，权力越大责任奉献就越大；必须自觉接受监督制约，依法按程序、公开民主用权。真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。为官用权切忌官瘾权欲大，私心贪心重。否则，就会成为权力的奴隶，从而疯狂追逐更多更大的权力，独断专行，以权谋私、滥用权力而一发不可收拾，落得个害国害民害已的可悲下场。“前车之覆，后车之鉴”，只有汲取前人的沉痛教训，才能不重蹈别人的覆辙！
三、无论为官钱多钱少，都要心平，取之有道干净做人
人的生存发展，不能没有钱。从政为官是种职业，都享有与职级相对应的工资福利，虽不多，还是可以的。钱，确是很有用，但也会害人。人有一种与生俱来的贪性，既贪财也贪色。倘若这种贪性不节制，就会越界膨胀，一发不可收拾。古人云：“罪莫大于多欲，祸莫大于不知足”。在物欲横流、到处诱惑的社会条件下，一定要心境平淡、心如止水、不为财动、不为色迷。
凡个人、家庭生活所需，一定取之有道，享有的一定要得之合理合法。若守住了这两道关口，就守住了做官做人之道---洁身自好。为官者，如果控制不住贪欲，顶不住诱惑，被私欲驱使，昧心贪污受贿，沉缅于女色，为所欲为。其结果是一害社会，二害家人，三害自已，落了个身败名裂的下场，永远被钉在历史的
耻辱柱上。
四、不论为官水平高低，都要心诚，勤学实干负责做人
人都有惰性，特别做了有了一定权力的官之后，处于“丰衣足食”和“高人一等”的地位，很容易产生懒惰和尊优之心。这种惰性一产生，做官者就不会“常思为官之责，常做为官之事”。
官职与水平不一定成正比，群众才是真正的英雄。为官者，如果处处高高在上，官味十足，心高气傲，死要面子，那么，人民群众往往敬而远之。实际上，“死要官面子的往往没有什么里子，有里子的人则底气十足，并不在乎官面子”。事实上，为官者的“面子”或威信，主要取决于为官者的诚心品位和负责有为的程度。做官是要有能力水平的，能力水平是在学习工作中获得提高的。官不仅是职务，更是责任，官越大责任越大。不仅要管好自已，还要管好别人、管好一个地方或部门。因此，为官做人关键是要有诚心和责任心。诚是对人要诚实、诚信、诚恳。责任心就是对人对工作要尽心、尽力、尽职。做到敢负责、能负责、会负责。负责就是对工作态度认真，做到用真心、察真情、说真话；做到是非分明、黑白分明，善恶分明，绝不含糊不马虎；负责就是干实事、使实劲、尽全力，求实效，绝不说大话假话吹牛皮，不糊弄上级和群众；负责就是敢于攻坚破难，勇于迎难而上，不解决问题不罢休，绝不回避矛盾、争功矮过：负责就是敢说敢认敢作敢当，做到言必信、言必行、行必果，不仅敢于承担自身的责任，而且敢干替部下承担责任。所以，干部责任心问题，说到底是个思想态度问题，精神状态问题，道德品质问题，立身做人的根本问题。
（作者系上犹县人大副主任、县纪委副书记）