麻辣烫培训的地方:财企[2009]242号和国税函[2009]3号在职工福利费规定上的差异对比分析表
来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 14:00:42
企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 1、财务上明确为“集体福利部门设备、设施的折旧”,较3号文中的“ 集体福利部门的设备、设施”更为合理。原3号文此处规定曾引起争议。
2、“集体宿舍”相关费用财务上明确为福利费,税法上没有明确。可以理解为职工提供的一种非货币性集体福利。
为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴属于福利费。
为职工卫生保健、生活等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴属于福利费 税法和财务都作为福利费 职工疗养费用
未明确
财务作为福利费,税法未明确规定。实务中可能会被认为与生产经营无关费用,而不得税前扣除。
自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出
职工食堂经费补贴
1、增加“未办职工食堂统一供应午餐支出”,更切合现实。
2、这部分支出因为企业取得是餐饮发票,企业所得税前的处理一直是征纳双方的焦点。这个文件无疑更增加了该问题的热度。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴不属于福利费 未明确 对比上条,即现金补贴,税法和财务都不作为福利费,作为工资处理。 符合国家有关财务规定的供暖费补贴
供暖费补贴
税法和财务都作为福利费
符合国家有关财务规定的防暑降温费
职工防暑降温费
税法和财务都作为福利费
企业为职工提供的交通待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
职工交通补贴
财务上对交通补贴支出是区分处理的,或作为工资或作为福利费,税法未作明确区分,统一作为福利费。
企业为职工提供的住房待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
为职工住房所发放的各项补贴和非货币性福利
同交通补贴相同,财务上对住房补贴支出区分处理,或作为工资或作为福利费,税法未作明确区分,统一作为福利费。
企业为职工提供的通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理。
未明确 财务处理区分处理,或作为工资或作为福利费,3号文未明确为福利费。 职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 职工困难补贴、救济费 税法和财务都作为福利费 丧葬补助费 丧葬补助费 税法和财务都作为福利费 抚恤费 抚恤费 税法和财务都作为福利费 职工异地安家费 安家费 财务处理强调“异地安家费”,是与3号文并不矛盾。 独生子女费 未明确 财务作为福利费,税法未明确规定。 探亲假路费 探亲假路费 税法和财务都作为福利费 离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用 未明确 税前处理:很多地区出文明确:该项支出为与生产经营无关的支出,所得税前不能扣除。 符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出 未明确 税法采取了列举法