头皮又红又痒怎么回事:“模范履职、文明执纪”学习心得体会

来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/04 20:08:06
模范履职、文明执纪”学习心得体会[ 2010-5-4 17:04:00 | By: 蜗牛也是牛 ] 4推荐

根据省纪委、泰州市纪委统一部署，市纪委在全市纪检监察系统开展了“模范履职、文明执纪”集中学习教育活动。通过学习讨论，我深刻地认识到“模范履职、文明执纪”是纪监人员工作的基本要求；是“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题活动的深化和延伸。纪监部门应该规范履职，树立正确的权力观，充分发挥其职能作用，把“共建小康、造福百姓”作为我们目前最高的工作目标，把十七届四中全会和中央、省、市纪委全会精神贯彻到工作当中。

一、强化学习意识，树立为民服务的观念。“模范履职、文明执纪”是党对我们纪检监察干部的一贯要求，更是全面提升纪检监察干部的政策理论水平、业务工作能力和思想道德作风建设的途径。我们应该高度重视这次活动：首先在思想上坚持加强学习，自我施加压力，克服工作中存在的被动思想、拖沓思想、进取不强思想；其次在行动上热情接待群众，主动深入群众，快速及时处理群众反映的问题，满足群众需要。

二、明确目标意识，提高模范履职的能力。这次教育活动是以实现“增强法纪意识、完善内部管理、规范履职行为”为目标，这三个目标相互联系、相互作用、有机统一。我们作为纪检监察基层工作者，更需要从自身的实际情况出发，对集中学习、查找问题、落实整改这三项重点工作进行精心组织、合理安排，确保自己的模范履职能力在这次学习教育活动中提到实实在在的提高。

三、牢记监督意识，提升文明执纪自觉性。所谓“执纪者必先守纪，监督者必受监督”，纪委作为党员干部的监督机构，当中的每一位成员都应牢记这理念，做好表率作用，主动接受监督。其身正不令而行，其身不正虽令不从。我们要明确个人岗位职责，规范工作程序，切实提高文明执纪的自觉性；完善工作流程，建立制约机制，提高群众可监督性。

    我坚信这次活动是对全体纪检监察机关和纪检监察干部的又一次深刻教育，也是对全体纪检监察机关和纪检监察干部能力的又一次促进和提高。今后，随着形势的发展，我们在工作中遇到的问题会更多更复杂，但只要我们秉着为民服务的理念、严格恪守“模范履职、文明执纪”的观念，我相信任何问题都会迎刃而解！
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