任常伦英雄事迹:如何当好一名大学生村官

如何当好一名大学生村官

此文谨献给在农村工作的大学生：
大学生“村官”们：你们好！

请允许我在即将完成二年建设扶贫工作收队之前，向你们谈几点我个人经历建议和工作体会。首先，让我向大家简单介绍一下我目前的工作。我是省委、省政府于2007年3月派到某县某乡某村来进行建设扶贫整村推进工作的，虽然在县里任了个县级领导职务，也只是有名无实，实际上我和你们一样，成为了一名实实在在的“村官”。在不知不觉中二年的建设扶贫工作即将完成。回顾近两年的建设扶贫工作，让我感慨颇多，受益终生。下面，我结合自己的工作经历，向你们提几点不成熟的工作建议及谈点个人的工作体会。主题是如何当好一名大学生“村官”。我以三个方面来谈吧：“要树立信心，要转变角色，积极开展工作。”

一、要树立信心

从年龄上来说，我可能要比你们年长近二十岁，算得上长辈人。因此，我不想和你们讲那些大话套话。第一要有信心，有信心才有决心，才有实实在在的行动。在农村工作，条件很艰苦，工作难度很大。如果对自己的事业没有信心，你们就不会全身心投入工作中，更不可能取得成绩。我正在扶贫的某村属省定贫困村，2006年绝大部分村民人均年收入不到600元。我是去年3月份进村的，那里道路不通，下了车还要走1个多小时才能进村；人平耕地不到0.4亩，人多地少。当时有人说，条件这么落后，地这么少，搞产业都没有地方，投再多钱也没用。但是，我们工作组并不这么认为，路不通可以想办法搞通，田少了还有山，可以搞山地开发。结果在近两年的时间内，我们修了十多公里的水泥路，新建了9口水井、一座连心桥、一栋300平方米的村级组织活动中心，开发了300多亩楠竹林，种植了200亩马铃薯等。这其中一个根本的原因，就是我们以积极的心态去看待现状，积极创造条件去改变现状。如果一开始就垂头丧气，肯定会一事无成。你们立志于当“村官”，这就体现了你们年轻人的朝气。这是人生一段崭新的历程，对很多人来说，可能是人生一次重大的转折。应当充满信心，以积极的心态投入到其中。你们的信心，我认为来自下面两个方面。

首先，信心来自组织的关注。这次中央选派10万名学生到农村基层工作，是下了很大决心的。胡锦涛总书记亲自作出批示指出“此事具有长远的战略意义”。我理解，中央的考虑主要有二：一是为了加强农村工作。三农问题一直是党和国家各项工作的重中之中。当前，农村迫切需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。选派大学生到农村去工作，对于加强农村农业工作，有着重要的意义。二是为了培育党的后备力量。我个人看来，这一点意义尤为重大。技术人才的缺乏可以通过市场进行调节，而党政人才的缺乏只能采取组织措施进行培养。从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统。以胡锦涛同志为总书记的中央领导集体，很多同志都在基层甚至是非常艰苦的环境下工作过。现任正省级以上干部，有近70%在农村工作过。但目前情况不容乐观。据中组部对山东、江苏、河南、湖北、四川、陕西6省1386个单位进行的抽样调查，在8580名35岁以下的公务员中，直接从高校毕业生中招考的3821名、占44.53%。就湖南省直机关而言，这一现象也非常严重。机关层次越高，来自基层和生产一线的就越少。同时，在县乡基层，由于受编制等因素制约，进入机关的大学生越来越少。就全省而言，除长沙外，大部分县市每年还不到10名大学生能进入机关，而且大部分是选调生。由于没有编制，很多县乡机关不能拿出职位进行公务员招考，而事业编制往往又被退伍军人等政策性安置占据。很多县乡基层公务员已经出现断层现象。有的县甚至连下一次乡镇党委政府换届都找不出足够的后备人选了。这种情况发展下去，会严重影响党政干部队伍结构，损害党的事业。中央把大学生选派到农村工作，目的非常明确，就是作为党政干部的接班人来培养的。合同期满后，考公务员有优惠政策，还可以通过选举担任政府副职直接进入乡镇公务员队伍。可以这么说，到农村工作的大学生，你们都是省、市、县、乡急需的人才。省、市、县、三级组织部门是密切关注你们的，会定期进行考核，了解动态，掌握情况，随时准备为你们提供更大的平台，你们要充分认识到这一点。

其次，信心来自事业的召唤。学过经济学的同学都知道，物品的价值取决于它的边际效用。同样的一滴水，在沙漠和在海边，价值是完全不同的。对于人才来说，其价值也是取决于社会对他的需要程度。越是稀缺，越有价值。同样一个大学生，到了沿海地区可能算不了什么，最近几年随着高校扩招后的大学生相继毕业，企业为大学生开出的待遇已经越来越低；而到了一些暂时落后的地方则大不一样，虽然生活条件暂时差一点，但会得到组织和人们的重视，施展才华就有了平台。而且，就目前的农村而言，正处于传统农业向现代农业转型的时期，大学生进入农村，应该是大有可为的。据我的观察，有四点理由，1、集约农业正在形成。我国长期以来是城乡二元结构，城乡之间的生产效率是不等的，现代化的过程，就是二元到一元的过程。随着城乡劳动力生产效率趋于相同，会出现越来越少的劳动力从事农业的现象。这一点已经在发达国家的现代化过程中得到了验证。2、农村产权制度正在改革。去年以来，全省推进了林权体制改革，将山村的产权进一步明确到农民。同时，针对一些地方劳动力大量外出带来的抛荒现象，相继出台了一系列关于土地流转的政策措施，明确农民对土地的责权利。这些政策的出台，进一步降低了土地产权流转的交易成本，鼓励土地向能人集中。过去，之所以不允许土地转，是担心一些农民失去土地后会带来各种各样的社会问题。中国历代王朝末期的农民起义，都是由于土地集中使大批农民失去生活保证，从而带来社会动荡引起的。但是，这种条件在当代中国已不存在。去年全国粮食总产量已经达到50150万吨，人平1400多斤。2亿农民离开土地，中国完全可以承受，完全可以养活中国人。因此，农村土地产权制度改革已是势在必行。3、新农村建设急需人才。新农村建设需要有现代知识、现代思想、现代眼光的新农村建设者。但现在一方面新农村建设骨干人才匮乏，农村青壮年劳动力不断向城镇和非农产业大量转移，农村党员和村级干部队伍总体上年龄偏大、文化程度较低。据农业部调查，当前全国共有579９.1万农村实用人才，仅占全国农业人口总数的0.6％，而且近六成农村人才集中在农业生产领域，能够带领农民群众获得农业以外收入的技能型、经营型人才比重却很小很少。由于人才缺乏，一些地方搞产业开发、种植、养殖都无法实施，一些农民通过打工有了积蓄却不敢投资，担心没有技术失败可能性大。我所在的扶贫村，过去农民也有养猪的传统，可前几年很多农民在养殖的过程中，经常遇到各种各样的传染病，由于缺乏技术，等到请县里畜牧站的专家来时为时已晚，造成生猪一批批死亡。因此，他们一直不敢扩大规模。我们到村后，请县畜牧局的专家定期到村传受技术和解决凝难问题，群众吃了定心丸，二年时间就出现了养殖二元杂交母猪和肉猪总数500头的一户、200头的二户、100头到点50头的有十多户。养殖过程中也出现过蓝耳病等传染病，由于处理及时，避免了的损失，目前在我们村看来养殖业已走向成功。

总之，现在农村的现状是，一方面是农业发展急需懂科技、会经营、善管理的带头人，一方面是人才紧缺的现状，这就为你们这些大学生“村官”施展抱负提供了最佳的平台。

二、要转变角色

人总是生活在特定的社会中，社会赋于人不同阶段、不同场合以不同的社会角色，只有根据不同的场合调整好自己的意识，才能更好地实现与他人和社会的融合。比如一个人既是丈夫又是领导者，如果他把领导者的身份带入家庭，在妻子面前以领导自居，就会带来大问题；而在下属面前，当然更不能以丈夫自居了。大学生到村任职，从学校到农村，面临新的环境和工作任务，首先要转变角色，真正从大学生转变为一个农村工作者，才能更好地开展工作。结合我的体会，我认为主要要实现五个转变：

1、社会角色：从大学生到“村官”。 进入农村工作，首先就要进入村官的角色。我去年刚到村里时，虽然自己是农村出来的，但没有任何农村工作经验，对如何开展工作一片空白。可是，时间已不允许我慢慢地适应。刚进村不久，村干部就来找我们商量如何开展春耕，一些群众生活贫困，买稻种的钱都没有。春耕在即，时间不等人，逼得我们马上得进入角色，硬着头皮当起了村干部，迅速开展工作，多方联系终于把问题一个个解决好。对你们来说，在大学时期，你们是朝气蓬勃的青年、意气风发的学生，学习是每个人的主要任务；现在是农村干部，带领群众致富奔小康就是你们的头等大事了。首先，从现在开始，不再是一个靠社会供养的学生，是一个自食其力的劳动者了。工作是一份责任，不能由着自己的兴趣，想干就干，不想干就不干，而是必须要完成的任务。因此，就要学会去做不愿做的事。现在大学生参加工作，一般都会从基层做起，比如有的到了省直机关，搞数据统计、资料整理甚至收发文件的多的是。你们入村后，可能有的从事计划生育，合作医疗，植树造林，以及民用水改扩建工程等等一些琐碎事务。那么，你们有一个良好的心态是很重要。要学会做细小的事，做吃亏的事，做别人不愿意做的事。到农村去，一些群众本来就对大学生有偏见，认为他们高高在上。如果不能从小事做起，就会更加让群众觉得有距离。其次，对群众而言，村官是一个“官”，就得有个“官”的样子。这个“官”样，不是颐使气指，指手画脚，而是要各方面严格要求自己。要求群众不做的，自己坚决不做，比如打牌赌博，要求群众做到的，自己坚决做到。要不然，在群众中就没有发言权。作为一个“官”，还要时刻准备忍受群众的误解。大学生村官是新鲜事物，群众难免有各式各样的不理解。一个女大学生村官在博客中说：“为什么别人可以那么的自由自在？而我就不行。我已经很努力了，为什么群众还不知足呢？”当你们面对这些的时，你们怎么办？我认为你们绝不能发牢骚，更不能跟群众发火，只能默默承受，应通过辛苦的工作去取得群众的理解。

2、学习方式：从知识分子到“知道分子”。学习是人生永恒的课题。过去，在学校、在课堂向书本学习；现在，你们在农村基层有了一个向实践、向群众学习的好机会，应好珍惜。就我的经历而言，自己在单位工作多年，没有在农村工作过，更没有带班子带队伍开展工作过。通过在农村工作近二年来的实践，看问题更切合实际了，与人共事更宽容了，开展工作更有耐心了。我对曾来检查工作的领导说过这么一句心理话，这两年学到的东西，比我参加工作二十多年来学到的还要多，我向领导汇报：“实践是最好的课堂，群众是最高明的先生”。过去你们在学校向书本学习知识，称得上是一个知识分子；现在到了农村，你们就要向群众学习，学真正能够开展工作、创造财富的真本事，做一个洞察社会的“知道分子”。“书上得到终沉浅，绝知此事要躬行。”亲身经历胜过读万卷书。现代人力资源理论也认为，“干中学”是最有效率的一种学习方式。通过你们在农村扎扎实实的干工作，带队伍，相信你们做实际工作的能力会有一个意想不到的提高。

3、思考问题：从简单到复杂。你们都是素质很高的大学生。但过去在校园，跟社会接触少，难免想问题比较简单一点。而村官虽小，毕竟也管着一个村。一个村就是一个小社会，经济发展、社会稳定、精神文明等工作一件不少，各种利益关系、矛盾冲突一件不少。而且，作为一个村官，要去发动群众、带领群众，协调利益，处理纠纷。因此，思考问题一定要更加深刻，更加全面。在工作过程中，要做到多调查，多观察，少表态，少讲话，切忌意气用事，偏听偏信；要尽可能听取多方意见，兼听则明。更要注意公道待人，公正处事，决不能偏袒一方、打击一方。比如做群众工作，这是大家进入农村后会经常遇到的。过去很多主旋律作品，把群众的觉悟提得很高，干部一呼百应；而现在网上很多人把农民扁得很低，说他们唯利是图，麻木不仁。究竟是怎样的呢？只有身处其中才知道，每一个现实问题，群众的利益诉求都是不一样的，群众既不是网上蔑称的所谓“刁民”，也不是过去听任摆布、言听计从的木偶。做群众工作一定要因地制宜，把握群众复杂的诉求，协调好其中的利益关系。我们村有两家人为一块田地归属争执不休，积怨十多年，还上了法庭，但也没有解决。扶贫开发建设要修建一条通组公路，得从这块地里过。一开始两家人寸土不让。我们经过耐心细致地调查，发现他们真正的目的：都要“面子”，都不想在村民面前显得自已窝囊，又都想得到一点补偿。于是我们采取切实有效的措施（首先发动全村群众上门做工作，给他们形成巨大的舆论压力，然后针对他们所提的合理要求给予满足，）使他们两家人尽释前嫌，主动把这块地让出来用于村里修筑通组公路，全村村民都为之高兴，还将这条路取名为“和谐路”。

4、生活习惯：从城里人到乡下人。大学生村官前面带着大学生三个字，实际上生活、工作都与大学生无关。你们在农村生活，就得把自己当作一个农民。在农村艰苦的条件下，要正确面对。虽然乡镇可能为你们准备了住处，但大部分时间还是要住在村里的。在选点的时候，组织上就考虑到了你们的难处，尽可能地选择了一些有村部的地方，但条件仍然是很艰苦的，没有电风扇，更没有空调；没有自来水，更没有娱乐场所，业余活动更是单一。总之，在生活上和一个普通农民是没有区别。在农村工作，很可能会遇到来自于社会上朋友和父母兄弟及亲戚的误解。北京有位大学生村官王彩虹，因为农村工作繁忙，没有经常与去城里的“男友”相聚，导致她与他在爱情的道路上分道扬镳。当然，道不同不足与谋，这本是没有什么好惋惜的。但你们在村里工作，一定要有艰苦奋斗的精神，要有朴实无华的生活作风。古人说得好：“澹泊明志，宁静致远”。艰苦的环境，更能磨练我们的意志，强健我们的体魄。今年12月省委组织部副部长和我单位全体领导来看望我时问我苦不苦，我笑着向他们汇报：“在村里近二年来，吃的是无公害绿色蔬菜，喝的是健康矿泉水，每天翻山越岭，锻炼了身体，原来的肩周炎也没痛过了。自己的业务时间多了，也就有更多的时间看书学习，知识也长进了。人生中能当这么两年农民，也算是一笔难得的收获。

5、人际交往：从谈笑有鸿儒到往来有白丁。

你们成为了大学生“村官”，那么你们的交往对象也发生了根本性的变化。你们在学生时期，交往的主要对象是老师和同学，共同的语言，同样的年华，容易交流，也容易结下深厚的友谊。在农村，交往的对象是农民群众，相互之间的了解与磨合不仅要费很多的时间，还要你们填补文化、思想、等方面的差异。作为村官，你们一定要融入群众当中去，做群众的自家人，才能得到群众的理解，才能去指挥群众干事。千万不能自命清高，处处瞧不起农民，这样只会让你们处处树敌。贵州县水城县纸厂乡的大学生“村官”何世春深有体会地说，“在农村不能嫌老百姓脏，不能嫌老百姓土。要不然是不能和他们打成一片的。”曾国藩曾以两个字要求自己“敬恕”，即自己严格，对别人宽容。一个人能容得下多少人，就能成得了多大的事。如果对别人老是横看竖看不顺眼，就会失去很多人。作为一名干部，就不会有人支持你了。

三、积极开展工作

农村工作是门大学问。应该说，我现在还是一个学生。如果要谈经验，有很多同志要比我多得多。我只能结合我近二年来的建设扶贫经历，给你们谈我的体会。你们都是高素质的人才，我相信能力和天资都比我要高，只要态度端正，认真做事，一定会迅速提高本领，成为农村工作的行家里手。据我的体会，当好大学生村官，可以从以下三个方面入手来开展工作。

1、当好领路人。大学生村官是村官，又不同于一般的村官。作为一名受过高等教育的大学生村官，虽然一开始只担任助理等职务，但应当充分利用自身知识、信息、技术等方面的优势，努力促进村里的经济发展。能够做到这一点，群众就会信服你；组织也会对你高看一眼。如何带领群众脱贫致富？我认为，第一，要有一条好路子。发展农村经济，一定要做到三个符合：一要符合中央和省委省政府支农惠农政策，不能做违背法律政策的事，比如有的地方要私自开矿挖煤，就要坚决制止；二要符合群众种养习惯和地质条件，你们入村后，我想你们已经开展了调查研究，深入走访了群众，了解了村里的地质条件和资源优势，掌握了群众的种养习惯，知道了村里适合搞什么，群众能够干什么；三要符合市场需要，生产出来的产品一定要卖得出去。第二，你们要想方设想解决制约发展的“瓶颈”问题。要从群众最关心、最现实的实际问题入手，扎扎实实为群众办几件实事，让群众觉得大学生村官是能做事、干大事的人，他们办不了的事你们能办到，他们就会服你们。在这方面，你们可以大显神通。也可以利用自己各种社会资源，发动亲朋好友；也可以发动当地群众投工投劳，把群众关注的通路、通水、通电等“瓶颈”问题解决好。第三，要千方百计形成主导产业。农业结构调整需要有规模效应。如种植水果、蔬菜，成林成片了就会有商人开着车进村来拉；不成规模，挑到城里都找不到人来卖。就目前而言，一个村搞一两个主导产业是比较可行的。就我扶贫的村来说，按照“三个符合”的原则，在实地考察、走访村民、熟悉村情的基础上，我们选择了种植以楠竹、马铃薯为主，养殖以二元杂交母猪和肉猪为主，“两翼齐飞”的产业发展格局。目前300亩楠竹已经成林，200亩马铃薯的规模种植，村里也出现了养殖二元杂交母猪和肉猪50头以上规模的大户近20户。搞产业开发有个过程，你们只有短短三年的合同，不可能三年就有很大的成效。但可以形成格局，打好基础。虽然你们不带一分钱到村里去，但钱不是成功的唯一要素，关键是你们自己想办法。农村的资源还是很丰富的，需要的是有人牵头，带领大家一起干。

2、当好贴心人。大学生村官要在村里立足，一定要取得群众发自内心的拥护。这就要求你们时刻把群众的冷暖疾苦放在心上，认认真真为群众办实事、解难题。你们把群众放在了心上，群众才会拥护你们。要做到这一点，首先还得端正认识。把群众当作自己的衣食父母来对待，发自内心地去关心他们，为他们排忧解难，才能形成真正的鱼水关系。一方面，要扶贫。在村里当村官，要千方百计开展扶贫帮困，为他们提供力所能及的帮助。村里哪家人有重病恶疾，哪家人劳动力缺乏，要做到了然于胸，经常上门嘘寒问暖。群众哪里有困难，就要出现在哪里为群众排忧解难。就如我所在的村，由于长期贫困，一些群众身生疾病，出行不便，我们就联系县中心医院下村搞义诊，群众很高兴，看病吃药不要钱，几十年没有过。县电视台搞了报道，医院也很高兴，他们参与了社会公益事业，提高了知名度。扶贫济困并不都要花钱，要善于开动脑筋，整合各种社会资源。另一方面，还要帮富。农村经济要发展，一定要有带头人。把带头人扶持好了，就会发挥很大的带动作用。就如我们扶贫搞养殖，首先就扶持了一名养殖500头规模的大户，帮助他建猪场、搞防治。他搞好了，马上就有二、三个人跟着搞，更多的群众跟在他们周围，近二年时间已初具规模。古人讲“攻心为上”，作为一个村官，身为一名领导者，这一点具有特别的启示意义。只有让人们从内心的感激你们，佩服你们，才会追随你们，跟着你们去干事创业。要做到这一点，就要急群众之所急，想群众之所想，帮助想致富、能致富的人致富，帮助生活困难的人渡难关，成为他们真正的贴心人。

3、当好带班人。中组部部长李源潮指出，先派大学生到村任职，就是要培养有知识、有文化的新农村建设带头人。作为带头人，首先要把村班子带好。大学生村官既是村官，又不是一般的村官，有着得天独厚的优势。作为组织派来的干部，上级是支持的；作为大学生，群众是尊重的；作为外地人，可以置身于利益冲突之外。因此，完全有能力当好班子带头人。我认为，第一，要虚心当好学生。刚进入农村，情况不明，人员不熟，切不可盛气凌人，一定要虚心当好学生。在工作中，要充分尊重现有班子成员，尊重他们的意见，尊重班子原有的运作规则。多调查，少决策；多听取，少发言。第二，要从思想上带动。现在，一些地方贫困落后，很大程度上和村干部因循守旧、不思进取有关。事实上，他们大多数还是想干一番事情的，只是认为村子条件差，做不了事。大学子村官要比他们看得更远，想得更深，就要引导他们树立信心，看到优势，重新焕发干事创业的热情。第三，要从团结上促进。你们在村里，想要实现自己的理想抱负，还得靠他们去发动群众，开展工作，必须把村班子团结好。我去年刚入村时，村班子情况比较复杂，村主任曾担任过多年书记，秘书和2名村骨干分别担任过村主任，各种关系比较复杂，个别成员之间曾有过隔阂。解决班子问题成为一切工作的当务之急。为此，我们找每个村干部交心谈心，引导他们认清形势，顾全大局。经过耐心努力，班子消除了矛盾，就能有效开展工作了。第四，要从制度上规范。很多村班子存在这样那样的问题，一个主要的原因就是没有照章办事，随意性大。大学生当村官、带班子，重要的一条就是要依法办事，维护政策法律的严肃性，这是带班子的前提，也是我们大学生的优势。就如我们在扶贫工作中，构建了以村支部指导下的村民自治机制为重点，建立健全了十多项规章制度，村里大小事务一切按规矩办，用制度管人管事，大家都心平气顺了。总之，虽是个小助理等，也是带班人。事实上，通过工作实践，也有相当一部分大学生村官陆续当选为市、县人大代表和政协委员，还有不少大学生村官被推上村级组织主要负责岗位，有的担任了支书，有的当了村主任。

大学生“村官”们，以上就是我与你们提的建议和谈的体会，建议的不当之处请批评指正。你们都是有文化、有见识、有能力的高素质人才，一定会在新农村建设中建功立业，衷心祝愿你们走向成功。

最后，我预祝你们元旦快乐、身体健康、工作顺利、万事如意！