童心向党手抄报清楚字:工作研究的写法

 （一）文种释义    工作研究是指对实际工作中重要的具有普遍意义的新问题，进行研究探讨，提出见解和主张，为领导决策服务或参与应社会需要所引起的公开讨论。    工作研究是一个新兴文种。它根植于党的思想路线、政治路线、组织路线的深厚土壤中，是一种极其宝贵的信息载体，具有巨大的生命力。它有助于开辟认识真理的道路克服教条主义；它有助于补充、修订和调整决策，防止和克服主观主义和官僚主义；它有助于改革和开创各项工作的新局面，克服故步自封、因循守旧的思想。    工作研究与工作通讯不同，工作通讯是介绍贯彻党的某项政策，完成某项工作的成就和经验，要求报道工作的全过程（纵的），或互相联系的几个侧面（横的），材料翔实、细致、完整；而工作研究则是抓住主要矛盾，分析原因，提出崭新的思路和见解。工作研究也不同于决策方案，二者虽然都可以作为决策的依据，但工作研究不像决策方案那样，提出两个以上的方案，论证举优，供领导选择，它只是针对具体工作，经过分析研究，提出自己的见解。工作研究也不同于调查报告，二者的区别是：调查报告侧重于回答“是什么”、“怎么样”，有时也要提出一些意见和建议；而工作研究则侧重于回答“为什么”、“怎么办”，它不是一般地提出建议，而是要提出独到的见解。

   （二）基本结构

    工作研究的内容结构一般由标题、具名和正文三部分组成。    1．标题。    要写得明确显要，可采取灵活多样的表现手法，诸如论文式标题、陈述式标题、设问式标题等，无论如何，都必须做到鲜明醒目，引人入胜。    2．具名。    应在标题之下署上作者的单位名称及姓名。有些工作研究只写单位名称或只写作者姓名，也是可以的，应视实际情况确定。    3．正文。    这部分是工作研究的重心，要写得条理明晰，重点突出。首先，要用简明扼要的语句开门见山地提出所研究的问题，以便给人以总体印象。其次，要深入具体地分析问题产生的原因或者提出问题的缘由，可以采用分总式的写法，也可以采用条文式的写法。所谓分总式写法，即先分析原因而后加以归纳总结；条文式写法则是指按照问题原因的主次顺序分条列项进行表述。再次，在此基础上，进一步提出解决问题的意见和办法。要注意所提意见和办法的可行性和针对性，切忌笼统空泛。有些工作研究将原因分析和意见融合在一起写，也是一种很好的处理办法，它可使行文更显得紧凑，更有利于说明问题。

   （三）写作要领

    1．选题要新，标题要活。    开展工作研究的目的，在于运用科学的方法，对实际工作中所遇到的难题或新的问题进行分析研究，认识事物的内在运动规律，探求解决问题的方法。为此，我们必须选择那些具有新意的问题开展研究。这个“新”，包括实际工作中急需解决的问题以及工作中新出现的问题，这样，研究的成果对实际工作势必带来新的开拓。    工作研究的标题，应当区别于一般公文的标题样式，要显得活泼一些。    2．析因探源，以求良策。    工作研究在结构上一般包括三个方面：一是开头部分，一般首先摆出矛盾，提出问题，所提问题要具体、明确，不要以虚代实，以假当真，模糊不清。二是析因探源，这是工作研究的核心部分。研究，就是运用马克思主义的立场、观点、方法对问题析因探源，理清脉络，推导缘由，找出症结，明确认识，以便对症下药，引出解决问题的途径。三是求得良策，这是工作研究的落脚点。在分析研究的基础上得出结论，提出意见或措施，所提主张要鲜明、简洁，可信可行。    3．注重实际，讲究科学。    没有深入的调查，不占有充分的材料，研究就失去了坚实的基础；不钻研理论政策，不善于运用科学的思维方法，研究就难以顺利展开；不敢于打破旧框框，进行创造性的开拓，研究就结不出新鲜的果实。因此，在研究中必须注重实际，对问题要进行全面的、辩证的分析。同时，工作研究还要从全局出发，考虑问题要顾及左邻右舍，一个问题的解决，要看到它的长期效果。情况变化了，要考虑到应变的措施，不可头痛医头，脚痛医脚，防止研究问题的片面性。

   （四）参考例文

推动基层思想政治工作的有利时机——下基层干部要积极开展思想政治工作    最近，各级党政机关积极响应党中央、国务院的号召，陆续组织机关干部下到基层，这不但是密切党群、干群关系的一条重要措施，同时也为进一步推动基层思想政治工作的开展提供了许多有利条件。一是提供了一支素质较高的思想政治工作队伍。一般来说，机关干部都有一定的分析和解决问题的能力。组织大批机关干部下基层，无疑为基层提供了一支素质较高的思想政治工作队伍。二是有利于掌握思想政治工作的主动权。组织机关干部下基层，使机关工作能够从过去主要靠基层提供信息变为直接捕捉信息，从主要靠发文件进行间接性指导变为面对面的指导。这样，可以减少中间环节，增强思想政治工作的及时性和主动性。三是有利于增强思想政治工作的针对性。组织机关干部下基层，通过调查研究，广交朋友，有助于干群之间的感情交流，有利于寻求干群的思想结合点，把握职工思想变化的“晴雨表”，把思想政治工作做到点子上。四是有利于增强思想政治工作的感染力。特别是在当前外有压力、内有困难的严峻形势下，机关干部下到基层与职工同甘共苦，以身作则，和职工同劳动同生活，对职工起到鼓舞士气、振奋精神的作用，有利于思想政治工作的开展。    要抓住干部下基层的有利时机，推动思想政治工作的开展，我们认为要解决好以下三个方面的问题：    一、要增强做好思想政治工作的自觉性。要注意克服三种思想倾向：一是临时思想。认为反正下去不是长久的，思想政治工作又不能“立竿见影”，成绩不易看到，效果不易衡量，做不做都无所谓。二是单打一思想。认为自己下去的任务就是抓业务工作，思想政治工作是分外的事情。三是畏难思想。认为治理整顿中的职工思想政治工作难做，因而不敢过多地接触群众，不愿做艰苦细致的思想工作。这几种思想倾向如不克服，势必会影响思想政治工作的开展。每个下基层的干部都应该树立“两手抓”的观点，把思想政治工作作为一项最基本的任务，不管去到哪里，要把思想政治工作做到哪里。机关应在这方面做好统筹安排，并建立相应的制度进行约束。向下基层的干部交任务时，要有做思想政治工作的内容，对下基层干部的工作进行检查考核时，也同样要有思想政治工作的内容。    二、要明确思想政治工作的基本任务。根据当前的形势和企业的实际，干部下基层要立足于稳定，着眼于鼓励，突出抓好五个方面的宣传教育工作：一是突出抓好以坚持四项基本原则，反对资产阶段自由化为中心内容的国际国内政治形势教育。帮助群众澄清思想理论上的大是大非问题，提高爱国主义、社会主义的思想觉悟，树立长期同帝国主义“和平演变、资产阶级自由化作斗争”的思想观念。二是突出抓好以治理整顿和深化改革为中心内容的经济形势教育，引导大家科学地认识当前的经济形势，正视困难，振奋精神，增强信心，鼓舞斗志。三是突出抓好自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的教育，使过几年紧日子的思想在每个职工头脑中扎根，行动上落实。四是突出抓好组织纪律和全局观念教育，引导大家正确处理自由与纪律、民主与集中、局部与全局、眼前利益与长远利益、个人利益与集体利益的关系。五是突出抓好企业精神和主人翁思想的教育，引导大家发扬奉献精神，自觉克服“一切向钱看”的思想。立足本职，多作贡献。    三、要掌握思想政治工作的基本方法。机关干部下基层做思想政治工作要讲究方法，有所侧重，大体上要做到“三个为主”、“三个结合”。“三个为主”：一是以调查研究为主，通过调查研究，解剖“麻雀”，力求对职工思想情况有一个全面系统的了解，摸清一些带普遍性和规律性的问题，制定出超前教育的措施和办法，增强思想教育的针对性和实际效果。二是以指导帮助为主，督促基层建立健全思想政治工作网络队伍，抓好各项制度的检查落实。帮助基层出主意，想办法，总结经验，推广典型。三是以组织发动为主，发动基层所有的党员、干部、生产骨干以及家属都来做思想政治工作。“三个结合”：一是业务指导与思想工作结合。把思想政治工作渗透到业务工作的全过程，随时遇到问题随时予以解决。二是言传与身教相结合。要以身作则，当好表率。凡是要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己带头不做，以自己的模范行为影响和带动职工群众。三是解决思想问题与解决实际问题相结合。要积极主动地为职工办实事，排忧解难，对于关系职工切身利益的事情，凡是有条件的，都要千方百计办好，一时办不到的，也要做出入情入理的说明。通过把温暖送到职工中去，更好地调动职工的积极性。