建立网络安全监测预警:职场不是秀场

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/13 18:16:16
标签: 书韵佳人  职场  成功  PK  人生感悟  分类: 社会观察 2011-04-20 15:22

今天,我在网上看到一篇文章,题目是《年不老色已衰》,编者按写道:4月12日晚,“普华永道会计师事务所25岁美女硕士去世”的帖子引起对“白领过劳”的关注,在微博上仅一晚上就有万人转发。死者的微博曾经一再说“很累”、“很疲惫”、“工作很多”,网友们质问:当白领就是当炮灰?普华永道美女硕士是白领炮灰团的又一个牺牲品?看罢此文,我不禁长叹一声:杯具啊!在如今这样一个人心浮躁,“假大空”和形式主义四处蔓延的职场当中,要想做到劳逸结合谈何容易。

可以说,形式主义之网,不仅束缚了人们的身手,也束缚了人们的观念;不仅扼杀了人的聪明才智、创新精神,还培养了不少投机分子、寄生虫、吹鼓手和官迷。人们对此深恶痛绝,但又感到身不由己、难以挣脱、无可奈何。各级行政官员,有多少人能够有勇气站出来摆脱形式主义之网?形式主义的典型害人之处是折腾人、折磨人,有人却乐此不疲。中央早就提出要减少文山会海,但检查、评比、总结、交流等活动依然有增无减。当下,人们所开的会、所讲的话、所做的事、所行的文、所听的课、所参加的活动,形式主义占了多大比重?许多身在官场、职场的官员一上班就忙于应付各种各样形式主义的事务,评、聘、比成了行政职能部门的主要工作,哪还有精力做服务型政府?现如今,官场、职场已成为部分人捞取政治业绩的“秀场”,人们已经司空见惯。不少官员甚至习惯了以作“秀”的方式工作,挂横幅、摆鲜花、奏鼓乐、登台面、上镜头……前呼后拥、迎来送往,似乎已成许多人履行公务不可或缺的东西。以致于人们很难分清,如今的一些官员,究竟是公务员还是演员?

职场不是秀场。职场是脚踏实地做事的地方,真正的职场精英应该是这样的一种人:知道该做什么,知道该怎么做,并且有时间也有能力去做好。秀场是指一个艺人得以展示自己能力的一个空间,它表现的是一个艺人的表演能力。秀场中的“秀”字是英语“show”的音译,原意是显示、演出、展出的意思。把职场当做秀场,有人乐在其中,自然就有人苦在其中。因为官场秀从来都不是“独角戏”,不仅要有人布景、备道具,还要有人陪演、捧场,所以,最苦的往往是“下级”,特别是基层工作人员,他们一年到头,陀螺般地忙得团团转,接待各种各样的“团”,筹备各种各样的会,这似乎已成为他们的家常便饭,成了摆脱不了的“宿命”,苦不堪言。

时下流行PK一词,一个“渊源”是指足球里的罚点球,也就是Penalty Kick的缩写,引意为一对一单挑,只有一方能赢。另一个说法是punchandkick的缩写,源于TVgame的格斗游戏,直译为拳打脚踢,引申为格斗和对战。无论怎样,PK一词都充满了火药味儿,大有点“有你没我,有我没你”!现在,某些单位的组织部门为了创新,在干部换届时提倡毛遂自荐,让竞争对手上台PK,我很不适应这种选拔干部的形式。中国是一个人情社会,在一个法制体系还不够健全,很多法律条款还需要规范,职场潜规则还存在,上下级关系还不够和谐,人际关系还比较复杂的社会,靠自荐和PK来遴选干部,如何能保证公开、公平、公正?中国人不同于西方人,我们的民族个性是内敛、谦和、勤奋,通过PK这种形式来选拔干部,只会让那些心浮气躁,喜欢哗众取宠的人得到机会,助长自吹自擂,小题大做,王婆卖瓜的社会风气,而那些真正默默无闻、无私奉献、脚踏实地工作的人,却往往会被忽视。所以说,职场不是秀场,提倡竞争,但不宜作秀,不宜PK,否则就真成了干的好不如说的好了。