病名为爱的简谱:组织工作要紧跟十二五步伐

来源：百度文库编辑：中财网时间：2024/04/29 12:36:44

组织工作要紧跟十二五步伐

近日，中共十七届五中全会在北京召开，会议制定的十二五规划建议，全会综合考虑未来发展趋势和条件，提出了今后五年经济社会发展的主要目标：经济平稳较快发展，经济结构战略性调整取得重大进展，城乡居民收入普遍较快增加，社会建设明显加强，改革开放不断深化，使我国转变经济发展方式取得实质性进展，综合国力、国际竞争力、抵御风险能力显著提高，人民物质文化生活明显改善，全面建成小康社会的基础更加牢固。十二五规划建议为经济社会发展指明了道路和方向，对推动国民经济发展、社会进步具有重要的战略意义。
纵观十二五规划发展目标，不难看出最核心的两个关键词是“经济”和“社会”。经济发展主要是加快经济发展方式的改变和经济结构的战略性调整。社会发展的内涵主要是不断提高人民群众物质文化生活，建设全面和谐的小康社会。
十二五规划不仅仅是国民经济社会发展的指导纲要，更是我们开展具体的有力指导和行动指南。在组织工作中也同样适应，组织工作的核心任务是干部工作，终极目标是服务群众，为经济社会发展提供坚强的组织保证。归根到底就是“经济”和“社会”的有机统一：选出好干部、优秀人才发展经济，为群众谋利益，促进经济社会和谐稳定发展。
我们的组织工作也要仅仅跟随十二五规划的步伐，不墨守成规，大胆创新，不断优化组织结构，转变组织工作发展方式。要在选人用人上把重德才、重实绩、重民意放在重要位置。加快推进落实干部人事制度改革，从规范干部选拔任用提名制度、健全促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制、推行差额选拔干部制度、加大竞争性选拔干部力度、坚持和完善从基层一线选拔干部制度、探索建立拟提拔干部廉政报告制度等多方面推进组织工作“调结构、转方式”。同时，要坚持组织工作的群众路线，深入群众、贴近群众，依靠群众，将群众的利益放在首要位置。坚持组织服务社会、组织服务群众的工作思路，吸收群众参与各项工作，重视群众的意见和建议，倾听群众的呼声，多为群众办实事、办好事，解决实际困难，让群众感受到组织的关怀和温暖，做群众认可满意的组织工作。

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