中财网富莱克3900控制阀:魏塘街道社区纪检组“1 5”工作制度卓有成效
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魏塘街道社区纪检组“1+5”工作制度卓有成效 嘉兴在线新闻网 2009年12月24日 10:33:14 手机看新闻 我要投稿 
飞信报料有奖
飞信报料有奖 本报讯 “参加组织生活”满分、“结对帮困”满分、“提出意见建议”满分……总分91分，这是魏塘街道解放社区退休党员张志秀量化积分考核表上的记录。“以前只知道老张是个好党员，但他到底好在哪里、哪些方面是我们所不及的，大家并不清楚，但自从有了考核表，我们该向他学习什么就一目了然了。”解放社区城北党支部书记张爱莲说。
半年前，魏塘街道在城市社区中全面推行了纪检小组“1+5”工作模式，“1”是指制定一项管理办法，即社区党员分类量化积分考核办法。按照久病党员、失业党员、流动党员、退休党员和干部党员等类型分别细化考核内容，由社区纪检小组每半年进行一次积分考核，并对考核结果排名靠后的党员进行诫勉谈话，要求限期整改。
“5”是指建立五项工作制度。一是社区纪检小组走访党员群众制度：纪检小组成员通过分片包楼形式，定期入户走访民居，每月不少于10户，主动收集、及时反馈民生问题。二是纪检小组监督审核制度：监督相关决议执行是否到位，社区重大事项是否经过社区两委会议、民主协商议事会、党员大会和居民代表会议讨论，是否实行社区党务（居务）公开，是否实行社区财务票据纪检小组长审核会签制。三是社区纪检小组工作例会制度：每月召开一次工作例会，每季召开一次社区党总支下属支部纪检委员工作会议，研究处理基层反映的问题、意见和建议，督促社区党总支、居委会和有关部门处理。四是社区党风廉政监督员制度：每个社区聘请5名党员干部和居民代表担任社区党风廉政监督员，公开亮明身份和举报电话，设立意见箱，收集廉情民情信息。五是社区纪检小组履职评比制度：对全年工作目标作出承诺，接受社区居民监督，年终向党员大会报告工作情况，接受全体党员的监督；街道纪委建立实绩档案，对社区纪检小组工作进行检查考核。