中财网粘豆包电视剧全集56:如何培养领袖性格
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 19:00:49
如何培养领袖性格
一：沉稳
（ 1 ）不要随便显露你的情绪。
（ 2 ）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（ 3 ）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（ 4 ）不要一有机会就唠叨你的不满。
（ 5 ）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（ 6 ）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心
（ 1 ）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（ 2 ）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
（ 3 ）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（ 4 ）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（ 5 ）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（ 6 ）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识
（ 1 ）不要常用缺乏自信的词句
（ 2 ）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（ 3 ）在众人争执不休时，不要没有主见。
（ 4 ）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（ 5 ）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（ 6 ）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度
（ 1 ）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（ 2 ）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（ 3 ）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
（ 4 ）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
（ 5 ）任何成果和成就都应和别人分享。
（ 6 ）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
五：诚信
（ 1 ）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（ 2 ）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（ 3 ）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
（ 4 ）停止一切“不道德”的手段。
（ 5 ）耍弄小聪明，要不得！
（ 6 ）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
六：担当
（ 1 ）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（ 2 ）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（ 3 ）认错从上级开始，表功从下级启动
（ 4 ）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（ 5 ）对“怕事”的人或组织要挑明了说。
（ 6 ）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担。