中财网汽车被砸了保险会赔吗:责任·作风·能力·落实
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/30 02:18:00
发布日期：2011-11-15访问次数: 4信息来源：人民网字号：[ 大 中 小 ]
责任·作风·能力·落实
落实，大致“空谈误国，实干兴邦。”，小到工作成效明显，单位发展进步。没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。只有落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，才能“做到最后胜利”，才能“落在实处”，才能“做好一切工作”。
责任决定落实。一位哲人说：“强烈的责任感能战胜一切，因此我们可以说，一个人只要坚守责任就能达到目的。”我们每个人都有一个岗位，岗位有大小，责任无轻重，岗位带来责任，责任决定落实。有了落实的责任，就能时刻想到落实，时刻注重落实，不打折扣、不走样地抓落实；就能以党的旗帜为旗帜，以党的意志为意志，以人民的愿望为愿望；就会在工作中解决新问题、研究新举措、谋求新发展；就会在工作中永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气；就能自觉地盯着榜样找差距，对照先进学经验，比较典型谋发展，如果缺少落实的责任，那么他只能是应付差事，得过且过，就不可能瞄准一流做工作，更不可能创造一流的工作业绩。
作风决定落实。作风建设关系党的形象和生命。作风过硬，抓落实的力度就大，党的方针政策在一个地区和一个部门就能一以贯之，上级的指示要求就能付诸实施，地区和部门的发展建设就会又好又快。作风不实，只会唱高腔、喊得凶、抓得松，出现雷声大雨点小的现象，就会出现不求实效，虚假风盛行，甚至是搞上有政策、下有对策，形式主义和官僚主义就会滋生蔓延。抓落实，不能脱离实际，搞空对空，以会议落实会议，以文件落实文件，而应当求真务实，坚持理论联系实际。要看得准、想得深、抓得实，不失之于“粗”，失之于“虚”、失之于“软”，真正做到抓铁有痕，踏石留印，水过地湿。要在深入调查研究，找准自身优势和“短板”的基础上，把上级的指示同本单位的实际结合起来，形成本单位特色的工作思路，沿着这个思路一抓到底，不达目的不罢休。
能力决定落实。抓落实的过程实际上是检验能力素质高低的过程，工作落实到哪里，能力素质就体现到哪里。能力强、素质高，贯彻落实指示精神就快，工作就容易打开局面。发现问题是水平，解决问题是能力，正视问题是胆略。很多工作之所以落实不到位，达不到预期的效果，很大程度都与落实者的能力素质有关，他们不是不想干而是想干不会干，不善于发现问题，找不出解决的办法。要学会干事就要顺应规律的善干、依靠群众的实干、不断创新的巧干，就要讲方法、讲效率、讲质量、讲水平，就要善于运用典型引路的方法促动工作，善于运用分类指导的方法指导工作，善于运用突出重点的方法推进工作，善于运用注重特色的方法创新工作，善于运用完善机制的方法落实工作，通过一个人具体问题的解决，一个个具体项目的落实，一个个发展瓶颈的破解，一个个经济增长点的培育，一个重点一个重点的突破，一个目标一个目标的实现。要下大力提高各级领导干部的能力素质，尤其要注重创新能力的提高。创新就要继续解放思想，敢为人先，敢于在思想观念上求突破，在体制机制上求突破，在核心技术上求突破，超越思维常规，打破条条框框，冲破传统模式，不断开创工作的新局面。