中财网利雅路燃烧机:咋解张宝顺书记的“五个意识”？－金世遗 －金世遗－强国博客－人民网
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/05/05 17:40:54
咋解张宝顺书记的“五个意识”？
说真的，初看张书记的“五个意识”，笔者并未感到有什么特别之处，但是，如果深入地思考，笔者却发现，张书记的“五个意识”颇具深意！为何如此说呢？笔者以为，改革开放三十多年来，安徽之所以发展缓慢，落后于长三角其他省市，原因就是没把握好这“五个意识”，或者说，“五个意识”只是有其“形”，而无其“实”。
一、机遇意识。
众所周知，改革开放本身就是一个机遇，这对各省市县来说，更是个难得的发展机遇。然而，令人遗憾的是，改革开放的三十多年来，安徽面对机遇，却又难以把握，让机遇悄悄地溜走，与长三角兄弟省市的差距越拉越大，这是多么令人痛心啊！所以，当笔者看了张书记的“机遇意识”后，就在想：当国家再一次给安徽以机遇——将皖江城市带纳入国家发展战略时，我们能不能抓住机遇，用好机遇，发展安徽，崛起安徽？实践也证明，如果不能强化机遇意识，机遇就会稍纵即逝，那么，谈安徽的发展也好，崛起也罢，一切都是纸上谈兵。
二、发展意识。
虽然，发展才是硬道理，但是，发展必须讲科学，必须坚持科学的发展观。在改革开放的三十多年里，如果说安徽没有发展的意识，那是不正确的，但是，如果说安徽有多强的发展意识，那同样也是不正确的。因为，安徽地处中部，属农业大省，且又是国家的蓄洪区，这些客观因素的存在，无论从政策上讲，还是从理念上讲，都让安徽处在想发展，而又难以发展的胡同中。而当前，在中部崛起的大背景下，国家又确立了皖江城市带发展战略，这对安徽来说，无疑就是弦上的箭，只能射，不能退。所以，安徽必须强化发展意识，才有赶超崛起的可能。否则，安徽必将拖累中部崛起的后退，影响国家发展战略的实施。
三、创新意识。
大家知道，在市场经济条件下，创新就是灵魂、创新就是发展。知道了这个道理，我们也就明白了，无论是在机关工作，还是在生产一线，只要不断地推陈出新，去创新机制、创新理念、创新思维……，才能牢牢把握工作的主动权和行动的制高点，才能发展自已，让自己立于不败之地。所以，在皖江城市带的建设中，在承接产业转移的示范中，安徽更要强化创新意识，做到“去粗取精，去伪存真”，做到“人无我有，人有我新”，让真正“绿色的、健康的、环保的、科技的”产业在皖江大地生根开花结果。相反，如果缺乏创新意识，安徽的产业转移，必回到过去那种“落后的、污染的、高能耗”的老路上去。安徽发展、崛起也便成了画饼和笑谈。
四、改革意识。
众所周知，改革从哲学上说就是一种“自我否定”，就是让自己在原有的胎盘中脱胎换骨，获取生机和活力。这种“否定”，说白了就是要充分认识自己存在的“缺点和不足”，就是要有巨大的勇气和超常的魄力去改正自己的缺点，弥补自己的不足。所以当前，无论是安徽的政府还是民众，都要强化改革意识，充分认识自己身上的缺点和不足。尤其是政府要对照检查，哪些规章、哪些制度已不适合安徽的实际，或者即将阻碍安徽的发展，影响安徽的崛起。政府都要下大力气，去将这些过时的，起阻碍作用的规章、制度清理掉。当然，清理这些规章和制度时，势必会影响一些单位、一些部门、一些人的利益，势必会遭到实权部门、利益集团等的反对和阻抗。所以，从这个层面上说，安徽要想求得发展，就必须要有“自我否定”的魄力，就必须鼓起勇气，大刀阔斧地，超常规地进行自我改革，向那些阻碍安徽发展的规章也好，人事也罢开刀，挖掘自我发展的动力和潜力。
五、责任意识。如果说，以上四个“意识”是针对政府来说的，那么，这个“责任意识”就是针对官员来说的。大家知道，政府是改革开放的决策机构，官员是社会发展的“带头人”。所以，强化责任意识，从人的层面上说，就是强化官员，尤其是领导干部的责任意识。换句话说，在经济发展的过程中，领导干部是坚持科学的发展观，为官一方，造福于民，还是死死抱着“先污染，后治理，危害子孙后代”的错误观点；是立足民生走可持续发展的道路，还是为了自己，搞“政绩工程、形象工程”等等，都反映了领导干部的责任意识的问题。可见，对领导干部来说，责任意识，就是要时刻牢记“立党为公、执政为民”的执政理念，就是要让自己的名声“流芳百世”，而非“遗臭万年”。