satjul是什么意思中文:不愿意上班的N个理由

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/04/29 03:20:49

第一,钱挣得太少,三千元一个月,你说你有动力吗?

第二,大老板神经质、狂燥、反复无常、左右摇摆、挑拔离间、小气、喜欢自吹自擂、超自恋,他认为他有做国家领导人的才能;

第三,二、三、四老板,大老板信任的特拿自己当回事儿,狗仗人事却不挡事;大老板不信任的特拿自己不当回事,佯狂玩世更不做事;总之,没人理事、管事;

第四,中层干部在下属面前做主子,在上司面前做狗,就不把自已当人;

第五,年纪大的必须干活的,满腹牢骚;不必须干活的,牢骚满腹;一边干一边玩的,干一半扔一半,对付着混着;

第六,年纪小的削尖脑袋跑官,天天天到老大办公室汇报、检举、领旨;

第七,一走廊的闲言碎语,一楼的闲杂人等,所有的人都在忙,却不知在做什么;

第八,天天见面笑容满面,热情洋溢,但,转身就踩你脚后跟,你佯做不知,脚一伸,对方也一趔趄,回你个笑容,这一回和打个平手;都出一身冷汗;

第九,开会开一天,没人能说清楚开了什么会,什么内容,有何指示;

第十,各项考核指标齐全,评价指标到位,挨扣分的全是干活的人,不干活的,负责扣分;

第十一,各职能部门负责制定管理制度,制来制去,你会发现,各项制度基本上把职能部门的责任全部给抹去了,一句话,职能部门怎么干活都没错,业务部门怎么干活全是错;

第十二,上司错了,不错数,是正常的;你得理解;下属错了,得摆事,问题不在于“错”,在于“摆”得如何;

第十三,你必须有个圈子,这是个保护层,没有圈子单打独斗,对不起,所有的评价、考核都只能针对你这样的人来进行,以彰显职能部门的工作业绩;

第十四,有话语权的人从不承担责任;承担责任的人是没有话语权的人;

第十五,弱势群体并不太平,越是处在弱势群体中某些人越喜欢欺负人,以证明他的存在;

第十六,没有无缘无故的爱,却一定有无缘无故的恨,为什么?心里有病。