软件项目问题跟踪表:[原创]我的海关面试、体能测试和体检全过程(一)公务员论坛|公务员考试论坛-华图公务员论坛

【面试】：考完研后第一天，来不及洗去身心的疲惫，便踏上了远去的列车。经过差不多1天1夜的折磨，总算到达了我的目的地。1月25号那天下午，我来了。看到宁波海关高耸云天的大楼，门口两尊差不多4米长的威武的雄狮，我都有点不敢踏进报关厅的大门。第一次看见海关的制服，深蓝深蓝的，浑身上下透着威严。接待我的是一个比我大几岁的戴眼镜的很学生气的斯文的小姐，填完报到手续后，她递给我一张表，说28号下午面试。我原以为一去第二天就能面试呢，看来我的速战速决的构想落空了。
这随后的几天住在旅社（自己找的，海关不安排），也认识了几个也是一道来面试的兄弟。有2个西南政法的，还有浙大的，也有研究生等等。他们面试时间都比我的早，（面试时间是按部门安排的）看来我的部门是最后的。这期间我也知道了他们的面试题目，我把几个部门的面试题目一总结，自己心里就有了一点点眉目。
终于等到28号了，那天下午，1点30在海关大楼3楼机房集合，等我走进门，发现机房里面坐满了人。男士们个个西装革履的，女士穿的就多样性一些，也有女士穿职业西装的。几个部门负责人把人数一点，然后按部门分开，由负责人带到各自的会议室去做心理测试。我们部门一共面试的有17个人（有1个没来），我们的带头人是一个30来岁的科长，他给每个人发下了2张的心理测试试卷。他交待说心理测试10分钟时间，成绩不记入总分，只是看你们的性格。可是我一想到马上要面试，紧张的手上直冒汗，大脑一片空白，来不及多想，当时三下五除二把2张纸摆平了。而后由那位带头大哥带队，把我们带到19楼的候考厅。
一进去，里面空荡荡的，有很多沙发座位，有一叠厚厚的杂志。我们自己随便找了位子坐下。他嘱咐我们有手机的请关机，否则按作弊论处。他把每个人的面试顺序一念，每个人面试时间限15分钟之内。随后又过来穿制服的1男1女，算是监视我们行动的人员了。紧接着1号就出去了。我自己算了一下，我排16号。当时已经2点了，估计要5，6点，感觉很郁闷。便和坐在我旁边的一个看起来很学生气的哥们聊起了天。一问学校，原来是复旦的，又是宁波本地人。好端端的心里又有了无形的压力。他人还比较随和，聊着聊着便聊起了就业，这下我只有听的份了。他说有很多同学都进了会计，审计等什么四大事务所。还有进跨国公司，美国的什么摩苏根银行的，我都闻所未闻。他说工资低的也有4，5千，高的上海本地学生有上万的。想想身边的同学，找到的工作也就1，2千的，我心里暗暗感慨：真的是不走出去没见过世面啊。他说他也考完了研，自己现在已经接到了2份offer。到海关面试是遵从他爸的意愿，自己并不怎么想去。想想自己把这次机会看的比什么都神圣。真是人比人，吓死人啊。呵呵。到后来我们都觉得累了，便趴在桌上倒头大睡。醒来之后，四处瞟了一下，发现只剩下7，8个人了，还看到了一个MM。我总觉得她气质上神韵上有点象蒋勤勤的。呵呵。想上厕所，刚走出门，那个穿制服的哥们边后面跟着，怕我作弊。打开龙头，流出来的居然是温水，真是第一次见到。
面试的间隔有快有慢，有的人好象只进去了5分钟，便叫下一个了，有的差不多有10几分钟。终于等到叫自己的名了，我一站起来，还好，腿没有发颤。门口一个1米9几的很高大威武的保安领着我，穿过一道暗暗的长长的走廊，终于柳暗花明又一村了：看到了一间会议室，一个椭圆型的桌子，10个左右穿海关制服的处长级别的领导，好象在开圆桌会议一样的，盯着我这个外来之客。我一点头，而后微笑：大家好！就坐上了早已安排好的座椅。而后，中间的那个主考官很和蔼的对我说：首先祝贺你顺利通过笔试，来到我们宁波海关面试参加面试。我们面试给每个人限时15分钟，摆在你面前的是你的面试题目，由于时间紧迫，我们就不提问。你看题目时间加上回答时间请在限时内完成，回答尽量简明扼要。你准备好没有，准备好了我们开始计时。我暗自运了一口丹田之气：我准备好了。我拿起那张纸翻过来：一共是这样几道题：
1。自我介绍（这个不怕，我早有防备）
2。当前大学生有很多人请别人当保姆，有的人甚至请自己同学当保姆，你怎么看待这个现象？
3。领导住在你楼上，他房子里搞装修，影响了你的休息，使你第2天不能安心工作，你找他谈话，他不以为然，请问你怎么处理这件事？
4。有个客户到海关部门来闹事，与你的同事发生了纠纷，你正在中间调停的时候，忽然手机响了。领导要你马上去开会。你怎么办？
5。人贵和而不同。你怎么理解这句话？
我当时扫题目第一反应：就是现在自己心情异常紧张，要是过早开口说话，肯定没思路，不能连贯的表达。不如我多看几分钟题目来调节一下自己的心态，使自己放松平和。于是我看了一遍，心里对每个题目有一点点感觉，当然不可能马上都有清晰的思路。然后再看一遍，好象等到看第3遍的时候，大概过去了3分钟左右。考官有点不耐烦了，提示我：同学，请抓紧时间，你一共只有15分钟。见到这样，我便不敢再看下去了，不管有没有想完全，先开口再说。我轻声问道：请问，我可以开始了吗？考官点点头，于是我便滔滔不绝起来。在说话的中间我用余光在扫各位其他的考官，目光主要还是放在中间的主考官上。说实话，他长什么样我可能都不记得，我只知道我在回答问题，。在第3个题目时，我有点空白，停顿了大概几秒，而后又继续说完。最后站起身，向各位考官点了一下头示意：谢谢大家！
当我走出考场的时候，看了看表，大概只用了7，8分钟，心里比较失落：心想明天只有卷起包袱走人的份了。等了5，6分钟那个复旦同学出来，问了一下情况。他说每个题目就2句话搞定。考官最后问他：还有什么要补充的吗，他说没有，便走出考场。我说你也太简明扼要了吧。他不以为然。当天成绩名次晚上7点半在报关大厅宣传栏公布。怀着忐忑不安的心情，在一大堆的人的拥挤下，总算看到了自己部门面试的名次：我从17名往上看的，找了半天怎么没有啊。那个复旦同学叫道；你在这第5名呢。（统计部门招6人，一共有8人进入下一轮体检）我一阵欣喜：幸运就在这一刻降临了！（那个复旦同学第13名。大概他自己本身并不看重这次机会，给人不是很诚心的感觉）
讲了一大堆流水帐式的废话，下面给大家谈一下自己的所谓的浅薄的体会吧！（带有浓重的个人主观性，不是普遍适用的客观真理哦！）
我认为公务员面试，首先考查的是人的心理素质，是否能在关键时刻保持镇定自若。其次是考查个人的综合素质水平。是建立在心理素质平台之上的人的个人综合能力的考查。大家很多人骂公务员面试题目很弱智，但很少听人骂公务员笔试题目很弱智。PS以为，能顺利通过笔试，首先就能证明一点什么，之后才有资格参加面试。面试题目看起来简单，是因为你不是在那种场合那种气氛下，退一步说，这种题目确实人人都能说上几句。但是你的这几句就一定比别人强吗？我们面试的时候那么多名校的（浙大的，中央财经的，武大的，复旦的等等）别人说的话就一定比你傻吗？我说这些话，就是解释给一些心态不是很平和的同学听的，不要简单以为别人上了公务员就是TM的走了八辈子的运了。
我的几条个人经验如下：（仅供参考哦！）
一。面试之前，可以跟周围的来面试的同学交流一下，因为不同部门面试顺序有先后。（假如你们部门第1个面试，那就跳过此条吧）知
我的几条个人经验如下：（仅供参考哦！）
一。面试之前，可以跟周围的来面试的同学交流一下，因为不同部门面试顺序有先后。（假如你们部门第1个面试，那就跳过此条吧）知道出哪几种题型，（一般来说，每个海关当年的面试题目类型是固定的），自己根据这些体型总结出来规律，并且可以从他们成功或失败的面试教训吸取一些经验（自己的幸福建立在别人的痛苦之上，有点不好哦）我当时知道了2个部门的面试题目，自己总结了一下，第1题 自我介绍（不管了，先打草稿吧），第2题，对某一社会现象评价，（坚持辨证的唯物观，正反两方面加以论述，呵呵）——后面几题不外乎是如何处理与领导，同事，家人及亲戚朋友关系。（自己把这几条每条要点多想几条，或者可以上网查）最后一题如何理解古训（这要看自己的文言文造化功底了）。
------------知己知彼，百战不怠 杀伤指数：*****（5星）
二。PS以为公务员是代表人民的，带有国家性质的，有一定的政治色彩。所以你面试回答的主线必须从大处着笔，必须是讲集体，讲原则，讲究团结，反对个人英雄主义，讲究道德，反对以金钱观经济利益观来看待分析事物。
-------------高屋见翎，求同存异 杀伤指数：*****（5星）
三。回答问题的时候，最关键的是语气尽量要连贯，切忌吞吞吐吐。有一个硕士为了使自己说话尽量有水平，有条理，而说一段，想一段，断断续续。结果功败垂成千古恨。解决办法：象我一样宁可把问题多看几遍，先想清楚，有了思路，然后再说。
-------------一气呵成，打完收工 杀伤指数：*****（5星）
四。单个问题的回答能够从正反两方面阐述的就尽量辨证客观回答。虽然面试的几个问题看起来毫不相关，但能相互联系的地方可以尽量联系起来，特别是可以和自我介绍联系起来。给人一种说话有主旨，有中心的感觉，而不是简单的就题目本身回答而回答，造成客观上的雷同。
---------------辨证联系，反对机械 杀伤指数：****（4星）
五。对于较难直接回答的题目（比如第3题），回答就尽量把握问题要点，而不是象脑筋急转弯一样去寻求
解决问题的方法。比如我对这题 主要一方面谈了领导的重要作用，另一方面谈了尊重领导的意义，说这样的问题应当私下解决。所以这类题目我建议大家抓住问题考察的要点即可。
--------------避实就虚，以不变应万变 杀伤指数：***（3星）
六。面试要有礼貌，有教养，说话不要狂妄自大，眼中无人，也不要吞吞吐吐，唯唯诺诺。另外，所讲的话，要尽量发自内心，不要给人虚伪的感觉。
--------------彬彬有礼，君子不伪 杀伤指数：****（4星）
七。对于成语类的古训等，如果不是很懂，切莫断章取义。可以尽量把话题展开，从几个方面，不同角度来进行论述，总有一个方面比较接近。（因为面试打分是原则性与灵活性相结合），但要把握好度，不要给人造成说话答非所问，漫无边际的印象。
-------------普遍联系，灵活有余 杀伤指数： ***（3星）

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