于昫济南:公务员职业道德考试题第十章 二十一世纪公务员职业道德时代理念

第十章 二十一世纪公务员职业道德时代理念  

4.单选题

1.（ A  ）党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。

A.2003年  B.2004年  C.2005年  D.2006年

2.“以人为本”的理念是在党的（ D  ）提出来的。

A.十六大  B.十四大   C.十五大   D.十七大

3.提高行政效能要建设（  D ）的政府机关。

A廉洁  B高效  C勤政  D廉洁、勤政、务实、高效

4.（ B  ）实施了《政府信息公开条例》。

A2008年1月1日     B2008年5月1日 

C2008年10月1日    D2008年12月1日

5.根据经济学对人性的假设，社会组织中的个体都具有（ D  ）

A利他性  B自我性  C斗争性  D自利性

6.计划经济时代，（ A  ）是我国政府在管理国家和社会事务时的特征之一。

A重管制、轻服务    B轻管制、重服务 

C轻管制、轻服务    D重管制、重服务

7.政府公共服务具有（ C  ）的特征。

A营利性  B半营利性   C非营利性 D半公益性

8.公务员可持续的职业生态发展理念的实现途径不包括（ D  ）

A深刻领会职业发展中可续发展的相关原则

B处理好团结协作与正当竞争之间的关系

C自觉打破本机关、个人的封闭状态

D以人民群众为中心，树立正确的权力观

9.科学发展要实现的发展不包括（  C ）

A全面  B协调 C粗放式  D可持续

10.公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义不包括（ B  ）

A有利于处理好机关内部各种关系

B有利于正确认识经济社会发展规律

C有利于个体的职业生涯发展

D有利于提高政府行政效能

11.“以人为本”与党的执政建设任务（  A ）

A相一致  B不一致  C一回事  D完全不沾边

12.（ C  ）是人的全面发展的前提和条件。

A生态发展  B社会文化发展  C经济社会发展  D经济的发展

5.多选题

一、公务员可持续的职业生态发展理念的基本要求是（ ABCD  ）

A资源整合与共享    B发展性的团结协作 

C正确对待多元化    D正确对待兼容并包

二、在发展性团结协作中，公务员应该（  ACD ）

A真诚相待  B相互包庇  C责任共担  D彼此信任

三、党的十七届四中全会指出我国要推进哪些方面的建设？(  ABCD  )

A经济建设  B政治建设  C文化建设  D社会建设以及生态文明建设

四、各级公务员要把（  BCD ）作为工作标准。

A公务员自己舒服不舒服  B人民群众答应不答应

C人民群众满意不满意    D人民群众高兴不高兴

五、当前公务员不应该有下列哪些行为？( ABCD  )

A中饱私囊  B损公肥私  C化公为私  D谋取私利

六、坚持以人为本，尊重人民的首创精神，要发挥人民的（ BCD  ）

A自利性  B积极性  C主动性  D创造性

6.判断题

1.党的十六大报告提出了“以人为本”的科学发展观。（×）

2.所谓的职业生态发展就是从生态发展的角度来看待职业发展。（√）

3.公务员是一个比较特殊的群体，是代表国家行使职权、管理社会公共事务、履行公务。（√）

4.可持续的职业生态发展理念对公务员个体之间进行发展性的团结协作没有要求。（×）

5.政府功能定位源于经济社会的发展需要。（√）

6.服务思想和服务理念创新就意味着树立分权观念，注重于其他社会主体的协同合作。（×）

7.政府公共服务具有非营利性的特征，它的目标是维护社会的公平和正义。（√）

8.政府的一切权力来源于人民，政府的责任就是公共管理者和公共行政者的责任。（√）

9.行行政责任理念缺失，公务员就会普遍缺乏工作的责任意识。（√）

10.公务员从事行政管理工作意味着其拥有一定的行政权力，也就相应有一定的行政责任。（√）

11.遵循“以人为本”行政理念对公务员正确认识经济社会发展规律没有太大帮助。（×）

12.公务员尤其是基层公务员深化“以人为本”的行政理念和职业道德最长效的机制是在工作中注重实效。（√）

7.简答题

1.公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义是什么？

答：公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义包括以下几个方面：

1.有利于处理好机关内部各种关系；

2.有利于个体的职业生涯发展；

3.有利于提高政府的行政效能。

2.服务创新的时代特征是什么？

答：服务创新在新时代有着全新的含义和特征：

1.服务思想与服务理念创新；

2.服务内容的创新；

3.服务手段和方法的创新。

3.公务员服务创新的途径是什么？

答：为适应建设服务型政府的需要，提高公务员职业道德中的服务创新意识，可以通过以下途径实现：

1.完善公务员服务意识的教育培训体系；

2.行为规范遵循便民导向；

3.增强开放的服务意识。

4.公务员践行行政责任理念的途径有哪些？

答：1.突破传统的行政理念，实现从权力本位向责任本位的转变；

2.行政责任价值与文化建设；

3.信息公开促进责任感提升；

4.增加公众参与的权力意识。

5.公务员“以人为本”职业道德观的基本要求是什么？

答：公务员应该深刻理解“以人为本”行政理念的价值和意义，并将其内化于自身的职业道德建设中。

1.尊重群众，克服“官本位”思想；

2.关心群众，关注民生。