echarts grid用法:目标选择在人生中的作用

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/06 18:59:10

目标选择在人生中的作用

姚远生

 

    一个人,要实现人生梦想,要取得成功,首先要具体地思考自己想拥有什么样的人生,定义自己一生的使命,即设计自己的人生发展规划。为了形成清晰且可行的使命,像一个企业一样,一个人需要对自己進行自我SWOT分析,包括自我优势、弱势分析和自我机遇、挑战分析。通过这种详细的分析之后,规划自己的人生发展目标,然后为实现目标制订具体的战略、计划、步骤和方法。这种过程就叫做目标管理。目标管理对于成功所起的作用,清楚地体现在这个公式中:

    目标管理+资源管理+过程管理=走向成功

    准确点说,一个人实现成功梦想的过程,是一个设定目标,组织资源,整合过程,实现目标,这样一个不断往复的循环过程。目标既是一个循环过程的起点,也是这个过程的终点。每一个新的过程都是在更高层次上重新循环。

    当然,一个人确立了自己的目标,不等于一定就能够成功。这是因为,一个信念不够坚定的人,确立了一个目标之后,还容易受两种因素的影响。一是其他人的态度,包括正面的和面负的;二是出现未能预期的情况。

    管理好自己的意志力和执行力,不要放弃,不要寻找任何借口为自己开脱,才能够具备成功的条件。不懈寻找解决问题的办法,是最有效的工作原则。你我都曾经一再看到这类不幸的事实:很多有理想、有目标的人,他们工作,他们奋斗,他们用心去想、去做……但是由于过程太过艰难,他们越来越倦怠、泄气,终于半途而废。到后来他们会发现,如果他们能再坚持一点,如果他们能看得更远一点,他们就会终得正果。请记住:永远不要绝望。即使是绝望了,也要继续努力,从绝望中寻找希望。

 

一、哪些东西应该由我们自己来选择?

 

    记得在电视里看过这样一段很俏皮的话:

没有经过我同意,爸爸、妈妈就把我生了下来。

还没有等我准备好,就把我无情地抛到了这个世界上。

还没有等我准备好,就被迫去上幼儿园。

还没有等我准备好,又不得不背上书包去上学。

还没有等我准备好,就无奈地去报到上班。

还没有等我学会,就不得不开始谈恋爱。

还没有等我准备好,就不得不结婚过日子。

    人生的每一个困难、每一次挑战,不等我有心理准备就扑面而来……

    我们知道,一个人对父母不能选择,家庭不能选择,出生时间不能选择,出生地点不能选择,生活环境不能选择。

    但是,随着我们长大,我们的行为可以选择,我们的习惯可以选择,我们的性格可以选择,我们的态度可以选择,从而我们的命运也可以选择。在我们的成长历程中,随着我们越来越大,我们的选择自由也越来越多。

    可惜的是,我们大多数人并没有主动使用这种选择权。因而,我们的行为是被动的,我们的习惯是自然养成的,我们的性格也是随便形成的,从而我们看待事物的态度都是不经过我们自己精心挑选而形成的,这样,我们就放弃了对自我命运的主动把握权。

    我们看待事物的态度本来是可以选择的,可是我们没有自己去选择。这样,危害太大了。我们的已经形成的态度会影响我们一生的命运。我们有什么样的态度,就有什么样的思维方式。有什么样的思维方式,就有什么样的行为方式。我们的行为方式直接决定我们的整个人生轨迹。

    建议每一个人坚决争取自己的选择权,因为:

选择一种行为方式,就会养成一种习惯;

选择一种习惯,就会产生一种性格;

选择一种性格,就会形成一种态度;

选择一种态度,就会铸就一种人生命运。

 

二、成功者是有目标力的人

 

    在这里需要强调一个重要的概念,那就是目标力。对于有目标力的人可以从以下5个方面描述:

第一,   拥有梦想,富有理想,具有追求;

第二,   具备目标管理能力、战略思维能力和统筹能力;

第三,   具有计划的能力和技术,具有规划的能力和技术;

第四,   具有排除各种干扰的判断能力和平衡能力;

第五,   具有坚定的信念、坚强的意志和吃苦的精神。

    一个人要想取得成功,就要从这5个方面進行个人目标管理,或者叫做目标力管理

    有这样一个有趣的故事,能够形象的说明目标力的问题,值得我们深思。

    一群青蛙不小心掉到了一口井里。

    它们开始玩命的往外蹦。蹦了一段时间之后,越来越多的青蛙停下来了,不再继续努力争取了。这些青蛙认为,从这么深的井里蹦出去是不可能的。

    它们不但自己放弃了,而且还说服别的青蛙放弃。它们理由显得很充分:傻瓜才干徒劳无益的事情。它们主张:适应环境,随遇而安。它们认为,就地解决生存问题才是明智的和现实的选择。

    这样一来,绝大多数青蛙都不再继续做没有结果的事情了,都不再蹦了。

    可是,到最后,只有一只青蛙不听任何人的劝告,不顾一切的一意孤行,始终如一的坚持往上蹦。而且是充满信心的往上蹦。这只青蛙为自己设定了明确的目标,那就是一定要从这个井里蹦出去,而且它对这一目标坚定不移,它每一天的一切行为,包括吃、喝、睡等动作,都是为了实现他的最终目标。

    天一天的过去了,这只青蛙独自在不停的蹦。别的所有青蛙的劝告、挖苦、讥讽和阻拦,都不能够让它松懈下来。它向上蹦的高度,不知不觉中在慢慢增加,虽然每天增加的高度几乎无法观察得到,但是它在進步。

    终于,有一天,它蹦出了这口井。它成功了!

    它的成功证明了两点:不可能的事情是可能的;是目标力把不可能变成可能。这两点,比它自己的成功应该说还要更有价值得多。

    这个故事说明,目标力是成功的前提;目标管理是成功的起点。一位哲人说过这样的话:“伟大的目标可以产生伟大的动力,伟大的动力导致伟大的行动,伟大的行动必然会成就伟大的事业。”

    这样看来,一个人有目标才可能实现目标,才可能取成功。不知道设立自己的目标,是大部分人都平庸的主要原因,而并非是大部分人天生就不能成功。

 

三、设定明确的目标是成功的起点

 

    成功,就是不满足现状和不断努力的结果。成功,就是通过奋斗去实现自己追求满足更高层次需要的梦想。走向成功的条件,就是不满足,就是有更高的追求。

    马斯洛在1943年将人的需要分为5个层次:生理需要、安全需要、感情需要、尊重需要、自我实现需要,而且认为,人的这些需要会从低层次到高层次逐步满足,随着低层次的需要的满足会不断产生更高层次的需要。

    早在此前200多年,清初胡某已经在他的一本书里的一首诗《解人颐》中精练地概括了人类需要的4层次论:温饱、情爱、财产、地位。并指出,生命不止,欲望不息。

    解人颐

终日奔波只为饥,

方才一饱便思衣。

衣食两般皆俱足,

又想娇容美貌妻。

娶得美妻生下子,

恨无田地少根基。

买到田园多广阔,

出入无船少马骑。

槽头扣了骡和马,

叹无官职被人欺。

当了县丞嫌官小,

又要朝中挂紫衣。

若要世人心里足,

除是南柯一梦西。

    在经济学里,需要和需求是两个概念。需要是一种原始的感觉,而需求则是一种更加明确的并且已经有了实现能力的现实的需要。需求不仅是一种欲望、一种愿望、一种梦想;需求还是一种热情、一种渴望、一种力量。

    需要产生需求,需求产生动机,动机促成行动。所以可以说,需要就是目标。有了目标,就有了行动的方向,同时也就有了努力的动力。

    大多数人都对自己的生活细节很关心,很认真,但是对自己的人生目标却漠不关心或者毫无概念。很多人往往对自己的孩子的人生目标,比对自己的人生目标还多少有点关心。体现在这句话里:“嗨,我这辈子完了,看孩子了。”这个世界上的有些人没有任何目标,他们在世间活着,就像水中的浮萍,不是自己在行走,而是在随波逐流。

    一个人为自己确立什么样的目标,受这个人的价值观和世界观两大方面的影响。一个人的价值观就是一个人的是非标准,就是一个人做各种判断和选择的依据。而一个人的世界观又包括6个层次:个人观、他人观、组织观、社会观、自然观、宇宙观。

    一个人的价值观不同,世界观不同,那么其判断标准和选择依据就会有很大的不同。有的人在一生中都一丝不苟的追求卓越,有的人则满足现状,得过且过,随波逐流。这种不同的人生态度,一定会产生不同的人生结果。这就是为什么有的人成功,而有的人一定不可能成功的根源。

 

四、意志力和执行力是成功的必要条件

 

    成为积极或消极的人,完全在于你自己的选择。没有人与生俱来就会表现出好的态度或不好的态度、意志坚强或不坚强,都是你自己决定要以哪种态度去看待环境和人生,用哪种精神去对待困难和厄运。

有一组漫画:

    在一片水洼中,一只面目狰狞的水鸟正在吞噬一只青蛙。青蛙的头和大半个身体都被水鸟吞进了嘴里,只剩下一双无力的乱蹬的腿。可是,出人意料的是,青蛙却将前爪从水鸟的嘴里挣脱出来,猛然间死死地箍住水鸟细长的脖子……

    这组漫画就是讲述这样的道理:无论在什么时候,都不要放弃!

    坚强的意志,永不放弃的信念,才能够保证有力的执行力。

    没有意志力就没有执行力。强大的意志力和执行力,是从目标的设定走向目标的实现的条件。

    喜欢足球的朋友都知道,德国国家足球队向来以作风顽强、意志力和执行力强大而著称,因而在世界赛场上成绩斐然。德国足球队成功的因素有很多,但有一点我却特别看重,那就是德国队队员在贯彻教练的意图、完成自己的位置所担负的任务方面执行得非常得力。即使在比分落后或全队困难时也一如既往,没有任何借口。这就是意志力和执行力完美结合的表现。你可以说他们死板、机械,也可以说他们没有创造力、不懂足球艺术。但是,成绩说明一切。至少在这一点上,作为足球运动员,他们是优秀的。因为他们身上流淌着意志力和执行力文化的特质。

    无论是足球队还是一个企业、一个团队、一名队员或一名员工,如果没有顽强的意志力和完美的执行力,就算有再多的创造力、想象力,也可能不会有什么好成绩。

    实际上,只要把每一件小事都做到位,大事一定能够成功。人们不敢做大事的原因,往往是不愿意,或不懂得如何把小事都做完美。这里,问题的本质还是在目标力、意志力和执行力上。