中财网linux用户:霸州市建立八项制度不断提高查办案件工作水平
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/27 23:29:57
霸州市建立八项制度不断提高查办案件工作水平
霸州市针对案源偏少，办案难度大的不利形势，完善工作机制，建立健全八项制度，不断加大查办案件工作力度，突出发挥查办案件治本功能，为全市经济快速、健康发展提供了有力保障。
一、案件线索立体挖掘制度。在充分利用信访主渠道拉网式横向挖掘案件线索的同时，不断解放思想，更新观念，主动出击，从四个方面纵向挖掘案件线索。一是从纪检监察业务工作中获得案件线索。如从执法监察、纠风、领导干部任期经济责任审计等途径积极查找和发现案件线索。二是从其他执纪执法部门业务工作中发现案件线索。如从审计、物价、税务部门检查和公检法办案中发现案件线索。今年从其他执纪执法部门工作中发现案件线索3件，及时进行了立案查处。三是从社会上挖掘案件线索。如从新闻媒体曝光的问题中分析获得有价值的案件线索。煎茶铺镇某企业因乱占土地被媒体曝光后，市纪委迅速跟进，立案查处了该镇北庄头村村领导班子失职案。四是在查办的案件中深挖“窝案”、“串案”、“案中案”。
二、大要案沟通协调制度。市大案要案协调领导小组每季度末最后一周召开一次联席会议。主要是督促、落实市大案要案协调领导小组议定事项；交流、通报各单位查办涉及党员干部违纪违法案件情况；协调重大、疑难案件的查处工作；研究查办案件中涉及到的有关政策、法律、法规和党、政纪方面的问题；通报需要相互移交的案件。
三、纪委领导包案制度。在查办案件中实行“定包案领导、定办案组成员、定查案负责人、定方案、定时限、定责任”的六定措施。包案领导深入办案一线，熟悉案情，掌握进度，把握关键环节，并协调好各方面的关系。在查办大要案时，充分发挥常委的领办和组织协调作用，打破部门分工，整合力量，共同开展工作，从而提高案件查办的效率。
四、快速反应制度。遇到紧急或特殊的案件线索，为了不贻误战机，采取“特事特办”的方法。凡反映副科级（含）以下党员干部违纪行为的案件，经主管案件副书记批准可进行查处；对反映正科级（实职）党员干部违纪行为的案件，经纪委书记批准可进行查处。如在查处市公安局看守所指导员李某失职案时，市纪委启动了快速反应机制，直接由纪委副书记批示组成调查组在第一时间对此案进行了查处。
五、案件分析点评制度。每月召开一次由办案室及乡镇纪委参加的案件分析点评会。由办案人员介绍办案过程，大家共同分析发案的原因及对策，总结办案中好的经验和做法，查找失误和不足，进一步积累经验，提高办案水平。今年以来，共召开案件分析点评会7次，对23件案件进行了分析点评。
六、办案奖惩制度。一是制定了《关于对办案有功人员的奖励办法》，规定参加办案的人员可获得查办案件收缴违纪资金的5％作为奖励。同时，在评模选优晋级等方面，优先考虑办案人员。去年以来，有6名办案人员被提拔重用，两名进入了市纪委领导班子，3名被提拔交流到市直单位和乡镇更重要的岗位。二是制定了《关于加强乡镇查办案件工作的规定》。规定凡有案不查、查处不到位的乡镇纪委书记，根据情节轻重分别给予取消参评先进资格、诫勉谈话直至调整工作岗位的处理。
七、案件回访教育制度。市纪委将查办案件工作与宣传教育工作有机的结合起来，通过回访教育、警示教育、发布典型案件等方式，开展有针对性、层次分明的教育，以达到挽救违纪者、教育广大党员干部的目的。今年以来，共开展回访教育30余次，走访了20多个单位，收到了良好的效果。
八、案件查处监督制度。将案件查处过程中发现的问题与对权力的监督约束相结合，推进监督的规范化、制度化，延伸监督触角，开展专项监督检查，减少或避免违纪违法案件的发生。