中财网中国银行atm存款限额:充分利用你的第一份工作
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/28 20:11:25
当你刚刚毕业踏入职场时，有很多过去四年书本没有教给你的东西你需要去学。以下是你应该从职场第一次探险中积累的经验。
● 你的第一份工作并不是你的最终职业
你的第一份工作并无法预知你最终的职业。跟一些在职员工聊聊，你会对他们最初的工作感到震惊。你首份工作的主要任务是尝试锻炼自己、学习组织是如何工作的、如何经商以及怎样使得组织取得成功。
● 注意你的态度
对于初入职场毕业生的最大抱怨是他们总是期望太多太快，而且认为他们知道得比有经验的雇员多。要知道，在被给予更多责任前，你不仅需要获得进步，也需要同事和上司的信任。尤其注意你对支持员工的态度，不要傲慢或居高临下。
● 了解各种各样的权力和影响
观察员工是怎样彼此相处以及怎样做事的。和组织结构图上表明的相比，谁真正拥有决定权？谁看起来比他的职称所表明的更有权力？谁被敬仰和羡慕，为什么？怎样做决策：由上到下、由下到上或者两者结合？
● 理解组织难度
注意组织重视的行为和结果。并且找出公司的立足点。询问组织的宗旨是什么以及这个宗旨和竞争者的有什么不同。你感受到合作氛围了吗？成文和不成文的规定有哪些？什么样的人看起来是成功的，为什么？
● 了解你自己
你的第一份工作是让你对自己了解更多的一个机会，你擅长什么，不擅长什么以及你喜欢享受什么样的工作。当别人与你沟通的时候，注意他们的身体语言；这会帮助你了解别人对你的回应。观察什么样的人能激励你，以及什么样的人会使你丧失活力。
● 学习技能
了解新的工作范式是你而不是组织在对你的职业生涯负责。组织负责把你从第一份工作延续到退休的日子已经一去不复返了。你的任务是为公司做贡献，并且提高当你离开时能带走的技能。
● 要求定期的反馈 保存一个赞美文件
即使不是协议的一部分，也要求一个三个月或者六个月的业绩评价。了解你是否符合预期，并且将任何问题扼杀在摇篮中。总是问问怎样能改进你的表现。
把所有你受到的表扬，书面或口头的，放进一个文件夹里，包括良好的工作评估。你可以在未来的求职信和工作面试中用到这些评价。
● 关注内部职位招聘
内部职位招聘可以帮助你了解这个组织的工作范围以及其他你可能在将来感兴趣的职位，不管是在这个组织还是其他地方。尤其要关注职位要求。 刘清