半轮鸡唱五更残猜动物:如何找到一份理想的工作

毛老师您好：
        我是一个失业已经半年的人，在这半年中很积极的找工作，我是天津纺织工学院92届机械工程系毕业，
 1994年吉林省职称考试办公室 获取助理经济师证书， 2007年 吉林省经济委员会 获取初级职业经理人证书，现在正在读项目管理，即PMP,计划今年的10月份报考。在失业期间我找了几家公司，都不是大公司。
         第一家，我应聘的是项目经理，老板是东北人，很注重学历，面试的前几关口试，笔试等都已经过关，面试我的人员和老板对我的能力都是非常的欣赏，在20多位应聘人员中我是一个佼佼者胜出，但是就是在老板的第四次面试的时候除了差错，老板要求说出在校期间每个学期所学的课程，因为我已经毕业这些年了，对于当时所学的课程现在确实是有些顺序记得不是很清楚，只是能说出当时学的课程，就是因为没有将顺序说对，老板就要求学校能够开出证明，证明我是天津纺织工学院毕业的学生，原天津纺织工学院现在已经改成天津工业大学，所以如果去开证明是很复杂的事情，我就没有去，说无法办到这件事情，最后我还是落选了，就是因为一张证明。
      第二家是颇具规模的公司，是北京机电高院股份制公司，我应聘的是项目经理，机电高院内部有一个竞聘的机制，每年都有内部竞聘，每一个人都有在竞聘中升职的机会。去面试的时候说面试时间是在20分钟，但是我的面试时间最后一个小时才完，机电高院的面试人员有四个人面试，都是非常专业的人员，问的问题也是非常的实用和尖锐的，我都很顺利和正确的回答了问题，面试的人员非常的满意，而且当时就表示你的能力太突出了，在公司目前的项目经理中没有这样突出的，在最后一关是谈工资待遇，他们的工资待遇是公开的，劳资的人也不避讳，将他们现在项目经理的工资待遇是多少都告诉了我，我没有敢要最高的工资，就要了一个上中等的，但是，最后还是没有入选。
     第三家是一家大型的贸易公司，公司具有一千多名员工，年营业额在四个亿左右，我应聘的是销售经理，因为我在西南地区的火电行业有丰富的客户资源和人际关系，由老板直接面试，面试时老板说的很好，是要出去跑业务，但是在实际的工作中，老板却不让出去，只能是电话沟通，只有用户有百分之八十的态度肯定要我们的东西，才能去到客户处去拜访做关系，这样和当初面试的时候就是完全不一样了，不知道为什么老板会有这么大的变化。
      以上是我去面试的多家公司的一个代表，现在我对自己的再就业已经很迷茫，没有方向感，希望毛老师给予指导，谢谢！在您的百忙之中给您添麻烦深表歉意！
          
 
 
                                                此致
         
 
                                                                                                                敬礼
沈先生：
  您好！
   您的心情和和目前的处境我深表理解，但是要想找到一份理想的工作，不但不要一定的技巧，而且更重要是需要在不同时期去调整思路。
   那么在择业技巧和思路上需要做什么调整呢？
  首先我们说如何在择业技巧上注意一些什么？严格意义上来讲，你已经参加工作许多年，应该已经积累了一定的工作经验和社会经验。在面试时许多技巧是需要注意的，比如您应聘的第一份工作，老板重视学历本身无可厚非，但是事实上导致你失败的不是一份学历证明，而是缺乏相应的应对技巧，老板所以要你开学历证明，可能是因为你在说上学所学课程时或其他不合适的举动让他产生了对你的怀疑，而此时你需要具备如何化解老板异议的技巧，如果异议解除了，那么就不存在证明本身的问题了。这时你可以向老板说明，学历很重要，但是工作能力更重要，对于你的学历质疑，你可以把你的情况说清楚，并向老板保证，如果自己的学历是假的，你愿意接受公司的一切处罚。正常情况下，老板看到你的坚决态度，都不会做太多计较。
    对于你在第二份工作应聘中的遭遇，我不知道造成你失败的真正原因是不是因为你说的待遇问题，如果真是待遇问题，我建议你今后再遇到这种情况，你完全可以要求职别的最高待遇，主考官问你这个问题，考察的就是你对自己能力的信心，尽管可能最后他们不一定会给你定最高的待遇，但是你敢于要求最高待遇，表明了你对自己的自信，会给考官留下深刻的印象。
    对于你第三份工作应聘中的遭遇，这就是你的少见多怪了，这是因为这个企业的管理方式和营销模式本身都会不一样，你正确的办法是先入职，然后在工作向老板提出合理正确的建议供老板参考。
   其实从以上三份工作应聘失败的经历中可以看出，你存在这几方面的缺陷：1、找工作盲目性比较强，比如没有在应聘工作前对所应聘的企业有一个初步的了解；2、缺乏必要的应聘技巧；3、对自己自信心不足。
   所以我对你今后寻找工作提供以下建议：1、在应聘一家公司前，先对这家公司进行初步的了解，做到知己知彼；2、学习和掌握一些应聘技巧；3、要对自己有信心。
   在择业思路上要考虑以下调整：
   1、主动接触一些猎头公司，让猎头帮你找个好东家和确定待遇问题
   2、扩大自己的社交面，通过朋友帮忙推荐工作。说实话，过了三十岁的职场人士，人脉的作用是至关重要的，别人的推荐会让你省去很多时间和麻烦
   3、选择跳行，如果在自己熟悉的行业找不到理想工作，可以考虑离自己比较接近的行业去寻找，说不定你还可以创出一片新天空。
                                                                毛小民