色阶是什么意思:在OPT过期能合法继续在美国工作吗?

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/08 05:46:20



 

美国移民局签发的外国人工作许可证

 

       最新经常有美国刚毕业的留学生在网上询问OPT过期后的问题,今天找来一个帖子,希望有帮助:
今年10月1日将近,而移民局最近又放慢了对H-1B签证的审理速度,不少H-1B申请人对他们的结果十分焦急,特别是正在做OPT的F-1学生,他们的OPT即将到期或者已经到期,更是急得像热锅上的蚂蚁团团转。

 

      很多客人向我们咨询,“在H-1B批下来之前,我能在我的OPT过期甚至10月1日以后合法的在美国居留和工作吗?”用专业术语讲,这个问题被称为H-1B的Cap-Gap问题,即OPT过期到H-1B批准之间的真空期的身份和工作权限问
题。移民局在指导文件中给出了答案。

什么是Cap-Gap延期?


       美国现行法律允许那些H-1B申请正在审理中或者已经获批但在等待生效日期的F-1学生维持他们F-1的身份和OPT工作权限直到H-1B工作授权生效为止。这条法律为F-1学生在F-1身份过期与H-1B身份生效之间的真空期内申请F-1身份的延期提供了法律依据。这个延期就是Cap-Gap延期。


我的OPT在H-1B申请提交后的审理阶段过期了,我能享受Cap-Gap延期吗?


       如果你的H-1B是在OPT过期之前提交的,并且申请2011年10月1日为H-1B开始日期,那么恭喜你,你会自动享受Cap-Gap延期从而保持F-1身份和OPT工作权限。这个延期会一直延续到你的H-1B审理完结为止。在这期间,你可以合法从事之前的工作。


但是请注意:虽然2011年10月1日是周六,符合以上条件的H-1B申请人依然需要将H-1B
的开始日期设置为10月1日以享受自动Cap-Gap延期。

 

如果我的H-1B申请在2011年10月1日以后还是没有消息,我还能继续工作吗?

       可以。只要你符合上述条件,即H-1B在OPT过期前提交并且设置10月1日为开始日
期,你就可以享受Cap-Gap自动延期,让你可以合法工作直到你的H-1B申请结果出炉。


如果我的H-1B申请是在OPT过期后的60天宽限期内提交的,我可以继续工作吗?

       不可。因为Cap-Gap自动延期只能延续你在提交H-1B申请时的身份和工作权限,而OPT过期后的60天宽限期内是没有工作权限的。因此在这种情况下,虽然你依然享受Cap-Gap自动延期,但是只有你的宽限期得到了延续,因此你不能合法在美国工作。但是,你可以合法居留美国指导你的H-1B申请结果出炉。


我能获取由于Cap-Gap自动延期而延续的身份的证据吗?


       可以。你可以向你学校的DSO(Designated School Official)部门,通常是国际学生办公室提交由美国移民局回执的,你的H-1B申请收据(I-797表格,Notice of Action)。学校的DSO部门会发给你的一个Cap-Gap I-20来证明你获得了F-1身份的延期。

如果我的H-1B被拒,我还能获得60天宽限期吗?

       可以。如果移民局拒绝了你的H-1B申请,你依然可以获得至收到拒绝通知开始的
,为期60天的宽限期,在这60天之内,你必须离开美国。


如果我在Cap-Gap延期期间离开美国,我还能以之前的F-1身份返回吗?


       不可。在Cap-Gap延期期间,你离开美国即会失去F-1身份。如果在你离开美国后
,你的H-1B申请获批,你需要在美国的海外领馆申请H-1B签证返回美国。并且,你返回
美国的日期不得早于H-1B开始日期前的10天。


      根据以上阐述,我们来看一个例子:

      F-1身份的李同学在取得了自己的硕士学位后申请了OPT。目前在一家美国会计事务所工作,他的OPT于2010年6月15日开始到2011年6月15日结束。今年5月的时候,这家会计师为李同学申请了H-1B签证,但直到6月15日都还没有批准下来。但是,根据Cap-Gap延期的原则,李同学的H-1B是在OPT结束前提交的,因此在H-1B审批结果出来之前,他依然可以继续工作。他还可以持移民局回执的H-1B的收据去他的学校的国际学生办公室获取新的I-20。到了8月,李同学的H-1B依然没有结果,但是其家人不幸发生意外,李同学因此匆匆赶回中国探望。随后9月初,李同学的H-1B终于获得了批准。H-1B开始日期为10月1日,因此现在李同学必须持相关的文件去美国领事馆签证,并且只能在9月20日之后才能返回美国。

 

 

资料

美国佐治亚州谢正权律师就OPT学生实习答学生问


Posted by 谢律师 on April 18, 2007 at 23:29:34


今年H-1B普通名额一天用完,破美国移民史纪录,然而更多的是严重影响外籍毕业学生的生活和工作。H-1B名额问题直接影响到外籍学生毕业实习的机会选择和身份维持。目前正是准备毕业的高峰期。我特地将平时学生咨询的有关OPT的问题加以归纳总结,以问与答的形式发表出来,期望对准备毕业的中国学生申请OPT有所帮助。

一。 什么叫OPT?

答: OPT 是Optional Practical Training 的简写。它是让外籍学生将所学专业知识到校外运用于实践的一种临时工作许可。

二。 申请OPT应具备什么样的前提条件?

答: 第一,必须是全日制(Full Time)学生; 第二,在递交OPT申请之前至少上完一学年的课程;第三,递交申请时有有效的学生身份;第四,准备从事的工作与自己所学的专业直接相关。

三。我还没有毕业。 我在什么时候可以申请OPT?

答: 要看你什么时候去校外工作。条例规定,只要外国学生上完一整学年课之后便可以申请OPT。一般提前90天递交OPT申请。

四。 那么说,我可以在上学期间任何时候都可以用OPT工作了?

答: 一般来说是这样的。移民条例规定下列三种情况下学生可以用OPT实习: 第一是放年假期间和学校没有开学的其他时间。但学生必须还在登记注册,而且有条件或资格并有意在下学期进行注册上课;第二是学校正在开学期间,但学生实习不能超过一周二十个小时;第三是完成课程之后的毕业实习。

五。 OPT和CPT有什么不同?

答: CPT 的全称是Curricular Practical Training. 它也是一种让外国学生校外工作的一种工作许可。申请CPT之前必须有实习接受单位(Job Offer), 但没有接受单位(Job Offer) 也可以申请OPT。CPT 一般要求注册有一门相关的特殊课程并通过CPT获得学分。OPT不要求注册上课;CPT由学校批准并在学生的I-20表上注明。OPT由移民局审批并发给带相片的工作许可;CPT一般局限于某一特定的雇主工作,OPT则可以为任何的一个雇主工作。只要所从事的工作与所学专业相关;CPT只用于学生毕业之前与课程有关的工作,边工作边挣学分。OPT则即可以用于毕业前工作,也可以用于毕业后的工作;CPT 不应该半工(Part Time) 工作,因为半工时间也不会从总数中扣除。但OPT的班工(Part Time) 可以以半共时间扣除;此外如果用CPT工作长达12个月,外籍学生便不能再申请OPT。

六。 我还没有毕业但要去校外工作,我最早什么时候可以申请OPT工作许可?

答: 应该在上完一整学年之后,在实习开始日之前提前三到四个月递交申请。

七。 我即将毕业,我最早什么时间可以递交OPT申请?我最晚可以什么时候递交申请?

答: 可以早到毕业之前的120天递交申请。最晚晚到毕业日当天移民局收到你的OPT申请。

八。 如果移民局在我毕业日之后收到我的OPT申请会有什么问题?

答: 移民局会不批准你的OPT申请。

九 什么是"毕业日"? 我如何知道我的毕业日是哪天?

答: 毕业日一般是指授予学位的那一天。一般都在学生的I-20表上有注明。现在则以移民局的学生学者管理系统(SEVIS)数据库里登记的时间为准。因此,应联系自己的学校的外国学生办公室查询并弄明自己的毕业时间。

十。我准备递交OPT申请。我想知道我能不能指定我的OPT生效日期。如果可以,有没有最早生效日和最晚开始日?

答:可以选定生效日。你的OPT生效日最早可以是毕业后的第二天,但最晚不得晚于毕业后的60天。例如,如果你五月十六日毕业,你的OPT最晚开始日是七月十五日。

十一。那么,OPT应该在什么时间开始最好?

答:如果不存在H-1B名额问题,什么时候开始用OPT不是一个大问题。 但是,如果H-1B的名额不够用,什么时候毕业,什么时候申请OPT,就是毕业的外国学生应该考虑的问题了。 目前每会计(财政)年度的H-1B普通名额只有58200,另加20000个美国高学历H-1B名额,不够用。 会计(财政)年度从当年的十月1日开始,到下一年的九月三十号结束。 今年夏天刚毕业的学生的OPT 一般是从五,六月开始生效,到明年同时期结束。 如果没有赶上2008年的H-1B名额,他们OPT失效是和2009年度H-1B生效日(2008年10月1日)之间就会出现空档。因此从申请H-1B的角度看,春季和夏天毕业并申请OPT,不是很好。 如果OPT最早在八月一日或者十月1日之后生效,申请H-1B最佳。(未完待续)

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