嘉兴景区:学会说不难吗

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/03 04:42:48
  • 我们的工作环境虽不是公司,每个办公室却都是一个工作相近的部门,工作内容范畴相对归类聚集,像个团队。一个友善和睦融洽的团队,在日常的工作中能够相互帮助,互相扶助,相互间帮点小忙更是令人感激,渐渐的同志之间的友谊会越来越深,向战友,似朋友,也可能像哥们。可是还有一种情况是常常会碰到的,那就是办公室常常弥漫着火药味,每当这时,往往都是四目相对,面无表情。每一天踏进办公室门的刹那,都不希望相互打照面,大家见面的那一刻,相互似路人一样陌生,彼此都相互无言。想象一下,在这样的环境中工作一天,心情又会是什么样能。一定是身心疲惫不堪的,心情不愉快。
  • 按说到我们这个年龄,处理这样的事情并不难,可也确实要分区分和什么人在一起。有些人真的不好搞定。你的与人为善和睦相处的原则,也许被别人认为是软弱可欺。有些人总是摆出老大的姿态,常常挂在嘴边说“我怕谁...”,上至单位领导,下至部门主任,可他却偏偏是个组长。其实现在没有闲人,每个人都有自己需要完成的本职工作,自己要抓紧时间完成任务就OK了,可也难免有些相互间有些牵扯的工作关系,特别是现在都是网络办公程序化,一步做不到位下一步就难以搞定,还要返回上一步搞定,由于上一步犯下的某些差错使数据库不能完成下一步的任务,改错也是非常麻烦的一件事情,有的时候反反复复很多次,才能搞定。
    我的工作是属于下家,当我的上家没有做好的时候,我就要帮助上家做好他的那部分工作,然后完成我的。我也试着让上家修改完成,可是等了很长时间,还是没有做好,我只好自己帮她完成,这样大家太平。
  • 我是那种不太计较的人,我帮别人做工作已经习以为常,因为我不会叫喊,不会见谁都要说一遍的主。我想当事人应该知道,但是她时常会忘记,就像从没发生过那样的事情。
  • 通过近日发生的事情,我反思自己的这种与人为善的处世哲学是否还行的通,通过发生的这个不算事情的事情,使我很受伤,心里很难过。近乎霸道的行为,且沾沾自喜,行为真的很可笑。
  • 我本善良,可一定不能忘记原则,一定要摆正办公室同事之间应该存在的关系。一定要学会说“不”,这个硬性的条件。该是我做的工作我要做好,不该我做的,就要有个名分,不要总是偷偷地替别人做工作,不知道人家会不会偷着乐。要学会说“不”!同时还要学会接受别人说“不”。当别人帮到你的时候,要知道感恩,不管是多么要好的同事,当你需要帮助的时候别人说“不”,我也要欣然的接受,因为他没有义务帮助你。这样就不会发生心理不平行的感觉。