中财网至尊江湖谢逊:中国钢厂重组裁员 新任总经理被打死
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/27 19:49:19
据政府媒体报道，中国东北一钢铁公司总经理被工人打死，而之前工人被告知，将有 2 万 5 千名工人失业。
周五，在建龙钢铁控股公司总经理陈国军被打死之后，吉林省的领导下令中止重组。
位于北京的建龙是中国最大的私营钢厂之一，其原计划收购并控购国有的通化钢铁集团，后者的钢铁年产量约 7 百万吨。通化集团的职工认为收购将导致成千上万人失业，一场停产抗议在工厂发生并很快发展为暴力冲突。
“职工[他们中有很多人是股东]将不再享有钢价一直上涨带来的经济收入，”一名警官向官方报纸《中国日报》（China Daily）这样说到。
“陈国军称他们中的大多数人将在三天内失去工作，工人的梦想破灭了，这激怒了他们。陈国军说总计 3 万人的职工将裁员至 5 千人，这让人们非常愤怒。”
据政府媒体称，建龙自从 2005 年就已经控制通化集团的很大一部分股份，并一直试图对该公司进行重组。
去年，由于业绩不佳，建龙退出了合作。据报道，得知这一消息，工人们燃放烟花爆竹进行庆祝。
但是，随着政府推出经济刺激的政策，钢价回升，通化的前景开始好转，而建龙开始寻求对该公司的收购和控股。
来自位于香港的人权机构的最初报道称共有 3 万名职工参与了这场暴动。很明显，这是继去年的贵州瓮安事件之后中国最大的一起群体骚乱。
但来自互联网的文章认为这一数字约为 1 万，而新华社称有 1 千人参与，《中国日报》的报道为 3 千人。
新华社称，吉林省政府进行的调查显示，示威者冲进了工厂并阻止生产的进行。
文中还写道：“少数示威者找到被藏起来受伤的总经理，并不断对他进行殴打，而其他人在工厂的道路上阻止警察和救护车进入。”
《新京报》的报道称，职工们在陈国军要求他们复工后开始对他进行围攻。
大约晚上 10 点，在当地新闻报道政府已经下令建龙放弃收购之后，职工们才停止阻止车间的生产。
上世纪 90 年代后期开始的国有企业重组，伴随着大量的裁员，每年有 1000 万人失去工作。
但是，香港的劳工研究者吉奥夫·克罗塞尔（Geoff Crothall）认为：“这不单事关国有企业被接管，而且还涉及到缺少与广大员工进行协商——经理们制定了武断的、单方的决策。”
“对于大多数的案例，[遣散费的]金额是微不足道的……有时员工能拿到补偿金，有时拿不到。如果被裁掉的员工是中老年人，他们很难再找到工作，尤其是他们一辈子都在做同一份工作。当你进入 30 多岁这个阶段，找工作越来越难。”
来自《中国劳工通讯》的克罗塞尔称，据报道通化职工的工资降到每月只有 300 元，而且管理部门已经关掉的工厂和宿舍冬季供暖系统，员工对此非常抱怨。
到目前为止，尚未能与通化总部相关人员取得联系，并且建龙的工作人员拒绝对此事发表评论。
周五，在建龙钢铁控股公司总经理陈国军被打死之后，吉林省的领导下令中止重组。
位于北京的建龙是中国最大的私营钢厂之一，其原计划收购并控购国有的通化钢铁集团，后者的钢铁年产量约 7 百万吨。通化集团的职工认为收购将导致成千上万人失业，一场停产抗议在工厂发生并很快发展为暴力冲突。
“职工[他们中有很多人是股东]将不再享有钢价一直上涨带来的经济收入，”一名警官向官方报纸《中国日报》（China Daily）这样说到。
“陈国军称他们中的大多数人将在三天内失去工作，工人的梦想破灭了，这激怒了他们。陈国军说总计 3 万人的职工将裁员至 5 千人，这让人们非常愤怒。”
据政府媒体称，建龙自从 2005 年就已经控制通化集团的很大一部分股份，并一直试图对该公司进行重组。
去年，由于业绩不佳，建龙退出了合作。据报道，得知这一消息，工人们燃放烟花爆竹进行庆祝。
但是，随着政府推出经济刺激的政策，钢价回升，通化的前景开始好转，而建龙开始寻求对该公司的收购和控股。
来自位于香港的人权机构的最初报道称共有 3 万名职工参与了这场暴动。很明显，这是继去年的贵州瓮安事件之后中国最大的一起群体骚乱。
但来自互联网的文章认为这一数字约为 1 万，而新华社称有 1 千人参与，《中国日报》的报道为 3 千人。
新华社称，吉林省政府进行的调查显示，示威者冲进了工厂并阻止生产的进行。
文中还写道：“少数示威者找到被藏起来受伤的总经理，并不断对他进行殴打，而其他人在工厂的道路上阻止警察和救护车进入。”
《新京报》的报道称，职工们在陈国军要求他们复工后开始对他进行围攻。
大约晚上 10 点，在当地新闻报道政府已经下令建龙放弃收购之后，职工们才停止阻止车间的生产。
上世纪 90 年代后期开始的国有企业重组，伴随着大量的裁员，每年有 1000 万人失去工作。
但是，香港的劳工研究者吉奥夫·克罗塞尔（Geoff Crothall）认为：“这不单事关国有企业被接管，而且还涉及到缺少与广大员工进行协商——经理们制定了武断的、单方的决策。”
“对于大多数的案例，[遣散费的]金额是微不足道的……有时员工能拿到补偿金，有时拿不到。如果被裁掉的员工是中老年人，他们很难再找到工作，尤其是他们一辈子都在做同一份工作。当你进入 30 多岁这个阶段，找工作越来越难。”
来自《中国劳工通讯》的克罗塞尔称，据报道通化职工的工资降到每月只有 300 元，而且管理部门已经关掉的工厂和宿舍冬季供暖系统，员工对此非常抱怨。
到目前为止，尚未能与通化总部相关人员取得联系，并且建龙的工作人员拒绝对此事发表评论。