2017流行英文歌曲:赢在人品（全本）

　　一个人具备了勇于担当的品质之后，将会产生无穷的力量，为自己的梦想和事业努力奋斗。

　　如果说智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么，还有一种东西则更为珍贵，那就是勇于担当的品质。勇于担当是一种积极进取的精神。当一个人想要实现自己内心的梦想，下定决心改变自己的生活境况和人生境遇时，首先要改变的是自己的思想和认识。要学会从责任的角度入手，对自己所从事的事业保持一个清醒的认识，努力培养自己勇于担当的品质，因为勇于担当才能成大事。

　　罗杰斯是一位20多岁的美国小伙，几年前他在一家裁缝店学成出师之后，来到加州的一个城市开了一家自己的裁缝店。由于他做活认真，并且价格又便宜，很快就声名远播，许多人慕名来找他做衣服。有一天，风姿绰约的贝勒太太让罗杰斯为她做一套晚礼服，等罗杰斯做完的时候，发现袖子比贝勒太太要求的长了半寸。但贝勒太太就要来取这套晚礼服了，罗杰斯已来不及修改衣服了。

　　贝勒太太来到罗杰斯的店中，她穿上了晚礼服在镜子前照来照去，同时不住地称赞罗杰斯的手艺。她按说好的价格付钱给罗杰斯，没想到罗杰斯竟坚决拒绝。贝勒太太非常纳闷，罗杰斯解释说：“太太，我不能收您的钱，因为我把晚礼服的袖子做长了半寸，为此我很抱歉。如果您能再给我一点时间，我非常愿意把它修改到您需要的尺寸。”

　　听了罗杰斯的话，贝勒太太一再表示她对晚礼服很满意，她不介意那半寸。但不管贝勒太太怎么说，罗杰斯无论如何也不肯收她的钱，最后贝勒太太只好让步。

　　在参加晚会的路上，贝勒太太对丈夫说：“罗杰斯以后一定会出名的，他勇于承认错误、承担责任及一丝不苟的工作态度让我震惊。”

　　贝勒太太的话一点也没错，后来，罗杰斯果然成为一位世界闻名的高级服装设计大师。

　　在今天商业化的社会里，人们越来越欣赏那些勇于担当的人。人们认为，只有这样的人才能给人一种信赖感，值得去交往。也只有这样的人，才具备开拓精神，能为公司带来效益。所以，在做事的过程中，我们应该要求自己具备一种勇于担当的高贵品质，这样，才能获得别人的敬重，而为自己赢得尊严。

　　达尼尔是一家商场新招聘的笔记本电脑销售员。尽管达尼尔的业务还不是很熟练，但他认真热情的工作态度，得到了大家的一致好评。

　　一天，达尼尔在销售笔记本电脑时，一时大意，把一台价值两万元的笔记本电脑，以一万元的价格卖给了一位顾客。等达尼尔发现后，他非常着急，不知该怎么办。有同事帮达尼尔出谋划策，告诉他，他完全可以向那位顾客追回一万元。如果不希望因为追款引起太多的事，他还可以自己筹齐一万元悄悄地入账，这样，就可以神不知鬼不觉地了结这件事。可是达尼尔觉得不妥，他决定到经理那里去承认错误。同事听后大吃一惊：“你疯了，达尼尔。那样你肯定会被辞退的！”达尼尔仍然坚持自己的决定。

　　在下班之前，达尼尔手拿一个信封来到经理的办公室。“对不起，经理，今天我犯了一个很严重的错误，让公司遭受了一万元的损失。我为我的错误感到羞耻。这一万元是我这几年的存款，请您收下，希望能弥补一下公司的损失。如果您要因此开除我，我不会有任何怨言的。”

　　经理听后问达尼尔：“你真的打算用自己的钱填补那一万元的亏空？”

　　“是的，经理。”达尼尔说，“虽然我可以按照顾客留下的联系方式找到顾客让他付这笔钱，但为什么要去找他呢？是我把两种笔记本电脑弄错了，这完全是我的错，我对这个失误付有全部的责任。而且，这样做还会影响商场的声誉。”

　　达尼尔勇于担当，并敢于负责的举动深深感动了经理。他没有像其他人所想的那样开除达尼尔，而是给了达尼尔更大的发展空间。

　　勇敢往往与责任相关，高度的责任心产生高度的勇敢。要做一名优秀员工，就要做到勇敢和负责，勇于担当是你的天职。一个人要想赢得别人的敬重，让自己活得有尊严，就应该勇敢地承担起责任。一个员工在公司中即使没有较高的地位，只要他能够勤奋地工作，认真、负责地处理日常工作中的事务，就会赢得别人的敬重和支持；反之，一个人即使高高在上，却不敢承担责任，丧失了基本的职业道德，便会遭到他人的鄙视和唾弃。

　　约翰是一家公司销售分公司的经理，他公司的产品在他负责的区域接壤的地方发生了一起严重的质量事故。按规定，这种情况不应该由他处理。但是因为负责那家分公司的经理陪同老总出国考察去了，约翰明白，按照惯例，这种情况必须由他出马，在第一时间内赶到现场处理。可是基于对出事地域的风土人情的了解和对处理同样事故的经验，约翰知道他面临的是一项非常棘手的工作，一不小心就会引火烧身。于是，在总公司给他下指示之前，约翰以身体不舒服为由，向公司告假。总公司下达指示时，助理接完电话向他汇报，他以身体有病为由，让助理赶去处理。助理欠缺经验，使事件升级，陷入僵局。总公司不得不另外派人去处理，最后这次质量事故引起的风波虽然得到了平息，但是公司付出了很大的代价。总公司追究责任，经过调查，如果约翰在第一时间赶到现场处理的话，就不会造成这么大的损失。但是约翰却以自己告假为由，称自己并不知道这起事件的具体情况，一切都是助理自作主张，带领一帮人去处理的。虽然约翰把责任推到了助理身上，但是总公司还是对约翰的工作态度和人品产生了怀疑，害怕他把这种手段当做借口，影响分公司的团结和业务的开展，过了一段时间后，找了一个合适的机会将他解聘了。

　　有些人之所以一生一事无成，是因为他们在自己的思想和认识中，缺乏对勇于承担责任这种精神的理解和掌握。他们总是以自由享乐、消极怠慢、不负责任、不受约束的态度对待自己的工作，不认真履行自己的职责，面对公司的制度和纪律，都在内心深处嗤之以鼻。他们对工作推诿塞责，故步自封，任何工作到了他们的手里都不能认真对待，以致年华空耗，事业无成。

　　事实上，只要你还是公司的一员，就应该抛弃借口，丢掉脑中消极怠慢的思想，以全部身心投入到自己的工作之中，以勇于担当的精神去面对自己的工作。这样，你事业的辉煌才能指日可待。

　　再普通的员工，一旦具备了勇于担当的品质之后，他的能力也能够得到充分的发挥，他的潜力也能够不断地得到挖掘，从而为公司创造出巨大的效益，同时，也会让他本人的事业不断向前发展。一个人具备了勇于担当的品质之后，将会产生无穷的力量，为自己的梦想和事业努力奋斗。

本书资料