matlab2012b crack 64:用科学发展观统领党委办公室工作

市委常委、秘书长兼办公厅主任张泽忠
最近，胡锦涛总书记在视察山东时强调，要坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，大力加强社会主义文化建设，着力构建社会主义和谐社会，确保先进性教育活动成为群众满意工程，切实加强党的执政能力建设和先进性建设。胡锦涛总书记的
讲话具有很强的理论性、思想性和指导性，是我们做好各项工作必须长期坚持的重要指导方针。各级党委办公室作为同级党委的综合办事机构，要巩固我市经济社会良好发展态势，促进繁荣、平安、文明、和谐青岛建设，必须认真贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神，坚持科学发展观，按照全市党委办公室“一二三四五”的工作思路，切实增强辅政能力，提高为领导、为基层、为群众服务的水平。
一、谋全局之事，围绕党委中心开展工作
邓小平同志指出，办公室工作要“忠诚地为党的中心工作服务”。各级党委办公室处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，各项工作都要服从、服务于党委的工作中心，从党委的工作中心出发谋发展之策、干和谐之事、尽服务之力、求务实之效。只有时刻保持头脑清醒，善于围绕中心开展工作，才能抓住关键，干实事、出实绩，合党意、顺民心。
当前中央和各级党委的中心工作主要是“四大部署”，即树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强执政能力建设和切实搞好以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。各级党委办公室都要围绕这“四大部署”来开展工作。要将先进性教育活动作为首要政治任务抓紧抓好，切实发挥表率带头作用，严密组织，精心实施，确保先进性教育活动真正成为群众满意工程，更好地按照科学发展观要求，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设全面发展。特别是要围绕创建全国重点中心城市、世界知名特色城市“两大目标”，切实发挥好参谋助手、综合协调、督促落实作用，不断研究新情况、解决新问题、探求新规律，做落实党委决策的先锋队，践行执政为民理念的排头兵。
二、抓为政之要，突出督查落实和基层建设两个重点
要完成我市改革发展稳定的各项目标任务，关键是按照既定目标抓好督查落实。当前要突出督查重点，着重围绕正在开展的先进性教育活动和落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的执政能力建设等抓好督查：对红头文件，发文之后要跟踪落实，及时督查，确保党委部署落到实处、取得实效；对会议决定事项，要明确责任单位，限期办理，超期问责；对领导批示件，要及时交办、逐一督查、及时反馈，达到落实任务、推动工作的目的。本着力求简便有效的原则，灵活运用督查方式。督查结果要形成高度凝练、简洁明了的督查材料，为上报、公布、下发以及考核和再决策提供科学客观的素材和依据。要科学运用督查结果，发挥其导向激励作用。
各级党委办公室要按照市委开展“基层建设年”活动的部署要求，大力加强处（科）室思想建设、作风建设、文化建设和制度建设，实施流程再造，积极参与“优秀处（科）室”和“标兵处（科）室”评选，有针对性地解决机关中存在的文牍主义和事务主义等问题，形成干事创业的良好氛围，使机关处（科）室真正成为贯彻落实党委决策部署的战斗堡垒、维系党和人民群众血肉联系的纽带桥梁，使每位同志转变作风、增强素质、提高能力，适应新形势新任务的要求。党委办公室还要协助党委抓好村居、社区、企事业单位建设，调查研究、出台政策、建章立制、选树典型，使我市的基层基础工作坚如磐石、稳如泰山。
三、重辅政之方，运用好决策、执行、监督三个体系
正确决策是做好一切工作的前提。党委办公室要切实发挥“参谋部”和“左右手”的作用，协助党委改革完善领导方式，不断提高科学、民主、依法决策水平。要以调研和信息辅政，以文辅政，以会辅政，建立健全专家咨询、公开听证、重大决策征询意见和会议研究等决策机制，推动决策的科学化、民主化和透明化。
党委决策部署最终要靠严格科学、扎实有效的执行过程来实现，党委办公室要围绕四个环节切实提高执行力。一是落实目标责任，将党委决策量化为可执行、可操作、可监控的目标责任体系，明确责任部门；二是确定完成时限；三是督查执行结果，加强决策执行情况的综合协调，加大督促检查力度，建立通报反馈制度。四是反馈完成情况，建立健全报告工作制度、决策执行修正反馈制度等。
监督是制约、更是促进，是确保执行效果的有力保障。党委办公室要组织协调好有关监督制度的建立和监督工作的开展，不断健全监督体系，加强监督力度。
四、求务实之效，确保取得调研、创新、典型、人才四个成果
一是调研成果。拟订调研计划、量化调研任务，定期评比调研成果，党委办公室工作人员力争每人每年至少完成1篇调研报告，每个党委办公室每年要争取有数篇调研报告进入市委决策或得到市委领导批示。
二是创新成果。勤于总结，在提炼中创新；敏于发现，在细节中创新；善于借鉴，在结合中创新。建立持续创新机制，激发党委办公室工作人员创造积极性，鼓励在市民月期间带头献计献策，每人至少提1条建议，努力使人人成为创新主体。
三是典型成果。注意总结，主动发现、培养、树立典型，重点抓好村居、企业、处室及个人典型。通过《参阅件》、《工作情况交流》等平台推树好的典型和经验。
四是人才成果。严把进人关。办公室工作人员工作任务重，工作要求高，直接为领导服务，必须挑选政治过硬、业务精湛、具有较高综合素质的精兵强将。要注意合理搭配人才的年龄梯次、学历层次和专业类别，做到人才结构最优化，整体功能最大化。狠抓人才培训。在抓好普遍培训的基础上尤其要分层次、有重点、有针对性地抓好对新进人员和新任职人员的培训。严格教育管理。坚持学习育人、文化立室，从严要求，科学管理，力争使党委办公室的同志人人成为能干事会干事干成事的人才。
五、练服务之功，提高参谋助手、综合协调、督查考核、保障运转、队伍建设五种能力
强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识，切实提高参谋助手能力，为党委献高招、出良谋、当高参。党委办公室工作人员要增强岗位责任感和荣誉感，培养参谋的自觉性和主动性；提高全局思维和理论概括能力，增强参谋的预见性和超前性；善于学习借鉴和调查研究，增强参谋的时代性和可操作性。
按照党委“总揽全局、协调各方”的要求，大力提高综合协调能力。党委工作要按照“1＋8”模式展开，即以党委为核心，人大党组、政府党组、政协党组、纪委四大班子和组织、宣传、统战、政法四大部门积极配合。一方面，各部门各单位要在党委的统一领导下，按照党委意图和各自规章履行好职责，积极支持党委办公室协助党委开展各项工作。另一方面，党委办公室要认真贯彻党委意图，切实把党委的任务要求传达好，把各项工作安排好，把各个环节衔接好，调动一切积极因素，形成上下协调、左右和谐的局面，提高推动工作的整体合力。
围绕推动工作落实，切实提高督查考核能力。提高考核人员素质，改进监督考核方法，完善考核体系和机制，改进督查作风，坚持公道正派，公正透明，力求考核客观公正。
围绕确保党委办公室日常工作高效协调有序运转，切实提高保障运转能力。深化“有序运转、无缝衔接”理念，增强内部处室间的综合协调能力和密切配合意识。以流程再造和制度化、规范化建设为抓手切实加强内部科学管理，做到办文、办会、办事高效有序不出差错，接待、机要、保密、机要交通、电子政务、老干部工作有新面貌、新变化，行政后勤服务周到细致。
围绕创建一流的办公室队伍，形成一流的政务服务水平，不断提高队伍建设能力。一方面，党委办公室主任要树立一手抓工作，一手抓队伍建设的意识，抓好班子，带好队伍。另一方面，要围绕深入创建“忠诚服务”品牌、深化“双学三创”活动，建立科学的激励约束机制，运用“考比树”的方法，促使工作人员不断提高岗位技能和综合素质，使党委办公室队伍成为一支政治过硬、业务精湛、作风优良，堪当重任、能成大事的队伍。
市委副书记潘冬青指出，要站在巩固执政党地位的高度，认识党委（党组）办公室的重要地位，切实增强执政意识、大局意识、责任意识和服务意识，在党委领导下，充分发挥“指挥部”、“参谋部”、“协调部”的作用，以优质高效的工作，确保全市政令畅通、执行有力。
潘冬青强调，要从实现党的执政方略的高度，明确党委（党组）办公室的工作方向。必须始终把讲政治作为党委办公室工作的灵魂；始终把围绕中心、服务大局作为党委办公室工作的主题；始终把保持良好作风作为做好党委办公室工作的保证；始终把加强学习作为做好党委办公室工作的前提。
潘冬青要求，要从提高党的执政能力的高度，履行好党委（党组）办公室的重要职责。要加强信息和调查研究工作，深入实际，广伸触角，摸实情，求实策，为党委议事决策提供理论依据和参考；要加强沟通，搞好协调服务，形成工作合力；要加强督导检查，在跟踪问效、推动落实上加大力度，力促党委各项决策部署落实到位；要加强后勤保障工作，做到严谨周到，保障有力，确保各项保障工作高效有序进行。
最佳答案
（一）意识创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的办主任，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上出新。在办主任脑海里应当有三快：⒈对新精神、新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍，读时比别人多看出几点，思考问题比别人多想几个。2.对新的经验和做法接受快、消化快。3.对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验，小到兄弟单位行办文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的。
（二）思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的。3.总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。
（三）工作创新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。1.工作走一步想三步。好比下棋，要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性和件件事情到位，项项工作落实的负责精神，决不能走到哪是哪。2.事务性工作要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事办会做到滴水不露，天衣无缝，这方面局党政办及局有关部门的会议准备给我们都树立了典范。3.本职工作走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件工作让领导满意、同级满意、群众满意。
（四）方法创新。要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。1.拿来主义，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于党政办公室日常工作。如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用。2.钻进金字塔，弄个明白。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，不能只知道了大概差不多，唯一的方法就是深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量不吃二手馍，不用二手货。3.不依不饶，知难而进。在督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。4.积沙成丘，积水成河。作为党政办公室应该是信息中心，是领导的耳目。但是有时信息不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引人注目的事情发掘出有用的信息。