嘉兴哪里有卖二手家电:五险一金

来源:百度文库 编辑:中财网 时间:2024/05/01 04:29:01
应付职工薪酬中的五险一金的计提和缴纳:五险:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。(五险以及其他以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇统称“社会保险费”)           按当地平均工资最低限为基数缴纳(医疗、养老、失业三险是由单位和个人共同缴纳;工伤、生育是由单位缴纳;住房公积金由单位和个人共同缴纳。)一金:住房公积金一:单位先扣后缴单位计提工资:借:管理费用/生产成本/销售费用/制造费用/在建工程/无形资产/研发支出等  贷:应付职工薪酬-工资单位发放工资:借:应付职工薪酬-工资   贷:其他应付款-社保(医疗/养老/失业保险)/住房公积金——个人承担部分           现金或银行存款单位缴纳社保:借:管理费用等-社保(医疗/养老/失业/工伤/生育保险)/住房公积金——单位承担部分        其他应付款-社保(医疗/养老/失业保险)/住房公积金——个人承担部分    贷:银行存款 二:单位先缴后扣单位缴纳社保:借:管理费用等-社保(医疗/养老/失业/工伤/生育保险)/住房公积金——单位承担部分        其他应收款-社保(医疗/养老/失业保险)/住房公积金——个人承担部分   贷:银行存款单位计提工资:借:管理费用/生产成本/销售费用/制造费用/在建工程/无形资产/研发支出等   贷:应付职工薪酬-工资单位发放工资借:应付职工薪酬-工资   贷:其他应收款-社保(医疗/养老/失业保险)/住房公积金——个人承担部分           现金或银行存款eg:我公司应发工资1万元,代扣个人社保500元,公司承担1500元,实发工资9500元,则分录如下?计提工资:借:管理费用等 1万                       贷:应付职工薪酬-工资 1万发放工资:借:应付职工薪酬-工资 1万                        贷:其他应付款-社保-个人承担 500元                                现金 9500元缴纳社保:借:其他应收款-社保-个人承担 500元                           管理费用等-社保-单位承担 1500元                        贷:银行存款 2000元