中财网长炻的网易博客:干部重应酬轻学习是因为主观不努力
来源：百度文库 编辑：中财网 时间：2024/04/29 06:24:04
截至11月24日16时的调查数据
调查小结：
干部学习最大问题：热衷应酬、形式主义
“不愿学、不勤学、不深学、不真学、不善学的“五不”干部，您身边哪一类最多？”在调查中，36.9%的网友认为“身边热衷应酬、忙于事务，不勤学”的干部最多；34.4%的网友表示“装点门面、走走形式，不真学的干部”比较多；22.7%的网友认为身边“不思进取、碌碌无为，不愿学”的干部最多； 4.1%的网友认为身边“心浮气躁、浅尝辄止，不深学”的干部最多；仅有不到2%的网友将票投给“可食而不化、学用脱节，不善学”的干部。
从这一组数据我们不难看出，在网友眼中，热衷应酬的领导干部在现实生活中最多。网友们如此刻画一些党员干部的“嗜好”：有一部分党员干部热衷于迎来送往，拉关系、找靠山；一部分干部整天围着酒桌转，忙于交际应酬，醉生梦死；有的干部乐于打牌、打麻将，浑浑噩噩。网友们发问，在这样的风气下，谁会黄卷青灯夜读书，把“枯燥无味”的学习放心上呢？
调查显示，“装点门面，走形式主义不真学”的干部在网友们身边也占据了很大比例。这反映了我们一些领导干部的急功近利，认为学习毫不重要。在他们看来，学与不学无人管，学好学坏没人问，更与提拔升迁扯不上边。学习活动来了，应付了事。让秘书代做笔记，从网上下心得，形式主义，一交了事。
那么究竟是什么原因造成了部分党员干部重应酬轻学习的局面呢？从调查数据显示，五成以上网友认为“主观上缺乏学习动力”是最主要的原因；30.1%的网友认为是因为“观念上缺乏求知欲望”。从这两项数据显示，超过八成的网友认为干部重应酬轻学习还是因为主观不努力，仅有16%和2.4%的网友认为造成这一局面的原因是客观因素“工作上缺乏学习需求”、“缺乏学习时间”造成的。
党组织组织学习最大问题：制度高高挂起，很少行动落实
党组织组织学习方面看，您觉得目前存在最大的问题是什么？七成以上网友认为很多党组织把“制度挂墙上，很少落实到行动”；11%的网友表示“学习针对性不强，实际效果不佳”是目前党组织组织学习存在的最大问题；另有9.3%和9%的网友认为“实践结合不紧密，学习成果转化不够”和“对学习重视不足，没有把学习制度化”是党组织组织学习过程中存在的最大问题。
如何破解这一问题呢？看网友激扬文字，指点迷津。网友王卫国认为整顿党内不良学习风气重在落实和健全机制，要强化领导带头机制，健全理论学习机制，建立学习管理机制，探索学习创新机制。