裘德洛 人工智能演谁:《优秀员工的成长修炼》培训课程大纲

《优秀员工的成长修炼》培训课程大纲

课程目标：通过该课程的学习，使企业员工从入职须知开始，全面学习、掌握、领会作为一名优秀员工应具备的各种素养和技能。具体包括：思想、品德、心态，企业规范、现场管理，作业规范、产品检验、表单的填写，物料的搬运、领用，设备、工装、器具、工具的维护、保养，安全生产知识等诸多方面进行了全面的讲解；内容非常贴近企业实际，贴近员工生活。具有极强的可用性、可操作性和实践性。

培训对象：制造类、建筑类企业生产一线员工，班组长等。

第一讲：优秀员工的任职要求

开场白：1、活在当下，超越自我。1）人生之路要会唱三首歌；2）人生三难；3）员工是企业最重要的资产。

2、优秀员工岗位职责：1）入职须知。2）员工的责任、权限和义务；3）掌握岗位技能；4）熟悉前后工序环节。

3、优秀员工必备的五大观念：1）自强自立观念；2）品质观念；3）成本观念；4）准时交、提货观念；5）同事是客户的观念。

4、优秀员工的行为准则：1）调整心态；2）立足本职；3）超越要求；4）遵守员工守则和奖惩条例；5）礼仪和礼节；6）团队意识。

第二讲：生产作业常识

1、对现场管理认识的深化；2、构成作业标准的十大要素：1）规章制度；2）作业指导书（5W1H）；3）工艺文件4）QC工程表

3、作业的处理方法：1）对工作做彻底了解；2）接受作业指令；3）决定作业的进行程序、顺序；4）作业的执行与检讨；4）写好作业报告。

4、严格遵守作业纪律：1）工作纪律；2）文明生产与5S管理；3）工艺纪律。

5、正确填写作业报表：1）报表的作用和目的；2）现场作业报表内容；3）报表的填写要求。

第三讲：品质管理常识

1、有关的质量术语：1）质量；2）质量控制；3）样品；4）首件检验；5）三检制；6）质量指标

2、材料品质特性认知：1）建筑材料；2）机械部件；3）塑料、橡胶部件；4）电子元器件。

3、产品质量缺陷认知：1）合格与不合格；2）缺陷的分类与等级；3）各类材料缺陷的判别。

4、不良品的管理：1）良品与不良品；2）不良品的来源；3）不良品管理的三个基本方法；4）在线不良品的处理的五种措施。

5、工序质量控制：1）工序和工序质量控制；2）影响工序质量的因素；3）质量控制点；4）工序质量检验。

第四讲：现场物料控制常识

1、对物料的认识：1）物料是产品的根本实体；2）物料的类型；3）物料的编码；4）BOM物料清单。

2、物料领用：1）生产现场的申领行为；2）申领手续；3）物料超领；4）推料补货。

3、现场物料管理、使用：1）上线物料妥善保管；2）特采物料的使用；3）材料台面摆放要合理；4）物料不用时封存好；5）正确标示不良物料。

4、生产物料搬运、防护；1）物料搬运方法；2）物料搬运作业要求；3）特殊物料的搬运；4）常用的运输标示。

第五讲：设备工具保全常识

1、对设备的认识：1）设备与生产的关系；2）设备对生产的影响；3）生产现场设备类型。

2、设备点检与保养：1）设备整顿；2）设备清扫；3）设备点检；4）设备三级保养。

3、设备操作要点：1）凭证操作；2）三好、四会、五项纪律；3）遵守操作规程；4）注重设备精度；5）办好交接班手续。

4、工装管理：1）什么是工装；2）工装现场管理；3）做好工装的整顿工作；4）运用目视法管理工装。

5、计量器具管理：1）计量器具及其分类；2）计量器具的使用；3）计量器具操作规范；4）计量器具使用规定。

第六讲：安全生产管理

1、作业安全与事故防范：1）安全事故产生的原因；意外事故发生原因过程分析。2）预防工伤事故的方法；3）电气作业安全保护；4）机械安全；5）危险化学品安全；6）密闭空间作业安全；7）高空作业安全。

2、职业环境与劳动保护：1）危害健康的职业环境；2）职业环境危害人体的方式；3）法定职业病；4）高空作业与健康。

3、安全卫生颜色与标志：1）安全卫生颜色；2）安全卫生标志。

4、安全法规要求：1）建筑业安全法律；2）建筑业安全规范；3）建筑业安全责任。

第七讲：员工的自我修炼

（一）员工的自我约束：1、给自己设定一个目标；2、做好每一天的工作；3、做敬业的专家；

1）培育员工五大品格；2）提升员工五大能力；

4、做同事的替补队员；5、培育员工五种行为理念：6、提升员工五大自律能力；7、优秀员工必须改掉的10大恶习。

（二）员工的自我提升：

1、怎样成为一名优秀员工；2、建立学习的模仿对像； 3、培养成功的好习惯；4、树立“十个三”行为规范理念；5、实施行动计划；

（三）员工权益的自我保护

1、签订劳动合同；2、如何签订劳动合同；3保险权益要明白；

4、法定休假与加班工资；5、没签劳动合同如何辞职；6、劳动争议的处理。

二〇一一年一月八日