乐视电视只有两个插孔:世界上最權威的管理名言

世界上最權威的管理名言

1、企業即人——日本經營之神松下幸之助

2、企業最大的資產是人——日本經營之神松下幸之助

3、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處——著名管理學家彼得?杜拉克

4、卓有成效的管理者善於用人之長——著名管理學家彼得?杜拉克

5、造人先於造物——日本經營之神松下幸之助

6、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資——著名的企業管理學教授沃倫。貝尼斯

7、千方百計請一個高招的專家醫生，還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中——管理學者詹姆斯?柯林斯

8、一個公司要發展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才——世界首富比爾?蓋茨

9、把我們頂尖的20個人才挖走，那麼我告訴你，微軟會變成一家無足輕重的公司——世界首富比爾?蓋茨

10、將合適的人請上車，不合適的人請下車——管理學者詹姆斯?柯林斯

11、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家——聯想集團總裁柳傳志

12、品質是維護顧客忠誠的最好保證——通用電器公司總裁傑克?韋爾奇

13、20世紀是生產率的世紀，21世紀是品質的世紀——美國著名品質管制學家約瑟夫?朱蘭博士

14、對產品品質來說，不是100分就是0分——日本經營之神松下幸之助

15、全世界沒一個品質差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來——華碩總經理徐世明

16、品質等於利潤——管理思想家湯姆?彼得斯

17、將良品率預定為85％，那麼便表示容許15％的錯誤存在——品質管制大師菲力浦?克勞斯

18、產品品質是生產出來的，不是檢驗出來的——美國品質管制大師威廉?戴明博士企業的成功靠團隊，而不是靠個人

19、企業的成功靠團隊，而不是靠個人——管理大師羅伯特?凱利

20、合作是一切團隊繁榮的根本——美國自由党領袖大衛?史提爾

21、最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾?喬丹也需要隊友來一起打比賽——通用電話電子公司董事長查理斯?李

22、大成功靠團隊，小成功靠個人——世界首富比爾?蓋茨創新是做大公司惟一之路

23、不創新，就滅亡——福特公司創始人亨利?福特

24、可持續競爭的惟一優勢來自于超過競爭對手的創新能力——著名管理顧問詹姆斯?莫爾斯

25、創新是做大公司的惟一之路——管理大師傑佛瑞

26、顧客是重要的創新來源——管理學家湯姆?彼得斯

27、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們——英代爾公司總裁安迪?格羅夫

28、創造性模仿不是人云亦云，而是超越和再創造——哈佛大學教授希歐多爾?萊維特

29、創新就是創造一種資源——管理大師彼得?杜拉克管理就是溝通、溝通再溝通

30、管理就是溝通、溝通再溝通——通用電器公司總裁傑克?韋爾奇

31、溝通是管理的濃縮——沃爾瑪公司總裁薩姆?沃爾頓

32、管理者的最基本能力：有效溝通——英國管理學家L?威爾德

33、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽——美國女企業家瑪麗?凱

34、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通——日本經營之神松下幸之助管理就是決策

35、管理就是決策——美國著名管理學家赫伯特?西蒙

36、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85％是因為企業管理者的決策不慎造成的——世界著名的諮詢公司——美國蘭德公司

37、正確的決策來自眾人的智慧——美國社會學家T?戴伊

38、一個成功的決策，等於90％的資訊加上10％的直覺——美國企業家S?M?沃爾森

39、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會——美籍華裔企業家王安博士

40、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策——美國通用汽車公司總裁艾爾弗雷德?斯隆

41、不要把所有的雞蛋放在同一個籃子裏——美國經濟學家托賓

42、一次良好的撤退，應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞——瑞士軍事理論家菲米尼

43、抓住時機並快速決策是現代企業成功的關鍵——美斯坦大學教授艾森哈特

44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策——美國克萊斯勒汽車公司總裁李?艾柯卡

45、如果有一個項目，首先要考慮有沒有人來做，如果沒有人做，就要放棄，這是一個必要條件——聯想集團總裁柳傳志

46、愛你的員工吧，他會百倍地愛你的企業——法國企業界名言

47、管理是一種嚴肅的愛——美國國際農機商用公司董事長西洛斯?梅考克

48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維繫的公司要穩固得多——美國西南航空公司總裁赫伯?凱萊赫

49、感情投資是在所有投資中，花費最少，回報率最高的投資——日本麥當勞董事長藤田田

50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠之心來領導員工——日本經營之神松下幸之助

51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關鍵——IBM創始人湯瑪斯?沃森

52、是員工養活了公司——亞州首富李嘉誠企業的成功，20％在策略，80％在執行

53、制定正確的戰略固然重要，但更重要的是戰略的執行——聯想集團總裁兼CEO楊元慶

54、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行——花旗銀行董事長約翰?裏德

55、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好——日本軟銀公司董事長孫正義

56、讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路——戰略專家姜汝祥

57、企業的執行力靠的就是紀律——中國臺灣華建公司總裁盧正昕現代企業離不開危機管理

58、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰——海爾集團總裁張瑞敏

59、危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機——美國大陸航空公司總裁葛列格?布倫尼曼

60、微軟離破產永遠只有18個月——世界首富比爾?蓋茨

61、預防是解決危機的最好方法——英國危機管理專家邁克爾?裏傑斯特

62、獎勵什麼，就會得到什麼——管理專家米契爾?拉伯福

63、我們宣佈講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人——管理專家米契爾?拉伯福

64、不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍——管理學者史蒂格

65、不只獎勵成功，而且獎勵失敗——通用電器公司總裁傑克?韋爾奇

66、無法評估，就無法管理——管理學家瓊?瑪格麗塔

67、你不能衡量它，就不能管理它——管理大師彼得?杜拉克

68、如果強調什麼，你就檢查什麼；你不檢查，就等於不重視——IBM公司總裁郭士納